人类逃不过的三大定律

1. 人类逃不过的三大定律

人类逃不过的三大定律：
1、兔死狗烹定律


越王勾践，为报仇雪恨，卧薪尝胆，精神非凡。但帮他筹划大计的两个功臣，成就大业之后，一个被杀，一个逃跑。



此前，范蠡曾规劝文种，“蜚鸟尽，良弓藏；狡兔死，走狗烹。越王为人长颈鸟喙，可与共患难，不可与共乐。”范蠡之智，显然高过文种，终能免于一死。

兔死狗烹这样的事，历史上不断地重演。


2、包围定律


鲁迅先生说，凡是“猛人”，“身边便总有几个包围的人们，围得水泄不透。”结果，“是使该猛人逐渐变成昏庸，有近乎傀儡的趋势。”“中国之所以永是走老路，原因即在包围……”

围绕着权力，也有一个看不见的权“场”。各种意有所图的人都会在“权场”中向着权力中心作定向移动。于是就有了“包围”。包围是客观存在的，在我们中国，有权力就一定有包围。

权力越大，包围就越厚。

鲁迅先生认为，“猛人倘能脱离包围，中国就有五成得救。”先生因此想作一篇《包围新论》，讲述“包围脱离法”。“然而终于想不出好的方法来”。我那时就很悲观，鲁迅也如范蠡一样，是中国最聪明的人，居然想不出好方法。后来听说瑞典首相出门不带警卫，上班乘公交车。心想，答案就在这里了，包围是可以打破的呀。
3、敌戒定律


唐代柳宗元有一篇题为“敌戒”的短文，其思维逻辑与常人常理完全相悖，富含哲理。从来人们都把敌人看作是祸害，无力者避之，有力者根除之。唯独柳公认为，有敌人是好事。毛泽东对这篇短文推崇备至。

没有强大的敌人，失去了外部的压力，内部自然就腐化。未闻边塞号角，但见歌舞升平。自秦以后，皇朝的历史，一代不如一代，整个社会的精神处于退化之中。正是这种历史环境长期地作用，使中国人鸩於安乐，不思进取，怯懦畏葸，麻木不仁。



扩展资料：

根据韩非子的学说，处于压力结构最上端的君王，必须具有一种强大的“势”（以势压人），君王一旦失去其“势”，整个压力系统就会崩溃。一般开国的君王，熟谙权术，具有铁腕，拥有某种强“势”，下面的人摄于其“势”而不敢有非分之想。

“权大欺主”是皇权社会始终没有解开的一道难题。

2. 人类逃不过的三大定律

第一定律｜象牙筷定律

殷纣王即位不久，命人为他琢一把象牙筷子。贤臣萁子说，“象牙筷子肯定不能配瓦器，要配犀角之碗，白玉之杯。玉杯肯定不能盛野菜粗粮，只能与山珍海味相配。吃了山珍海味就不肯再穿粗葛短衣，住茅草陋屋，而要衣锦绣，乘华车，住高楼。国内满足不了，就要到境外去搜求奇珍异宝。我不禁为他担心。



果然，纣王“厚赋税以实鹿台之钱，……益收狗马器物，充仞宫室。……以酒为池，悬肉为林，使男女倮相逐其间，为长夜之饮。”百姓怨而诸侯叛，亡其国，自身“赴火而死”。

世人的贪欲，不都是这样？得寸进尺，得陇望蜀。没有止境的。君王的贪欲，更为可怕，因为他拥有无限的权力，没有人可以阻止他。

殷纣王，这个中国历史上著名的昏君、暴君、亡国之君，他给后人留下了什么？留下了两个字，“殷鉴”。无法节制的权力、无限膨胀的贪欲=殷鉴不远。

第二定律｜兔死狗烹定律

越王勾践，为报仇雪恨，卧薪尝胆，精神非凡。但帮他筹划大计的两个功臣，成就大业之后，一个被杀，一个逃跑。



此前，范蠡曾规劝文种，“蜚鸟尽，良弓藏；狡兔死，走狗烹。越王为人长颈鸟喙，可与共患难，不可与共乐。”范蠡之智，显然高过文种，终能免于一死。

兔死狗烹这样的事，历史上不断地重演。

人为什么会是这样，患难易共，富贵难同？

第三定律｜包围定律

鲁迅先生说，凡是“猛人”，“身边便总有几个包围的人们，围得水泄不透。”结果，“是使该猛人逐渐变成昏庸，有近乎傀儡的趋势。”“中国之所以永是走老路，原因即在包围……”

