如何写履历表?

1. 如何写履历表?

   
  更新1:  我系想知, 应该如何解释每份工之间相差的时间, 如果解释为何不做一份工, 因为讲真的原因, 老细 一定唔请, 讲假话, 又惊佢唔信.
 ,基本上一份完整的个人资料，应包含下列三项：    求职信    （二）撰写履历表八大要领    1.忌用影本：所有资料最好亲笔缮写，运用影印本，一方面不正式，一方面则给人失礼、不尊重的负面印象，照片亦然。    2.字迹工整：写自传最好是手写，除较具亲和力外，人事主管也偏向透过字迹对求职者态度、写作能力及个性做初步评估。    3.避免涂改：下笔前最好先打草稿，避免错字或涂改太多，给人粗心或程度不佳印象。    4.资料完整：最好是履历表上所有项目均填入资料，越详细越好。    5.填写学、经历时，应由时间近者往远者依序列出。    6.多搜集资料：填待遇栏前，宜多请教他人或搜集情报，或注明「依公司规定」、「照一般水准」是较稳当做法。    7.附上照片：最好是较正式的近照，生活照或者沙龙照均不宜。    8.所有文件应依序叠好，并用回纹针等固定。    （三）撰写自传十原则    　　自传和履历表两者相辅相成，在角逐工作机会上均可发挥凌厉的攻势。二者缺一不可，撰写时也有异曲同工之妙，只是自传更具活力，可以借此吸引对方，想进一步了解你。以下提供几点撰写自传时应注意的事项：    　　字数的控制要恰到好处，不要三言两语打发过去，以致于无法完整表达自己特色，也要避免下笔数千言，对方看了可能会耐烦。一般而言六百字到八百字最好，超过一千字就过多了，你也可视实际的需要做适当调整。    字体要端正大方，使用有格子的稿纸，注意文句需通畅，标点符号要清楚。    自传是一篇抒情文，可以陈述个人的工作态度、人生观，以散文、白话的方式表达，其中不要对人、事、物做太多的批评，或者以温婉间接的口吻表达。    结构可分成两大部分，一部分谈本身的性向、兴趣、专长和学经历，另一部分是家庭背景和成长历程。        可用时间先后来划分事情的重要性，通常时间越久远的事，只要轻描淡写就可以了，因为较无参考价值。时间较近的事，就要多下功夫，引人入胜。比如：目前的家庭状况及工作观，大学或研究所的求学经历等，必需详加说明，尤其是与应征工作有密切关连的地方。    如果你毕业于很好的学校、念的是十分热门的科系，在校成绩表现也非常优异，可利用这个机会，塑造个人优秀形象，最好再附上成绩单证明。        自传必定会对自己的人生观及理想目标做阐述，但别尽是唱高调，不切实际，对方会认为你太过幼稚，无法令人信赖。        如果你拥有许多专长，以前的历史十分辉煌，在此可以展现出来，不过要具体且明确，最好能附上作品资料或奖状等。    为了增加文章的可看性，可举出自己比较欣赏的名人或书，但基本上要具知名度，大家都有基本认识，不会觉得陌生。        内容切忌平淡无奇，八股式的文章，千篇一律，对方必定提不起兴趣。所以要切合主题，言之有物，如此便掌握了成功的契机。    　　很多人都省略了这一项，如果能写一封恳切扼要的求职信，表达出想进入这家公司的诚心，会给人慎重有礼的好印象，除了用中文书写之外，如果外语能力很强的人，可针对公司及工作的性质，使用第二外国语文，更能证实自己并非等闲之辈，当然求职信不能写得辞不达意，称谓、敬语都要特别留意。    　    