一天工作11-12个小时,一天10元?怎样算一个月的工资?

1. 一天工作11-12个小时,一天10元?怎样算一个月的工资?

每天才10元，那么每个月就只有300元的，这也太少了吧，是你题目出错了还是我看错了啊。


如果是每小时工资为10元的话，每天的工作时间按11.5来平均计算，每天可得工资115元，那么每个月可以拿3450元，


请供参考。

2. 一天上12小时班一小时是18一共上了121小时怎么才能算出工资是多少？

3. 一个月上2O天班,每天上12小时,工资18O〇,一天多少钱？

按国家劳动法规定，每天工作八小时算
1800÷(12×20÷8)
＝1800÷(240÷8)
＝1800÷30
＝60(元)
答:每天工资60元。

4. 上12小时休息24小时 工资怎么算

你好，你说的情况应该是属于综合工时制，综合工时制是指分别以月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说，在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按劳动法的规定支付报酬。。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。
按你说的情况，你可以要求单位支付你相应的加班费，并合同安排你的休息时间，如果单位不履行的话，可以申请劳动仲裁。

5. 一天工作11个小时,一小时18元工作24天,一共开多少工资？

一天工作11个小时，一小时18元，工作24天一共开多少工资？这是一道连乘的计算。一天11个小时，一小时18元，那么一天的工资就是11×18等于198元。工作24天就是198×24，等于4752，所以开4752元工资。

6. 上班11天工资怎么算

法律分析：不满一个月工资按实际出勤天数计算。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

7. 一天一般十个小时 一个小时十七咋算工资

所以亲亲最后工资就是212.5元日薪哈，然后按法定天数22天上班算。就是22*212.5=4675元哈，这是学工资哈。【摘要】
一天一般十个小时 一个小时十七咋算工资【提问】
您好，为您查询到一天一般十个小时 一个小时十七算工资，计算方式如下：17*8=136元，这是每天法定工作日工资哈，
接着3个小时就是额外加班1.5倍。17*1.5=25.5元。
25.5*3=76.5元，
最后76.5+136=212.5元。亲亲。【回答】
所以亲亲最后工资就是212.5元日薪哈，然后按法定天数22天上班算。就是22*212.5=4675元哈，这是学工资哈。【回答】
希望可以帮忙到您，祝您生活愉快，么么哒，麻烦亲亲感觉不错帮忙给我个赞呀，也可以关注我呀，我会第一时间为您解答各种问题哈。[抱抱][抱抱]【回答】

8. 上12小时休24小时一个月有多少工资？

相当于30个工作日。
1、上12个小时休24个小时，说明每36个小时是一个循环。
2、一个月的天数以30天为例，一共有30×24=720个小时。
3、那么30天一共有720÷36=20个循环，即上20个12小时的班，一共上240个小时。
4、一天按照24小时计算，需要连续上10天的班。
5、我国劳动法规定工作日的时间是8小时，240小时相当于30个工作日。

扩展资料：
工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。
1、标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。
2、特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。
3、延长工作日是指超过标准工作日的时数的工作日。对于从事受自然和技术条件限制的季节性工作的职工，可适用于忙季工作时间得超过标准工作时间，而闲季工作时间可适当缩短。
4、无定时工作日是指每天没有固定工作时数的工作日。
参考资料来源：百度百科-工作日