经验分享

1. 经验分享

摆摊经验分享（注：此文字不在于争论谁更会做生意，只是当时我自己的一些所思所做）
  
 背景：当时开了个家电清洗维修公司入不敷出，就想摆摊赚点外快，然后就考察了市场，发现摆摊大多数都是面条，包子稀饭，饼，到早上八点半两个人，最多三四百营业额……后来无意间接触到肠粉，看到一个人一早上卖一百多份，而且吃的都是年轻人，很复合我所在区域消费群体（写字楼附近，周围百分之九十以上都是年轻人）
  
 寻找资源：之前没做过餐饮，把设备买回来后不知道怎么下手，于是就找朋友家人聊天，把我近期想法说出来（做生意沟通很重要，在管住自己嘴的情况下，多和家人朋友沟通，能走很多弯路）然后我一个亲戚给我介绍了一个大学门口摊位（当时放不下家电清洗，没去，后悔惨了）我一个朋友介绍了做肠粉的配方（舌品天下的，花了500大洋，浪费了），我之前一个搞维修的师傅介绍了她同事摆摊卖的亲戚去实习两天（当时他两口子在地铁门口一早上能卖120到150份左右，由于当时第一次做餐饮不知道肠粉酱汁还分甜的，咸的！在他们要免费教我时，被我委婉拒绝，为此后期多花了5000学习酱汁到处买配方）
  
 位置选择：通过实习发现，吃肠粉的大多数女性，而且是比较年轻的女性，所以选择对面是妇科医院，旁边都两栋写字楼，下面还有个商场全是卖女性用品的（这点忽略，商场九点后才开门）
  
 遇到的困难：位置差   新来的，然后被赶到最后面去了（当时以为都是工家的。第一天出摊，然后起来个早床把最好的位置给占了，被群攻撵到后面去了，那天早上卖了五份还不错，第二天早上一早做了八份给周围的“同事”免费吃赔礼道歉，后来一个说，你这个是甜的肯定卖不走，之前有人卖过，果然创下了一个礼拜买15份的佳绩）后来陆陆续续买六份配方，找了两个师傅花了五千多（生意差，总觉得是味道问题，后来有时间就去找肠粉店吃肠粉，连续一个个礼拜，顿顿吃肠粉，把我们江北区的肠粉吃了个边，终于把认知给转变了：肠粉就是这个味，酱汁没问题，只是做出来不复合当地口味，于是就酸豆角，辣椒酱）然后给所有认识的人都做了一份，好评率百分百！这样开始慢慢有回头客了，到这一步全是入门了，知道自己的问题在哪里，做出来产品有那味道了
  
 提升阶段：在摆摊的地方有很多黑车司机，经常卖不出去，两块一份还加两个蛋卖给他们吃，无意间发现只要他们在吃，总能给我吸引一两个客人（这里是影响力的社会认同起作用了，人家都在吃肯定没有问题，味道应该还不赖，由于经常给他们优惠，他们会帮我吆喝，我提前收摊会帮旁边的同事收桌子，经常和一个年轻城管收摊后抽烟吹牛，他从不撵走，我也从不让他开口，偶尔剩的多会让我在他拍不到的地方摆到九点，这背后的原理其实就是互惠原则）当我知道原因后，回去就增加投资（买了三张大桌子，十几个凳子，心痛惨了），每天让司机大哥坐着吃那天八点卖了三十份，提前收摊，然后把打包盒放到显眼的地方，守到八点半再走（那天的心情现在想想都激动，一脸骄傲的说，不好意思，卖完了，哈哈），在后续投资中，做了两张两米的展架，升级打包盒，基本都是用纸盒，我是第一个用透明塑料盒的，做了名片，放到送餐盒里面（发的有一千多张，增加了十多分的量吧，由于基本都是写字楼配送，八半后的写字楼，就跟重庆地铁三号线一样，一进去就是，我是谁？我在那里？我要干什么？送一趟一两个小时，放弃了），买了口罩（透明的那种，这样你笑起来人家才能看的见）帽子，厨师衣服，桌子两三天就洗一次（到我不摆摊时，看着还跟新）（这点让我想到，本无意与众不同，奈何品味出众）给长期顾客优惠（多加一个蛋，摆盘才好点，让他看到你对她的用心，其中有个有一天请他们公司的人吃早餐。提前卖出了三十多份）后面还做了（职场关系提升就给他带早餐活动，五人消费，一人半价啥的……）无论有没有人，都会做十多分摆着（八点后才会卖）卖不完的收摊后当场倒掉！经验分享
  
