职工档案在哪里存放

1. 职工档案在哪里存放

职工档案的存放机构：1、当地的人才中心；2、当地的教育局；3、国有企业、政府、学校，还有一些大型企业一般都会有，私企里一般是寄在公司所在地人才交流中心，保管费公司会出。档案的作用：1、档案具有有极强的法律效益，其真实性、原始性，具有其它任何材料不可替代的依据和凭证作用。档案是一个个人历史的真实、全面地反映。办理各种社会保险以及开具出国、考研等有关证明的依据；2、档案是一个个人维护自身权益和应有的社会、政治待遇的重要工具。职称申报，需要根据人事档案中所记录的工龄来确定申报资格。不仅为领导决策、教学、科研和管理等工作服务，同时也为您的切身利益服务，帮您解决没有档案就无法解决的问题；3、档案是一个个人建立信用，在社会活动、生产经营等方面建立和利用信用体系，获得发展最有力的工具。转正定级，可以确定干部身份，计算工龄。在行政事业单位工龄是作为工资、职务晋升的主要依据，是享受社会保险的依据。法律依据：《流动人员人事档案管理暂行规定》第五条跨地区流动的流动人员人事档案，可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理，也可由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理。

2. 职工档案存放在哪里主要在这三个地方

【导语】众所周知，人事档案是记录一个人的主要经历以及政治面貌等等个人情况的文件材料，一般我们需要人事调动或职称申报的时候，都需要使用档案。那么，职工档案存放在哪里呢？下面一起去了解一下。
档案查询职工档案是指企业劳动、人事部门在招用、调配、培训、考核、奖惩和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。通常情况下，职工档案一般存放在如下这几个地方：1、就业单位：我们可以咨询工作单位是否可以接收个人档案，如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。2、户籍所在地的人才交流中心管理：因为人才交流中心都会接收毕业生个人档案。3、存放在学校：但由于学校保管的档案有时间限制，一般是毕业后两年以内，也就是说学校为你保管两年的档案，如果毕业时间超过两年的，那么你的个人档案的地点就要被打回原籍了。职工档案有什么作用1、各类公职考试政审需提取档案。2、办理工作调动、户口迁移需要个人档案。3、参加公务员招聘考试，需要档案确定身份。4、申请办理本人退休手续时，要查询档案资料纪录。5、职称晋升的参考依据。6、出国留学政治审查和公正时，必须查看人事档案。怎么查询自己的职工档案1、在单位，在人事部门查，或者人事部门授权，到单位档案室查。2、如为单位人事代理，档案在当地市人事局查询，需提供身份证明。3、假如你刚从院校大学毕业一两年，档案资料很有可能校园内，也很有可能放到户籍所属省的省人力资源局里，先别查看，问企业你要不要调档案，再做解决。

3. 私企单位员工档案在哪里保存

私企单位员工档案的保存情况如下：1、人事档案一般私企不具备档案接收能力，都是放在当地人才交流中心托管，其具体流程如下：（1）存档人员填写《流动人员人事档案托管申请》、《流动人员人事档案管理登记表》；（2）在户籍所在地存档的需提供身份证、户口本原件，辞职、辞退或解除（终止）劳动合同等证明原件；（3）在工作单位所在地存档的须提供现工作单位劳动合同等证明原件；（4）档案管理人员须对档案进行认真细致的拆封核对，确认档案袋及档案封条完好无损，封条上应有原存档单位公章，以确保档案材料真实可靠、完整齐全。对不符合要求的档案，予以退回。2、企业自建员工档案是员工入职私企后建档的，一般存在私企的人事部门，其具体流程如下：（1）持报到证到公司所在地劳动局人才交流中心报到，如果报到证丢失需回学校就业办补办；（2）在人才交流中心办理学生档案存档和人事档案托管代理手续。【法律依据】：《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。

4. 企业职工个人档案存放在哪里

你可以把个人档案存放在人事局,或者是存放在你所在地方的派出所,留着以后有什么变化,有一份证明再就是放银行的保险柜里。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。 第七条 工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

5. 职工档案存放在哪里主要在这三个地方

亲您好，很高兴为你解答，职工档案存主要存放的三个地方是就业单位，户籍所在地的人才交流中心，学校。就业单位:我们可以咨询工作单位是否可以接收个人档案,如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。户籍所在地的人才交流中心管理:因为人才交流中心都会接收毕业生个人档案。存放在学校:但由于学校保管的档案有时间限制,一般是毕业后两年以内,也就是说学校为你保管两年的档案,如果毕业时间超过两年的,那么你的个人档案的地点就要被打回原籍了。【摘要】
职工档案存放在哪里主要在这三个地方【提问】
亲您好，很高兴为你解答，职工档案存主要存放的三个地方是就业单位，户籍所在地的人才交流中心，学校。就业单位:我们可以咨询工作单位是否可以接收个人档案,如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。户籍所在地的人才交流中心管理:因为人才交流中心都会接收毕业生个人档案。存放在学校:但由于学校保管的档案有时间限制,一般是毕业后两年以内,也就是说学校为你保管两年的档案,如果毕业时间超过两年的,那么你的个人档案的地点就要被打回原籍了。【回答】

6. 国企员工的档案应该放在哪里

私企没有人事管辖权，无权接受个人档案，应存放有资质的档案保管机构，如人才流动服务机构（人才流动服务中心）。
对于社保制度建立之后参保的新人来说，社保机构会根据你的实际缴费年限等因素计算养老金，而档案里一般都没有视同缴费年限的记载，所以个人档案一般只是例行审阅，并无实质影响。
1 全体员工人事管理档案的建立、管理工作由人力资源部人事管理专员负责，各人力资源派驻机构或人员应在其指导下完成所属单位中层及以下员工的人事管理档案的建立、更新工作。
2 员工的人事资料由员工所在部门负责收集，并填写《人事（管理）档案资料移交清单》移交人力资源部。
3 公司员工的人事管理档案，必须是一级部部长（含）以上的领导在其所属员工晋升、奖惩、异动、了解基本情况时方有权调阅。

扩展资料在劳动合同法实施之前，是一个月内完成转移；劳动合同法实施之后，是15日内办理转移手续。根据原劳动部 、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》（劳力字〔1992〕33号）规定，按照下列办法进行转移：
一、劳动者在新单位就业的，转移到新单位；
二、没有在新单位就业的，转移到劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所。但除劳动者达到法定退休年龄，办理退休的情形之外，劳动者个人不可以提取档案。
参考资料来源：百度百科-人事档案

7. 事业单位职工的档案放在哪里?

8. 工作后,档案在哪?在单位?

工作后，如果单位是有资质存放档案的，那么你的档案会从学校调转到单位。
工作后，如果就职的单位不具备存放档案，那么你的档案会从学校调转到户籍地人才中心存放或者工作地城市人才中心存放。
个人档案材料是慢慢积累的一个过程。常规情况下是个人所有档案最后一个存档单位存放。
但是有时候也会产生档案在多个地方存放。比如对于参军入伍的人员来说，部队只是审核入伍前的档案材料，并不会将档案调入部队。那么在部队期间的档案材料就会和参军前的档案材料分开存放。待退役后，个人的军旅档案才会转出到各地的退役部门。个人可以将这部分的档案和以前的档案合并后，个人的所有档案才会在一起。