中英文简历    　　市面上有现成的履历表格式可供准备就业者参考，但并不见得适合每个人，或者应征的工作性质。所以也可以自己策划制作一份整齐有致、内容精采的简历，让自己最正确最美好的一面派上用场。    　    中英文自传    　　自传应以对方立场为考虑要件，周全具体地描述自己的形象，以整洁、有力、中肯、踏实为原则。    　　履历表在求职过程中，是应征者与求才公司之间的一座桥梁，在双方尚未正式见面时，履历表就具有重要功能，替求职者争取进一步面试的机会，所以，撰写时需格外费心，使它发挥绝佳效益。以下介绍几点在写履历表时应注意的事项：    履历表不是用来发表人生的道理，所以不需大作文章，用冷僻艰涩的字句卖弄文笔。把握重点才是可行之道，并且言之有物，让人易于阅读，明白其中的含义。    履历表是正式的商业公文，所以要抱着庄重、谨慎的心态来完成，多方面展现自己各项有利条件外，也要出于一片真心诚意。    　    练就一手好字，非朝夕可成，所以不求字写得漂亮，最起码字迹要十分工整。下笔前先有腹案打好草稿，太潦草、随便，别人可能看不懂或会错意，若是到处涂改，则给人粗心或程度不佳的负面印象。        坦白描述正确、真实的情况，不要企图伪造文书，否则牛皮迟早会吹破，可就下不了台了。    应填的基本资料如通讯地址、联络电话、应征职务等千万不要漏写。但是与工作或能力无关的细节，对方不感兴趣或不利于自我推荐的部分，可省略掉。    履历表的主人翁非你莫属，所以尽量不要重复使用第一人称「我」，除非要特别加强语调。    如果你写得是英文履历，应特别注意文法及拼字的正确，最好大功告成后再请外国朋友帮忙指正，以期尽善尽美。        如果自己设计履历表，纸张的选用方面马虎不得，有香味的信纸、奇形怪状或色彩鲜艳的纸，都不适合拿来使用。        有些公司要求附英文自传、毕业证书、在校成绩或是作品「如摄影作品、设计作品、已发表的文章……」也应一并附上，所有文件依序叠好，并且回纹针固定，以免遗失或紧要关头时洒落满地。    照片在履历表上占有举足轻重的地位，所以请贴上一张正式的近照，看起来要给人精神饱满、容光焕发的感觉，凡是生活照或沙龙照均不宜。    找工作时，可能不只一、两个工作机会，所以为了符合应征公司、职种、工作内容的特性，宜准备适当的履历自传，专供各类情况使用。目的在使对方看到履历表，就直觉认为你是这个职缺的适当人选。        如果发现有好的工作机会，必须赶快行动，所以事先可以准备几张履历表，将共同项目预先写好，到时候，就可争取时效，马上寄出去。        公司如果业务繁忙、文件众多时，可能会忽略了你寄过去的履历表，所以在信封上注明「履历表」或「应征信」，这样可以提醒人家这是急件，也会留给对方一个做事细心的好印象。    履历表的型式可用现成的，但不要选用太过简略的格式，会显得单薄又不够有说服力，除非你是刚踏进社会的新鲜人。若是转职次数多，过去的工作内容、经历都要记录，不妨用心规划，设计    一份别出心裁的履历表。    寄出的履历自传最好影印存底，并注明是寄到那家公司应征，如果获得面试的机会，之前先把寄到这家公司的履历自传调出来看一看，做好事前准备工作。   ,参考: .knowledge.yahoo/question/?qid=7006071203899,jobs找, 

