2020云南烟草招聘考试内容是什么？

1. 2020云南烟草招聘考试内容是什么？

笔试科目：职业能力测验，专业能力测验。
题量：行测100题，专业知识100题，行测全部为选择题，专业知识包括单选题、多选题和判断题，通过资格审查进入笔试的应聘者，须在规定时间内在招聘专栏进行确认，逾期未确认者视为自动放弃。参加考试人数低于3人的专业取消该专业招聘。
根据笔试成绩择优确定进入面试人员。进入面试人员须在规定时间内在招聘专栏进行确认，逾期未确认者视为自动放弃。


注意事项：
用户需要注意应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责。在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。
应聘者须诚信参与招聘的各个环节，不违纪违规，不随意放弃。如违反规定，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理，且3年内不得报名参加云南省烟草专卖局(公司)招聘。
应聘者如与报考单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，招聘单位将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格。
以上内容参考：人民网-云南省烟草工作座谈会召开 陈豪阮成发出席并讲话

2. 2020云南烟草招聘考试内容是什么？

笔试科目：职业能力测验，专业能力测验。
题量：行测100题，专业知识100题，行测全部为选择题，专业知识包括单选题、多选题和判断题，通过资格审查进入笔试的应聘者，须在规定时间内在招聘专栏进行确认，逾期未确认者视为自动放弃。参加考试人数低于3人的专业取消该专业招聘。
根据笔试成绩择优确定进入面试人员。进入面试人员须在规定时间内在招聘专栏进行确认，逾期未确认者视为自动放弃。


注意事项：
用户需要注意应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责。在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。
应聘者须诚信参与招聘的各个环节，不违纪违规，不随意放弃。如违反规定，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理，且3年内不得报名参加云南省烟草专卖局(公司)招聘。
应聘者如与报考单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，招聘单位将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格。
以上内容参考：人民网-云南省烟草工作座谈会召开 陈豪阮成发出席并讲话

3. 2020云南烟草招聘考试内容是什么？

笔试科目：职业能力测验，专业能力测验。
题量：行测100题，专业知识100题，行测全部为选择题，专业知识包括单选题、多选题和判断题，通过资格审查进入笔试的应聘者，须在规定时间内在招聘专栏进行确认，逾期未确认者视为自动放弃。参加考试人数低于3人的专业取消该专业招聘。
根据笔试成绩择优确定进入面试人员。进入面试人员须在规定时间内在招聘专栏进行确认，逾期未确认者视为自动放弃。

扩展资料：
注意事项：
用户需要注意应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责。在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。
应聘者须诚信参与招聘的各个环节，不违纪违规，不随意放弃。如违反规定，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理，且3年内不得报名参加云南省烟草专卖局(公司)招聘。
应聘者如与报考单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，招聘单位将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格。
参考资料来源：人民网-云南省烟草工作座谈会召开 陈豪阮成发出席并讲话
参考资料来源：百度百科-职业能力测验

4. 2020云南烟草招聘的面试形式是怎样的？

你好，
2020云南烟草招聘面试。主要考察从事相关工作的基本素质与潜能。根据笔试成绩从高到低，按不低于岗位招聘数3倍、不超过岗位招聘数5倍的比例择优确定进入面试人员。进入面试人员，须在规定时间内过“招聘”专栏进行面试确认，逾期未确认者视为自动放弃。参加面试人数低于岗位招聘数3倍的，取消或减少该岗位招聘数。
考试的具体时间、地点等以短信、电话或电子邮件方式通知。考试成绩可在考试结束后五个工作日内，登录“招聘”专栏查询。总成绩在面试结束后的五个工作日内，过“招聘”专栏公布。

5. 2020云南烟草专卖局招聘考试笔试内容是什么？

是《行政能力测验》，《申论》。
《行政职业能力倾向测验》部分：涉及常识判断，言语理解，数量关系，判断推理和资料分析等方面内容。本项考试全部为客观性试题。
《申论》部分：主要测查应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳概括能力、提出和解决问题能力，以及文字表达水平，此种考试的题型为主观性试题。给定一篇1500字左右的背景资料，内容涉及社会，经济，文化等方面。应试者必须阅读给定资料，并且按照题目要求进行作答。


扩展资料：
云南烟草专卖局招聘考试注意事项：
用户需要注意应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责。在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。
应聘者须需要注意诚信参与招聘的各个环节，不违纪违规，不随意放弃。如违反规定，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理，且3年内不得报名参加云南省烟草专卖局（公司）招聘。

