30岁以上银行离职，再找工作可以吗？

1. 30岁以上银行离职，再找工作可以吗？

30岁以上银行离职，再找工作肯定是可以的，毕竟每一个人都有追求梦想的权利。30岁并不是找工作的坎，只要自己有实力，有个人魅力，那么就绝对能够找到好工作。
30岁以上在银行离职后，可能有的人认为找不到比银行更好的工作了，其实并不是这样，即使想要再找一个工作也是没问题的，毕竟在银行工作久了，自己肯定了解职场上的忌讳，而且会比其他的人更了解金融方面的东西，那么找工作肯定是一个很简单的事情。千万不要认为30岁就已经变成了找工作的坎，这样只会自我封闭，然后使自己变得越来越堕落，因为一个优秀的公司并不会在意员工的年龄，反而是在意员工的能力，所以只要自己的能力突出，就一定能够找到好工作。需要注意的是要想再找工作，那么各位一定要注意自己的目标，可以做一个职业规划，这样才不会浪费时间，虽然30岁并不是找工作的卡，但是压力肯定会比较大，所以各位一定要提前做好规划，这样才能够让自己节省更多的时间。
还需要注意的是，如果在银行离职后想要找工作，那么各位一定要想清楚自己还能不能找到比这个工作更好的，否则辞职再找一个工作是完全没有必要的。尤其是对于一些有家庭要养的男性来讲，可能生活的担子比较重，如果没有找好下家就离职的话，就属于裸辞，其实危险系数还是比较大的。小编也建议各位一定要为自己多想一下，在自己有离职的打算时就可以找好下家，这样才不会让生活的担子压得太重。
最后，无论什么年纪都可以找工作，只要这个工作适合自己就好，所以希望各位能够继续努力。

2. 30岁以上从银行离职再找工作值得吗？

我个人觉得并不值得，因为如果一个人已经30岁了，这个人的职场选择其实非常少。
我们可以看一下自己身边人的情况，当一个人已经步入30岁的大关之后，这个人就很难在职场中找到适合自己的工作了。从某种程度上来说，用人单位会在选择员工的时候重点考量员工本身的价值。30多岁的人虽然有着较为丰富的工作经验，但30多岁的人也会提出更高的工作要求。与应届毕业生相比，30多岁的人在职场中并不具备竞争力，所以我个人并不建议30多岁的人从银行离职找工作。
一、我个人认为并不值得。
正如我在上面所讲的那样，如果一个人已经30岁了，这个人就应该在自己的行业或岗位中有所积累，通过这样的方式来发展自己的职业生涯。如果你选择在30岁的时候重新跳槽，这就意味着你的之前的这场经历全部清零，我认为这是一件非常可惜的事情。
二、你需要有明确的职业规划。
你本身的银行工作其实非常好，虽然银行工作的收入看起来没有那么高，但各种福利待遇非常好。与此同时，如果你没有明确的职业规划的话，当你从银行离职的时候，你未必能够找到比银行更为合适的工作，你也很难重新再回到银行工作了。
三、我的个人建议是什么？
我不知道你是因为什么原因而想从银行离职，因为你已经30岁了，我觉得你需要对自己的职业和人生负责。如果你真的不想在银行继续工作下去的话，你最起码需要有明确的职业规划，其次也需要有明确的跳槽对象。在你能够确保自己的职业生涯会得到提升的前提下，你才能选择从银行离职去找工作。

3. 30岁以上银行离职，现在不知道出路在哪，该怎么办？

都说乐极生悲，辞职决不会是一般二般人做的出去的。如果是家无余财身无长技的人，失了理性玩辞职，这胆量确实不同凡响。清楚提问者经济发展工作压力怎样，并没有车贷房贷得话也许还能够骄纵一把。如果是压力很大，一时冲动明确提出离职随后又后悔莫及，这也是正常的反映。如今临时都还没别的退路，倘若不愿进到待业期，让日常生活无助，那麼应当早做准备。

假如明确没有在原企业工作中下来，那在工作交接这一段期内就需要勤奋找下一个老东家了。这时就不必怨天尤人消耗时间，根据亲戚朋友或互联网尽早逐渐求职应聘，行为是战胜抑郁的较好方法。30岁已经有很多年的工作经历，只需工作中勤奋，想来也有着一定的专业技能。这时就需要取出自信心和胆识，重新定位自身的职业发展，或许你的经验在外面竞争能力并很强呢。

30岁恰好是许多企业最亲睐的群体，由于家中平稳，工作经验充裕，彻底具有独挡一面的工作能力。你只需要坚信自己的工作能力就行。不理智辞职虽然有点儿莽撞，并且或是在这个年龄层，到它毫无疑问不是你人生道路的大阻拦，只能是临时，也一定会没多久就以往。我认为你需要的做的便是心态调整，为这一不理智而做更改，