2. 履历表中的简历应该怎么写

1.尽可能地将工作成果数字化，让阅读者立刻产生客观的概念
你需要拿出几张白纸，先写下每一段不同的工作经历，接著就每一段个别的经历写下你的工作职责及工作成果，针对你所想应徵的职缺来做剪裁，留下与想应徵的工作比较直接相关的部分。你可以由报纸上的人事广告、你自己的消息来源，或者人脉网路中，得知这些职缺所要求的资格条件，修饰你先前写下来的工作内容及表现，有没有能够予以数字化的成就？平铺直叙的描述很难产生令人眼睛一亮的效果，更难从数十封、乃至数百封角逐同一职务的履历表中“跳”出来。让我们来做个比较：
一般常见的表现方式：
＊负责督导上海浦西地区的业务及销售。
＊任职期间每年都能顺利达成业绩目标。
＊职责范围包括财务、会计、行政、MIS 及 Logistics。
修正后的表现方式：
＊独立训练规划一个由十五名业务代表组成的团队，以一连串的行销活动成功地攻占上海浦西的各主要通路。
＊任职的三年时间内，成功地获得ＡＢＣ、ＸＹＺ等主要客户之代理权，并且分别达成百分之一一
二、百分之一二一及百分之一三五的业绩目标。
＊于ＡＢＣ公司这个年营业额达五亿的清洁用品制造公司担任财务长期间，配合企业的经营方针，主导财务部门的策略规划及拟定发展目标。率领一个由二十五位菁英组成的团队，使得财务、会计、行政、MIS 及 Logistics 各支援体系充分的发挥功效
.表达的重点在于「你能将事情做得多好？」
经由上述例子的比较后，你应该比较知道如何表现才能深入人心了吧？重点不在于“你做过哪些事？”，而在于“你能够将事情做得多好？”光是把先前做过的称职列出来是不够的，你自己觉得有引以为傲的成就吗？不要客气也不要太谦虚，你不写出来，难道还等待雇主主动由履历表中发掘吗？与其期待别人慧眼识英雄，不如自己主动推销。字里行间当然也不要自我膨胀过了头AB看来骄傲自大、目中无人，当然也会引起反效果。总之，该属于你的功劳与荣耀就诚实、自信的呈现出来，写履历表的惟一目的，不就是让未来雇主看到你的特色，并因而获致面谈机会吗？
3.太过简略的写法将严重危及面谈机会
有一些求职者惜墨如金，将二十年的工作经验浓缩成三言二语，彷佛一切尽在不言中，例如：
ＡＢＣ公司 生产主任
ＤＥＦ公司 生管副理
ＪＨＫ公司 物管经理
ＸＹＺ公司 制造经理
既无工作起迄时间，也没有更详细的工作内容、成就描叙，人事主管看到这样的履历表，只有一个感觉AB雾煞煞。这么样的简略，实在很难看出其年资、适任性与相关性，因此除非这名应徵者是业界响叮当的人物，只要亮出名号便无人不知，无人不晓，或是他所服务的公司都是名闻遐迩的企业，否则要接到面谈通知，恐怕有些困难。
通常我们写文章时也需要经过好几次的修改与润饰，而且绝对不会有一次是“完美得不需要任何修改”，你总是可以找出一些表达上差强人意之处，需要一再地斟酌推敲，这在用字精简的履历表更是如此。
初稿完成后，隔几天再来修改，总要改个四、五回，到自己觉得满意的阶段，再请别人评论，有时自己太熟悉了，而难免不够客观，或者交代不清之处，有赖旁观者的点拨。
读了《》的人还读了: 1、电脑操作员中文简历写作 2、你在简历中写薪水了吗?

3. 履历表中的简历应该怎么写

履历表中的简历应该怎么写                   1.尽可能地将工作成果数字化，让阅读者立刻产生客观的概念 
  
  你需要拿出几张白纸，先写下每一段不同的工作经历，接著就每一段个别的经历写下你的工作职责及工作成果，针对你所想应徵的职缺来做剪裁，留下与想应徵的工作比较直接相关的部分。你可以由报纸上的人事广告、你自己的消息来源，或者人脉网路中，得知这些职缺所要求的资格条件，修饰你先前写下来的工作内容及表现，有没有能够予以数字化的成就？平铺直叙的描述很难产生令人眼睛一亮的效果，更难从数十封、乃至数百封角逐同一职务的履历表中“跳”出来。让我们来做个比较： 
  
  　　一般常见的表现方式： 
  
  　　＊负责督导上海浦西地区的业务及销售。 
  　　＊任职期间每年都能顺利达成业绩目标。 
  　　＊职责范围包括财务、会计、行政、MIS 及 Logistics。 
  
  　　修正后的表现方式： 
  
  　　＊独立训练规划一个由十五名业务代表组成的团队，以一连串的行销活动成功地攻占上海浦西的各主要通路。 
  
  　　＊任职的三年时间内，成功地获得ABC、XYZ等主要客户之代理权，并且分别达成百分之一一 
  
  二、百分之一二一及百分之一三五的业绩目标。 
  　　 
  　　＊于ABC公司这个年营业额达五亿的清洁用品制造公司担任财务长期间，配合企业的经营方针，主导财务部门的策略规划及拟定发展目标。率领一个由二十五位菁英组成的团队，使得财务、会计、行政、MIS 及 Logistics 各支援体系充分的发挥功效 
  