6. 2020云南烟草专卖局招聘考试流程是什么？

你好，招聘程序：招聘程序由报名、资格审查、考试、体检等环节组成。
报名
本次考试采取网络报名的方式进行，不提供现场报名等其他方式。报名时间自2019年10月15日10:00起至2019年10月30日10:00止，逾期不再受理。应聘者只能选择一个岗位报名。符合条件的人员请登录云南省烟草专卖局网站，进入“招聘”专栏(以下简称“招聘”专栏)报名。报名时需按要求在规定时间内填写报名信息，所填内容务必真实、准确、完整，报名资料概不退还。
报名结束后，因报名人数达不到规定人数要求的，由用人单位通知应聘者，应聘者可对报考岗位进行一次改报。
资格审查
用人单位根据招聘要求，以及应聘者报考信息与报考岗位的匹配情况，进行资格审查、简历筛选，原则上按照不低于岗位招聘数3倍、不超过岗位招聘数10倍的比例择优确定。资格审查结果以短信、电话或电子邮件方式通知本人。通过人员名单在“招聘”专栏公布，通过人员须在规定时间内在“招聘”专栏进行应聘确认，逾期未确认者视为自动放弃。
考试
1.在线测试。通过在线测试工具，考察应聘者的通用能力水平。
2.笔试和面试。笔试、面试满分均为100分，按笔试40%、面试60%计算总成绩，总成绩未达60分者不得进入下一环节。
(1)笔试。根据在线测试结果，确定进入笔试人员。笔试分两类组织，第一类针对招聘对象中符合优先招录条件的毕业生进行，重点考察综合能力素质。第二类针对除第一类外的其他毕业生进行，重点考察综合知识与能力。笔试预计在上一招聘程序结束后的1个月内举行。
(2)面试。主要考察从事相关工作的基本素质与潜能。根据笔试成绩从高到低，按不低于岗位招聘数3倍、不超过岗位招聘数5倍的比例择优确定进入面试人员。进入面试人员，须在规定时间内通过“招聘”专栏进行面试确认，逾期未确认者视为自动放弃。参加面试人数低于岗位招聘数3倍的，取消或减少该岗位招聘数。
考试的具体时间、地点等以短信、电话或电子邮件方式通知。考试成绩可在考试结束后五个工作日内，登录“招聘”专栏查询。总成绩在面试结束后的五个工作日内，通过“招聘”专栏公布。
体检
根据总成绩从高到低顺序，按照岗位招聘数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同者面试成绩高者优先)。出现总成绩并列的，用人单位可结合实际采取加试、深入考察等方式择优确定人选。体检的具体时间、地点等以短信、电话或电子邮件方式通知。应聘人员的体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检若发现有不符合录用资格的，取消录用资格。
录用
体检合格人员，确定为拟录用人选，并在“招聘”专栏进行公示，公示期7天。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。国家统招全日制普通高校毕业生未能在2020年8月31日前取得高校毕业生三方就业协议书、报到证、毕业证和学位证，以及国(境)外毕业生未能在2020年12月31日前取得国(境)外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的认证材料的，取消录用资格。
其他
因应聘者主动放弃或因不符合招聘要求被取消资格的，根据成绩择优依次进行递补。对招聘人数不足规定比例的，减少或取消相应招聘人数。

7. 2020云南省烟草专卖局招聘程序是什么需要考试吗？

你好，是需要考试的，包括笔试和面试。
招聘程序一般是：关注公告——网络报名——资格审核——参加笔试——参加面试——体检环节——签约录用。

8. 想要报考2020年云南烟草局招聘需要符合些什么条件？

招聘对象
非定向招聘：要求全日制大学本科及以上学历，优先招录国内双一流大学和财经政法农学类排名前三名高校、国际排名前500名高校的硕士研究生，以及国内一流大学A类、国际排名前300名高校本科毕业生，博士研究生不限院校。毕业生GPA排名或综合成绩排名一般应达到所在院系或班级的前50%。非定向招聘人员有一定的基层锻炼时间。
定向招聘：要求全日制大学本科及以上学历，不限院校，安排到烟站等基层一线工作，且服务期不低于10年。
应聘者只能在非定向岗位与定向岗位中选择一个类别报名。对本地生源在同等条件下优先考虑。具体招聘的岗位、数量、专业、学历等要求详见附件。