 总结：打工其实和创业差不多，只是发工资的方式变了，由别人发变成了自己给自己发
  
 所以多想想，我既然要创业，哪些事是我不能做的，哪些事是我一定要做的，并且要保证你的储蓄能支持你就算三个月到半年的生活没生意我也不至于发慌后悔（这点很重要，没储蓄的创业会有很多小事情浪费你的精力，让你没办法把生意做好，做生意不是实在没办法的破釜沉舟，而是让钱生钱，给自己创造一台生钱机器，不是成为一台赚钱机器，让生活更好）
  
 
  
  
 由于摆摊是两年前的事情了，很多细节记得不是很清楚，做生意是一门学问，值得一辈子专研的！我算是简单入门吧，后面还有很多东西要像各位师兄学习！

2. 为什么要分享经验？

要愿意跟你的朋友分享你失败的经验。


美国最有名的一位建筑师汉瑟，赚了好多好多的钱，可是因为一次错误的设计，就把他过去所赚的钱，通通赔光了，公司宣布破产。一个人，前途茫茫渺渺，毫无目标，开车乱转。当他到华盛顿地区的广场，不经意地撞到一个人。那个人本来很生气，没想到抬头一看：


“啊！原来是我的好朋友，汉瑟先生！你怎么会来这里呢？”


汉瑟说：“哎哟！说来不好意思啊！”


朋友说：“没关系，你讲啊！有什么问题呢？”


汉瑟说：“我公司破产了！”


这一位朋友这么讲：“破产有什么了不起！”


他说：“5年前我还不是破产，但是我现在又爬起来了啊！来……我请你喝杯咖啡，我好好地告诉你我破产的经验。”


两个人一聊，结果，竟然聊出了很具体的结论——原来破产的人，必须要找人去分享，才能够从破产里面超越出来！所以两个人马上决定成立一个“失败者联谊会”。会员规定，一定要破产过的人才能加入。而且这个联谊会里，还特别规定每个人必须成为别人的老师。要非常坦诚地，非常乐意地与别人分享经验，让其他人能够知道怎么样重新再来。

3. 成功人士分享的三个经验

为什么总有一些人可以成功呢，下面我为大家带来了成功人士分享的三个经验，欢迎大家阅读！  我想这是三个很好的经验，不只适用于我们从事的事业，无论你们将要进入的是科学、医药、商业或任何一个领域，也都会适用。去奋斗吧，记住这三条：创意、热情、坚持。  在我决定去微软时，我正在大学里上学，即将学习MBA课程。这时和我一起进大学的一位朋友比尔·盖茨对我说：“嘿，史蒂夫，你想不想退学，和我一起干？”我父亲就没念过大学，退学对于我来说是个坏主意。  所以我回家后和父母商量，告诉他们我想退学，去一家朋友开的无名小公司工作。父母一听就急了，问他们是干什么的，我说是给个人电脑开发软件。父亲从椅子上站起来喊着：“软件是什么东西？”母亲则问了一个在1980年时听起来很有想法的问题：“有谁会需要电脑？”生活中的机遇有时真是让人惊讶，我以前从没想到过自己会退学，并且有机会在诸多领域中奋斗。  根据我在微软工作30多年的经历，我觉得有三件事情对于我们每个人来说真的是很重要。第一，要有伟大的创意；第二，找到热情；第三，要能坚持、百折不挠。记住这三条吧，它们会在很长一段时间对你们有用。微软就是在比尔·盖茨和保罗·艾伦的一个别人没有想到的好创意下建立起来的，当时他们的理想是让每一张办公桌上都有一台电脑，现在我们可以这样说：每一个口袋、每一台电视机、每一件东西里都有一台电脑。  首先就创意来说，即使在今天，微软最初的这个创意和它的未来前景依然具有着不可抗拒的魅力。我想引用冰球明星韦恩·格雷茨基的一句话来从另一个方面说明创意的重要，他说：好的冰球手会看到球现在在哪里，而伟大的冰球手则能看到球将来会在哪里。现在你们即将从大学里毕业，将会在社会中崭露才华，将会有很多的机遇可选择，这都会让你们拥有对于你们自己、对于这个世界来说都很重要的见解和创意。  第二，寻找热情。这并不是一件容易的事，人们通常认为热情是你要么会有，要么就是没有的东西，觉得热情会爆发式地自己显露出来。其实不是，热情是你在生活中要处处留意、投入身心地寻找才能得到的东西。找到热情就是你们此时的工作，而不要等到走向社会的那一刻。  就我自己而言，我并不是天生就喜欢信息技术。我在九年级时自己编过一回电脑软件，但失败了，从此就讨厌起了这件事，觉得自己不是那块料。进了大学后我学的是数学，但在第一学期结束时，我对此失去了兴趣，想再做一些别的事情。  那时我是学校橄榄球队的经理，我从中发现自己喜欢管理一些事情，这可以说是我的一种热情所在。走出大学校园后，我先去了一家大公司工作，但我发现自己没有耐心去推销公司生产的甜点和饼乾，一年后我就辞职了。  正在此时，我的伙伴盖茨给我打了个电话，要引荐我去微软，上任第一天就是管理一个30来人的小公司，信息产业的快节奏和新奇性终于让我寻找到了自己的热情。寻找热情的过程中可能会遇到麻烦，会出错，需要很多尝试，但你一定要寻找到自己的热情，那样你就会有精力在每一天早起，即使遇到困难也会说：“我喜欢我做的事情，它会让 *** 劲十足！”  最后一点，但并不是最不重要的一点，要能坚持，其实我更喜欢用另一个词：百折不挠。百折不挠也是一种坚持，但多了一层乐观的含义。热情是有一种东西会让你感到兴奋，而坚持和百折不挠会让你长久地保留住你的热情。看一看和我们在同一时期开始的那些公司，很多在后来都失败了。再看一看那些成功的公司，比如微软、苹果、Google、Facebook等等，也无不是经历过艰苦时期。你取得了一些成功，然后就可能遇到困难，你尝试着一个新创意、新发明，但可能于事无补。这时你是否能坚持、能百折不挠就决定着你是否能获得成功。 
   