  .表达的重点在于「你能将事情做得多好？」 
  
  经由上述例子的比较后，你应该比较知道如何表现才能深入人心了吧？重点不在于“你做过哪些事？”，而在于“你能够将事情做得多好？”光是把先前做过的称职列出来是不够的，你自己觉得有引以为傲的成就吗？不要客气也不要太谦虚，你不写出来，难道还等待雇主主动由履历表中发掘吗？与其期待别人慧眼识英雄，不如自己主动推销。字里行间当然也不要自我膨胀过了头AB看来骄傲自大、目中无人，当然也会引起反效果。总之，该属于你的.功劳与荣耀就诚实、自信的呈现出来，写履历表的惟一目的，不就是让未来雇主看到你的特色，并因而获致面谈机会吗？ 
  
  3.太过简略的写法将严重危及面谈机会 
  
  　　有一些求职者惜墨如金，将二十年的工作经验浓缩成三言二语，彷佛一切尽在不言中，例如： 
  
  　　ABC公司　生产主任 
  　　DEF公司　生管副理 
  　　JHK公司　物管经理 
  　　XYZ公司　制造经理 
  
  　　既无工作起迄时间，也没有更详细的工作内容、成就描叙，人事主管看到这样的履历表，只有一个感觉AB雾煞煞。这么样的简略，实在很难看出其年资、适任性与相关性，因此除非这名应徵者是业界响叮当的人物，只要亮出名号便无人不知，无人不晓，或是他所服务的公司都是名闻遐迩的企业，否则要接到面谈通知，恐怕有些困难。 
  
  这份履历表经过好几个阶段的修改吗？ 
  
  通常我们写文章时也需要经过好几次的修改与润饰，而且绝对不会有一次是“完美得不需要任何修改”，你总是可以找出一些表达上差强人意之处，需要一再地斟酌推敲，这在用字精简的履历表更是如此。 
  
  初稿完成后，隔几天再来修改，总要改个四、五回，到自己觉得满意的阶段，再请别人评论，有时自己太熟悉了，而难免不够客观，或者交代不清之处，有赖旁观者的点拨。 
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4. 简历表中的个人履历该怎么写

　　首先个人简历并没有固定的格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格，也可以是行文。
　　简历包括标题和正文两部分。
   标题：一般写为“个人简历”或“履历表”即可。
　　正文：正文一般包括以下内容：
　　1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。

　　2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。

　　3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。
　　4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。
　　5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。

5. 简历表中的个人履历该怎么写？

履历主要是介绍自己的工作经历,具体到你哪一年有什么突出表现\拿到了什么证书等都要一一写明.  履历的作用只是把自己过往的相关工作经历做下说明，

写履历表要注意的问题是： 
            
 (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 
            
 (2)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

6. 我这个履历表该怎样写?

   
  更新1:  回Joyce: 第三份虽然很专门, 但其实共有2-3个文员负证件辨理的, 我只是其中一位, 但做证件的过程大家都懂, 那我仍算是比较profession吗. 还要跟雇主说一个人做full set 吗?
 ,第三分文职真是某个部门的clerk，这个比较profession , 这位可能是registrar clerk (登录者) 你可以同他讲你是responsible 做 a full set of certification document    such as shipping clerk 如报关，要有一系的system( full set of shipping document) it is from customer will order to finally take the good.全部是你一手包办    CLERK 1 ，同 office assistant没有分别 ，(当然还有一个好听的名称-- reception)    clerk1--　你可以同他讲你是junior clerk- to enter data, responsible 文书工作 ，你会responsible to check the inventory    Clerk 2--你可以同他讲 你是一个 plaint Clerk-- responsible customer lpaint and to follow up the cusotmer case , at the same time, you will write to report to other people, 

7. 履历怎么写

      履历需写个人资料、学业有关内容、相关经历、所获荣誉、本人特长、教育程度、专长和语文能力等。履历指的是亲自经历过、指人的资格和经历、指个人经历的书面记录。履历怎么写
      履历包括个人经历的资料的简要说明，是另外一种总结工作经历的方式，在欧洲广泛应用。      履历一般包括姓名和联系方式、目标、教育背景、荣获的奖励、资格证书以及荣誉、工作经历。      履历需站在对方的立场考虑问题、突出重点、扬长避短、充分展示自己的特长、履历时间不能间断等。

8. 个人履历怎么写