积极主动的找个工作或是工作能力或是资产容许的情形下自身自主创业，又或是恰好运用这段时间为自己这一轻松自由的旅游，也许恰好你的这一不理智为单身男女的你觅得一段幸福缘份。自然你假如已经成家立业了，运用这段时间恰好的陪伴亲人也非常好，填补工作中时的缺少的真情。因此，赶紧做你想要做的事儿吧，只求不许你的人生道路留有缺憾，你是激动了，终究很多人连这一不理智的胆量也没有。

4. 30岁以上银行离职，再找工作都是坑，这是为什么？

很多人在30岁左右从银行离职，发现再去找一份新的工作时，处处碰壁处处是坑，而且自己想要应聘的工作都求不到职，那些够得着的工作却是自己不满意的工作。这是为什么呢？

一，从银行离职的员工一般都是基层员工在银行工作，其实不管是从薪水还是社会地位来看都是挺好的一份工作。但是银行的工作人员一般都是很辛苦的，特别是那些基层的人员，他们一般是早上上班的时间进到了窗口柜台，那么一整天就很少走动，客户一般是一个接一个的来办业务，除了这些工作，他们每个月还有额外的揽储任务要完成。所以，一般想从银行辞职的都是基层的员工，因为相对于领导级别来说，工作又会轻松许多，而且待遇和薪水也会有很大幅度的提高。但是基层工作人员，离开了银行这份工作，他们很少有过硬的工作技能和证书去应聘到更好的工作，除非在跳槽前就提前准备了自己跳槽的方向和工作。所以，银行离职，一般会出现高不成低不就，觉得到处都是坑，自己找不到以前那样好的工作。

二，三十岁也是人生的分水岭很多用人单位也不喜欢任用三十岁的人，因为三十岁可以说在社会上已经有了一些工作经验，那么薪水和岗位就会比普通的实习生和刚毕业的大学生要求更高，而如果在同等学历下，用人单位普遍喜欢用毕业生和实习生，因为他们会比三十岁的人更有干劲，跟单位提的要求也会更少，在工作上面的时间和精力也会比结了婚有了孩子的三十岁的人更多。当然，这是针对于那些在一些单位普普通通的一些岗位的人，在银行工作的人就有这样的螺丝钉，在事业单位，老师队伍都有这样的人。除非这个人有很强的竞争力，那么找一份好工作年龄就不那么重要了。

5. 30岁以上银行离职，再找工作都是坑，现在不知道出路在哪，该怎么办？

有银行工作经验，30岁辞职，反而可以利用之前在银行工作积累下来的资源优势更好的创业！
创业优势1、人脉资源优势。假设研究生毕业，在银行工作至30岁，那么至少也有了4-5年的工作经验，如果从事的是客户经理等前台岗位，那么或多或少也应当积累了一定的客户资源。要知道银行的客户从事的是各行各业，而你在创业的过程中，难免会遇到各式各样的麻烦，这个时候，你在银行工作中所认识的客户朋友或许能够帮助到你，指导你走出困境。

2、组织沟通优势。在银行工作，最重要的能力就是组织沟通，无论你是在前台还是后台工作，与领导、同事、客户顺畅的沟通是做好工作最重要的因素。而这一经验优势也会更好地帮助你招揽员工、与合伙人交流看法、向客户推介产品。

3、专业业务优势。在银行工作多年，必定会银行各方面的业务有所了解，小到企业开户、企业网银、大到企业贷款、财务报表等，你都可以运用自身的专业能力进行应对，这将帮助你更好地经营企业。比如在企业贷款方面，由于你的银行的业务流程较为熟悉，与银行工作人员相熟，那么在申请过程中，就可以提高申请成功率，帮助企业更好地融资。
既然创业了，就不要顾虑太多
可能有的人会担心，银行工作非常稳定，而辞职创业又是从头开始，且30岁的年纪也不算小了，担心失败。客观上来说，这样的担忧是可以理解的，但是我认为，既然你已有了如此的想法，说明从主观上来说还是倾向于辞职创业的。那何不拼一把，顺从自己的内心奋斗一回呢？退一万步讲，就算最终创业失败，凭你之前在银行的资源和业务能力，想要再找一份在银行工作的职位也不是难事。

6. 30岁以上银行离职，再找工作都是坑，这种情况该怎么办？

30岁了，已经在银行系统软件里边,奋力拼搏一段时间了。由于银行里边的职工职责权限过细，并且有一个强劲的操作系统做好适用，所担任的是基本的金融工作，因此通常在高校里学获得的财会知识，忘得差不多了。因此假如决策好啦，就需要尽早挑选一家公司，从业实际的会计工作中，因为你拥有这些年的银行工作经验，提议你来挑选一些较为大型的的企业，进到会计大范围下的股权融资部或是是资产部，假如仅仅想要去一般的中小企业做一个财务会计，这些年的银行从事工作经验就枉费了。

注册会计考试原本就难以，并不是2022年说考，来年八九层掌握就过，有的人考了4,5年，也没有技术专业环节达标根据，最终也就完全放弃了。因此想把注册会计考试根据之后，再去公司从业财务会计工作中得话，那麼你的一辈子可能就银行了。在职人员找会计工作，那样更为安全性。财务工作尽管看起来满街全是，可是当我们真真正正找一份看见工资待遇非常好的财务工作时便会发觉，并不是科班，并没有工作经验难以找出一个适合的工作中。因此真心诚意的提议一定不必辞职找个工作，你能被狠狠地打压的。边工作边选择自己觉得适合的作业才算是正理。