围绕着权力，也有一个看不见的权“场”。各种意有所图的人都会在“权场”中向着权力中心作定向移动。于是就有了“包围”。包围是客观存在的，在我们中国，有权力就一定有包围。

权力越大，包围就越厚。

3. 哪九大定律是现在的中国人无法逃脱的？

这些内容，也许你从来都没有认认真真的按照它所说的来做，但冥冥之中，你的一举一动都与它莫名的契合。
这就是规律。
世界虽然在不停地变化中，人生也不是一成不变的，正因为有这些定律，才让我们在变化的世界中依然可以有所遵循。


01
精不足则多食
在中医中，“精、气、神”被称为三宝。
精气神决定一个人的健康，这一点毋庸置疑，但其实，一个人的福报也和精气神息息相关。
当一个人的精气神不足时，他就会迫切的希望快速补充能量，来缓解精气不足带来的不适感。
能量的补充在普通人的眼中就意味着多吃。
所以，一个越面目黯淡无光，身体萎靡不振的人，反而越渴求食物。
但，人的精气神的获取，从来都不是简单的从食物中获取的。
古人讲究“吸取日月之精华”，在很多人看来是无稽之谈，其实，一个人精气神的补充真的需要吸取这些能量。
规律的生活，适当的饮食，平和的心态，恰到好处的运动，就是补充精力的关键。
所以，精不足要的不是多食，而是规律作息。


02
识不足则多虑
所有的烦恼，都是因为见识不够。
有句话说：
“人生犹如一条河，一条河的水量，由它的长度、宽度和深度三个因素决定”。
而这长度、宽度和深度，也就是一个人的见识。
学识决定眼界，眼界决定格局，格局决定人的一生。
焦虑是什么，焦虑是一种心理的落差，是你在明白自身的需求和现实生活有所区别后产生的落差感。
焦虑是与生俱来的，适当的焦虑可以帮助我们更好的应对生活的考验，但无法避免的是，焦虑皆是因为一个人见识不够，眼界不宽所导致的
人能看到什么，不是靠人的眼睛，而是靠人内心的见识和格局。
当我们读过万卷书，走过万里路，经历了许多的人和事以后，见识就会不断提高，心胸也会变得更加宽广，可以海纳百川接受更多不同的意见或者观点。
审视人生的视角足够大了，你也就不会因为生命中的一点插曲而焦虑了。
03
智不足则多疑
有句话说：“说者无心，听者有意”。
很多人对这句话的解释是要谨言慎行，但从另一个角度来说，总是“听者有意”的人，是因为自身的过分敏感。
这样的敏感多疑，或多或少都会给生活造成一些不必要的麻烦，让别人难以对自己交心，造成人际关系的紧张。
你总是因为别人的言行举动而影响自己的情绪和心态，说到底，这样的状态就是因为智慧不足。
当你在面对自己的多疑心态时，不妨静下来，给自己一点认真思考的空间，当你把一件事想明白了，就会发现，一个人的快乐只是需要一点“顺其自然”的智慧。
我们都是自由人，那又何苦要被别人左右心情，看别人的脸色过活？
人本就是这个世界的“过客”，走自己的路，顺自己的心，看自己的脸，说自己的话，干自己的活，回自己的家，放过自己，世界自然明清气朗。


04
威不足则多怒
通常来说，利用发怒来成全自己威信的人，都是德行不够的。
古人云：“上善若水，厚德载物”。
在古人眼中，真正有威望的君子，都有着“厚德载物”的良好品质。
何为厚德载物？《易经》中解释：“地势坤，君子以厚德载物”，一个人是要有足够丰厚积累下的仁德，品德，心德，功德，才能够获得承重更多的物质。
而一个空有一个令人畏惧的外表的人，即便拥有的“信服”再多，也只是一时的，但最后只会是一场空。
当你恕人之过，宽以待人，体谅和理解社会中的大小事件和人物后，你也就会获得来自自身的强大力量，自然在众人中取得了威信。
所以，人的威信，在德行，在涵养，却绝不在脾气的大小。