4. 成功人士分享的三个经验

 　　为什么总有一些人可以成功呢，下面我为大家带来了成功人士分享的三个经验，欢迎大家阅读！
   　　成功人士分享的三个经验   　　我想这是三个很好的经验，不只适用于我们从事的事业，无论你们将要进入的是科学、医药、商业或任何一个领域，也都会适用。去奋斗吧，记住这三条：创意、热情、坚持。
   　　在我决定去微软时，我正在大学里上学，即将学习MBA课程。这时和我一起进大学的一位朋友比尔·盖茨对我说：“嘿，史蒂夫，你想不想退学，和我一起干？”我父亲就没念过大学，退学对于我来说是个坏主意。
   　　所以我回家后和父母商量，告诉他们我想退学，去一家朋友开的无名小公司工作。父母一听就急了，问他们是干什么的，我说是给个人电脑开发软件。父亲从椅子上站起来喊着：“软件是什么东西？”母亲则问了一个在1980年时听起来很有想法的问题：“有谁会需要电脑？”生活中的机遇有时真是让人惊讶，我以前从没想到过自己会退学，并且有机会在诸多领域中奋斗。
   　　根据我在微软工作30多年的经历，我觉得有三件事情对于我们每个人来说真的'是很重要。第一，要有伟大的创意；第二，找到热情；第三，要能坚持、百折不挠。记住这三条吧，它们会在很长一段时间对你们有用。微软就是在比尔·盖茨和保罗·艾伦的一个别人没有想到的好创意下建立起来的，当时他们的理想是让每一张办公桌上都有一台电脑，现在我们可以这样说：每一个口袋、每一台电视机、每一件东西里都有一台电脑。
   　　首先就创意来说，即使在今天，微软最初的这个创意和它的未来前景依然具有着不可抗拒的魅力。我想引用冰球明星韦恩·格雷茨基的一句话来从另一个方面说明创意的重要，他说：好的冰球手会看到球现在在哪里，而伟大的冰球手则能看到球将来会在哪里。现在你们即将从大学里毕业，将会在社会中崭露才华，将会有很多的机遇可选择，这都会让你们拥有对于你们自己、对于这个世界来说都很重要的见解和创意。
   　　第二，寻找热情。这并不是一件容易的事，人们通常认为热情是你要么会有，要么就是没有的东西，觉得热情会爆发式地自己显露出来。其实不是，热情是你在生活中要处处留意、投入身心地寻找才能得到的东西。找到热情就是你们此时的工作，而不要等到走向社会的那一刻。
   　　就我自己而言，我并不是天生就喜欢信息技术。我在九年级时自己编过一回电脑软件，但失败了，从此就讨厌起了这件事，觉得自己不是那块料。进了大学后我学的是数学，但在第一学期结束时，我对此失去了兴趣，想再做一些别的事情。
   　　那时我是学校橄榄球队的经理，我从中发现自己喜欢管理一些事情，这可以说是我的一种热情所在。走出大学校园后，我先去了一家大公司工作，但我发现自己没有耐心去推销公司生产的甜点和饼干，一年后我就辞职了。
   　　正在此时，我的伙伴盖茨给我打了个电话，要引荐我去微软，上任第一天就是管理一个30来人的小公司，信息产业的快节奏和新奇性终于让我寻找到了自己的热情。寻找热情的过程中可能会遇到麻烦，会出错，需要很多尝试，但你一定要寻找到自己的热情，那样你就会有精力在每一天早起，即使遇到困难也会说：“我喜欢我做的事情，它会让我干劲十足！”
   　　最后一点，但并不是最不重要的一点，要能坚持，其实我更喜欢用另一个词：百折不挠。百折不挠也是一种坚持，但多了一层乐观的含义。热情是有一种东西会让你感到兴奋，而坚持和百折不挠会让你长久地保留住你的热情。看一看和我们在同一时期开始的那些公司，很多在后来都失败了。再看一看那些成功的公司，比如微软、苹果、Google、Facebook等等，也无不是经历过艰苦时期。你取得了一些成功，然后就可能遇到困难，你尝试着一个新创意、新发明，但可能于事无补。这时你是否能坚持、能百折不挠就决定着你是否能获得成功。