拥有证书是不是更非常容易找个工作。这一回答并没有肯定，实际上在小地区，是否有证书确实不重要，耗费大量的时间精力报考证书找个工作用途并不算太大。仅有大型企业很有可能由于证书让你一个招聘面试机遇，可是因为你没有工作经验，只有从底层开始做起。如今银行是十分重视人才的培养的。就大家银行而言，有专业的人才库，平常就搜集职工的学习培训信息，技能提升信息，职工考入了哪些证书，都是会记述在人才储备里，那时候假如哪个职位缺人，可以根据测试的方法，或是查询人才储备纪录，挑选出适合的人才到合适他的职位。

假如小编在银行工作的与此同时，取得了注册会计证书，坚信你们银行也不会很多人有这一证书。终究注会证书不太好考。银行在资金层面选拔任用的情况下，你的机遇就大很多了。那时候可以无须当银行柜员了。找有关工作中也不是那麼非常容易的事。拥有注会资质，还得在会计师事务所工作经验，那样你的注会资质才可以起到较大功效。可是你了解要进会计师事务所的市场竞争有多大吗？社会发展上面有注会资质的人许多，但可进会计师事务所的人非常少。有一些中小型公司规定你是内置业务流程一进门，换句话说你仅有资质并没有顾客得话，都种活不了自身。

7. 30岁以上银行离职，再找工作都是坑，这时候该怎么办？

首先你不要轻易离职，但如果你已经离职的话，你需要重新考虑自己的就业问题，你以后的工作也很难比之前的工作更好。
这是一个非常现实的问题，在一个人30岁的时候，很多人都会对自己的工作非常纠结，有些人也会认为自己的工作让自己看不到希望。在这种情况之下，有些人会考虑从自己稳定的工作上离职，并且寻求更好的发展机会。事实上：如果一个人的工作本身就比较稳定的话，这也意味着这个人的工作能力相对有限。当一个人已经适应了相对安逸的工作环境以后，这个人很难在外部环境找到更好的工作了，所以这个人需要独立应对自己的职业发展问题。
你首先需要尽可能面对现实。
对你个人来说，因为你30岁前的工作都是银行工作，银行工作基本上已经是金字塔的顶尖了，这也意味着你很难在外部市场找到比银行工作更好的岗位机会。我个人建议你尽可能面对现实，在这种情况之下，你才能够静下心来主动去找些其他工作，你也需要进一步降低自己的心理预期。
你可以尝试选择独立创业。
如果你本身有一技之长的话，你可以尝试凭借着自己的专业来找相关类型的工作。如果你本身的工作能力有限的话，因为银行工作可以给你提供不错的物质积累，所以你完全可以选择独立创业，通过这种方式来进一步实现个人价值。虽然创业的方式相对比较辛苦，创业的成功率也不高，但对于你个人来说，能够找到比银行更好的工作的几率非常小，你不如选择直接创业。
总的来说，当你30岁以后，你很难找到比银行工作更稳定的优质工作了，你需要为自己的鲁莽行为买单。

8. 30岁以上银行离职，再找工作都是坑，这该怎么办？

30岁以上千万不要轻易的选择离职，如果你有一个稳定的工作的话！大部分的银行的工作都是比较稳定的，但是既然现在选择了离职，那么就是对现在的工作不满意，你认为离职之后就能够很容易的找到一份满意的工作，但其实这个社会上的大部分工作都是没有办法令人满意的，工资高的一定会承担更大的压力，而工资低的大部分的人都没有办法接受。很多人都想要安安稳稳的赚很高的工资，但是这个社会上哪有那么好的事情呢？就像是公务员，公务员的福利待遇都比较好，但就是工资并不怎么高，所以也攒不下多少钱，有一些赚钱的职业确实很赚钱，基本上就是多努力就有多赚钱，但是这样的工作往往是压力特别大的，一般人承受不了，所以这个时候他们就会选择退出，因为毕竟身体才是最重要的。30岁以上从公司离职已经找不到一份比较满意的工作了，因为大部分公司都想要年轻人，我想要新鲜的血液，所以大部分的表面上看起来光鲜亮丽的公司，去了以后发现都是坑，因为真正的好公司根本就不会要你这样的人，在银行工作，想要跳槽或者是转行的话是很难的，因为没有其他方面的经验。这个社会上有很多工作全部都是坑，有的是高薪诱惑，去了之后才发现只有两三千，而有的是诈骗场所，还有是传销的地方，所以在找工作的时候一定要留一个心眼，擦亮自己的眼睛。如果上一份工作是在银行的话，建议不要轻易辞职，因为辞职之后你才能够看到这个社会上其实好工作并没有那么多，即便是有也不是为你留着的，我们不可以过度自卑，同时也不可以过度自信。要对自己有一个明确的定位，同时也要对这个社会上的工作有一些认识。