05
度不足则多怨
一个人的格局大小，全看度量。
抱怨不过是无能者的保护色，他们本想用抱怨来把自己的无能怪罪于生活的不公平，但却不知，越抱怨，越是显示出了他们的无能。
人活着，如果心不放宽，没度量，这一生，就会被抱怨的情绪像包袱一样，压在人生上，越来越沉，终有一天，这些抱怨就会压垮了自己，被生活所消磨。
之前看过这样一段形容“度量”的话：
“一滴墨汁落在一杯清水里，这杯水立即变色，不能喝了；一滴墨汁融在大海里，大海依然是蔚蓝色的大海。为什么？因为两者的肚量不一样！
不熟的麦穗直刺刺地向上挺着，成熟的麦穗低垂着头。为什么？因为两者的份量不一样！
宽容别人，就是肚量；谦卑自己，就是份量；合起来，就是一个人的质量。”
一个真正聪明的人，明白人这一生，只有生活是完完整整属于自己的，他们不让太多的琐事占据自己的心情，
反而会调整好自己内心，用宽容和大度感染生活，感染人生。
“心若计较，处处都有怨言；心若放宽，时时都是春天。”看开了，大度些，生活还是很美好的。

4. 人们无法挣脱的定律是什么？

5. 人类逃不过的三大定律是什么？

如下：
一、帕金森定律

帕金森定律，官僚主义或官僚主义现象的一种别称，也可称之为“官场病”、“组织麻痹病”或者“大企业病”。

帕金森定律常常被人们转载传诵，用来解释官场的形形色色。帕金森在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的官员，可能有三条出路，第一是申请退职，把位子让给能干的人。第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多权利。
第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的对手；看来只有第三条路最适宜。于是，两个平庸的助手分担了他的工作，他自己则高高在上发号施令，他们不会对自己的权利构成威胁。两个助手既然无能，他们就上行下效，再为自己找两个更加无能的助手。如此类推，就形成了一个机构臃肿，人浮于事，相互扯皮，效率低下的领导体系。
在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。这条定律又被称为“金字塔上升”现象。

帕金森定律的本质是时间管理中的一个概念，其表明：只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间。这也是经常所说的“拖延症”的概念：在规定的任务时间，前80%都在做与任务无关的事情，接着的15%在恐慌中度过，但仍觉得时间充足，不急着去做任务，最后的5%，真正的火烧眉毛了，要么破罐子破摔，干脆不做，要么加班加点将任务做完。
帕金森定律的现实意义：任务开始前，做好时间的规划，并在执行中监控和调整计划，在规定时间内完成任务。

二、彼得定律

彼得定律是人力资源管理中的一个重要概念，其表明：每个岗位都趋于被一个无法承担其责任的员工所占据。也就是说，有能力的员工往往会因为充分胜任现职，而被擢升出任新职，之后又因为胜任新职，所以再次获得晋升，如此循环往复，直至晋升到无法胜任的职位上。

在组织或企业的等级制度中，人会因其某种特质或特殊技能，最终被擢升到不能胜任的职位，变成了组织的冗员（多余的人）及负资产。这是所有层级的公司组织避免不了的。
只要存在职位等级之分，定会存在擢升，擢升的一个后果便是提升上来的人不能胜任该岗位，直接影响组织的效率。从这一层面来讲，彼得定律与帕金森定律有一定的关系，即擢升上来的人无法胜任后，他会找能力比自己低的下属，来保住自己的岗位，从而形成臃肿、效率低下的组织体系。

彼得定律发生的几率，可以用以下九宫格表示，以“个人绩效”和“未来潜能”两个维度评判拟晋升人才，若评判结果处于高风险区，则表明彼得定律发生的概率非常大，需要谨慎评估。
彼得定律的现实意义，对组织：建立健全的职位晋升评审机制，尽可能的擢升处于低风险区的拟晋升人才，避免或提防处于高风险区的拟晋升人才。对个人：换了位置，一定要换脑袋，学会从新职位的角度，去考虑和处理问题。要对自己有清晰的认知，不能被晋升的诱惑冲昏头脑。