5. 为什么要分享经验？

6. 关于学习方面的成功经验分享

你好，我通过练习“精英特速读记忆训练”来激发右脑潜能，提高学习效率，因为我们的右脑中拥有高速的右脑记忆能力、快速的阅读和理解能力力、正确的直觉能力等等。

速读记忆是一种高效的学习方法，其训练原理就在于激活我们“脑、眼”潜能，培养阅读者直接把视觉器官感知的文字符号转换成意义，消除头脑中潜在的发音现象，越过由发声到理解意义的过程，形成眼脑直映式的阅读方式，实现阅读提速、整体感知、理解记忆的飞跃。具体练习可以参考：精英特速读记忆训练网站，安装软件即可进行试用训练，用软件正式练习，每天坚持练习一个多小时，一个月的时间就可以得到很好地提升。
 
其次，在学习中，要学会把时间阶段性的细分（主要是课余的，上课跟着老师走就可以了，认真听讲，别忘了做笔记，注：课堂笔记不是要你一味的记，而是重点以及你不懂的，书本上有的，标注一下就可以了，没有的简单的记录下来，课后再系统的整理，不要为了做笔记而影响听课）。每个时间段要做什么，可以是长期的，也可以是短期的，都要有。规划时间的过程也就是确定学习目标的过程，必须重视。再者，做题实战。做题练习是检查你学习、复习掌握情况的最好办法。做题的时候要有选择性，不要漫无目的的见题就做。同时，要重视做题，最好能整理一个易错题本。考试前期可以做一两套模拟题，要限定时间，按标准的考试来。更多关于学习方法的内容可以到百度贴吧“高效学习法”吧交流讨论，里面有很多值得借鉴学习的内容。

7. 如何分享自己的工作经验

您好，很高兴为您解答哦！我们可以把自己的经验总结一下，然后看大概分哪些点，然后把这些点再分给他们，不知道的人，这样的话分享就会让他们知道什么才是重点，才说什么才是难点。另外在分享的时候也要总结一下自己的经验是否对每个人都适用，还是说对某个具体特定的环境使用有效果，所以说这都是自己要加强的。因为分享其实也是在复习自己已知的知识，所以说这个是在不断的为自己总结，同时也是奉献给别人一个很好的方法。有的时候我们可以告诉同事或者朋友这些技巧，而这些技巧的背后往往都有一个底层逻辑，我们要把这个底层逻辑给他讲清楚。【摘要】
如何分享自己的工作经验【提问】
您好，很高兴为您解答哦！我们可以把自己的经验总结一下，然后看大概分哪些点，然后把这些点再分给他们，不知道的人，这样的话分享就会让他们知道什么才是重点，才说什么才是难点。另外在分享的时候也要总结一下自己的经验是否对每个人都适用，还是说对某个具体特定的环境使用有效果，所以说这都是自己要加强的。因为分享其实也是在复习自己已知的知识，所以说这个是在不断的为自己总结，同时也是奉献给别人一个很好的方法。有的时候我们可以告诉同事或者朋友这些技巧，而这些技巧的背后往往都有一个底层逻辑，我们要把这个底层逻辑给他讲清楚。【回答】

8. 如何快速学到别人的成功经验？