三、墨菲定律

墨菲定律是风险管理中的一个概念，其表明：如果有两种或以上选择，其中一种将导致灾难，则必定有人会做出这种选择；凡是可能会出错，就一定会出错。更通俗一点的解释是，只要某个事件可能存在，无论发生的概率有多小，在满足一定条件下，就一定会发生。
墨菲定律的现实意义，对组织：公司组织要树立很高的风险意识，在可能影响的范围内，做出应对措施，如，市场环境，政治政策，法律法规，环境保护，技术趋势等等。风险的性质，可以从概率和影响两个维度评估，分为高风险、中等风险和低风险，对不同性质的风险采取不同的措施。

对个人：在考虑事情之前，要尽可能的考虑全面，并给出可能的应对措施，不在不理智或者无法正常思考的情况下，做出重要决策。

6. 人们无法挣脱的定律又哪些？

7. 在人的一辈子里，都有哪些定律很少能有人能够逃脱？

为什么有人那么聪明，却总是一事无成？
为什么有人赚了很多钱，但是最后都散去？
为什么有人身怀名利，却郁郁而不得善终？
读完下文你就懂了！
人生，起起伏伏，千变万化
但是，再多的变化总藏有不变
人生，有规律可以遵循！
这九大定律，远胜过一切技巧！



1：苦难守恒定律

苦难，是人生的基本属性。
每一个人这辈子吃苦的总量是恒定的
它既不会凭空消失，也不会无故产生
它只会从一个阶段转移到另一个阶段
或者从一种形式转化成另外一种形式
每个人都会有对应的难题，
每个阶段都有对应的难题；
你越是选择现在逃避它，
越不得不在未来牺牲更大代价对付它。
因此，苦难守恒。


2：幸福守恒定律

幸福，取决于一个人能否正在看待自己和世界的关系。

这个态度的合理指数，决定了一个人的幸福指数。

人生的幸福指数，只会随着这个态度更加端正而提升。

它和你的财富/名声/权力没有必然关系。

无论你赚了多少钱，爬到多高的位置，

你的其它方面的幸福程度都会相应减少；

你越是选择单级增加它

越需要在其它极补偿它。

因此，幸福守恒。

3：自由守恒定律

一个人的自由度，取决于他知道多少自己不能干的事。

一个人把禁区看的多清晰，他的自由范围就有多大

“自律”才能衍生自由。

凡是让你爽的东西，一定也会让你痛苦；

你越想胆大妄为，无所顾忌；

你无形中的束缚就越多；

因此，自由守恒。



4：快乐守恒定律

一个人的快乐程度，取决于他分享了多少。

它和你占有多少没有必然关系。

因为每当你从外界获取了一分，

你被推向对立的机会就增加一分；

只有当你学会了给予，你才能收获快乐
你越想通过占有获得满足感

你就会越被推向对立。

因此，快乐守恒。

5：聪明守恒定律

一个人的聪明程度，取决于他能把多少智慧用在正道上。
真正有智慧的人，都明白天道酬勤，都在默默下苦功夫。
如果一个聪明人，总想投机取巧或者寻找捷径
他必将遭受惨败，甚至天谴。
你越是聪明，
越需要下笨功夫。
因此，聪明守恒。



6：得失守恒定律

一个人能得到多少东西，取决于他最终敢于舍弃多少东西。
每一件得到的东西，都是用失去的东西换回来的。
一个人，如果什么都想得到，最后往往什么都得不到。
一个人，如果什么都不想要，最后往往什么都是他的。
你越想得到
就越需要舍弃！
因此，得失守恒。
7：价值守恒定律

一个人的价值，取决于他能否正确给自己定位。

这个定位的精确性，决定了一个人的价值增长空间。

所有的蛮力和固执，都不能提升你的价值

它们只能让你更加清醒认知自我
人，要对真正的自己有所敬畏

你越模仿和跟风他人
越失去自我

因此，价值守恒。



8：财富守恒定律

一个人最终拥有的财富值，取决于他对世界创造的价值总量。

无论你曾遇到了多大的机遇，财富达到多大量级；

还是一直遭受多大的困难，现实总让你一贫如洗；

无论你是少年得志，春风得意；

还是你生不逢时，怀才不遇；

总有一个大转折出现，重塑你的财富。

你越想投机，

面前的埋伏就越多！

因此，财富守恒。




9：人生守恒定律

人生，就是一场均值回归的过程！

均值是什么？
均值就是最本质，最有价值的地方，也是最真实的自己！

无论你经历了多高的巅峰，无论你经历了多深的低谷；
一切都会均值回归。