职业年金交多少年

2024-05-18 22:39

1. 职业年金交多少年

法律分析:年金和养老金并轨时间上是同步的,具体何时开始扣费,缴费按单位和个人都有自己的分摊比例,退休后才可领取。职业年金至少要累计交够15年,达到退休年龄的时候才可以按月领取养老金。如果现在不再交纳了,那么,已经交的保险也要等到够退休年龄的时候把进入个人账户的保险金额一次性领取。对于月工资收入低于费用扣除标准的职工,企业缴费部分计入职工个人账户时,与当月个人工资、薪金所得之和,超过费用扣除标准的,其超过部分按前述规定计税;未超过费用扣除标准的,不征收个人所得税。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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职业年金交多少年

2. 职业年金需要缴纳多少年

职业年金要交满多少年:      您好!很高兴为您解答      需要交满15年。      1、职业年金要交满十五年,才能够达到退休年龄的时候才可以按月领取养老金。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。      2、符合下列条件之一的,应该退休:      一、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;      二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。      法律依据:      《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》。

3. 职业年金交多少年

年金和养老金并轨时间上是同步的,具体何时开始扣费,缴费按单位和个人都有自己的分摊比例,退休后才可领取。职业年金至少要累计交够15年,达到退休年龄的时候才可以按月领取养老金。如果现在不再交纳了,那么,已经交的保险也要等到够退休年龄的时候把进入个人账户的保险金额一次性领取。对于月工资收入低于费用扣除标准的职工,企业缴费部分计入职工个人账户时,与当月个人工资、薪金所得之和,超过费用扣除标准的,其超过部分按前述规定计税;未超过费用扣除标准的,不征收个人所得税。
一、与职工基本养老保险制度衔接
1.衔接对象和范围
已参加我省被征地农民基本养老保障的人员可参加职工基本养老保险。
机关事业单位、社会团体在编(含离退休、退职)人员,已按月领取职工基本养老金人员,出国(境)人员,服刑在押期间人员等不列入衔接范围。
2.衔接办法
被征地农民参加职工基本养老保险时,其个人专户储存额和政府补助部分按办理折算时职工基本养老保险的政策规定进行折算,折算后缴费年限往前推,并按职工基本养老保险政策建立个人账户,折算后终止被征地农民基本养老保障关系。折算年限不足5年的,不足部分年限可按建政函〔2013〕138号文办理折算补缴。
劳动年龄段内被征地农民参加职工基本养老保险,按上述规定折算后,其正常缴费至法定退休年龄累计缴费年限仍不足15年的,可以延长缴费至满15年,也可一次性补缴不足年限的基本养老保险费。
已达到或超过法定退休年龄(男60周岁、女50周岁)的被征地农民,其个人专户余额和政府补助余额折算成职工基本养老保险缴费年限后,累计缴费年限仍不足15年的,可一次性补缴不足年限的基本养老保险费。
本文件实施前已按建政函〔2013〕138号文规定转换到职工基本养老保险的被征地农民,参照上述衔接办法执行。
3.补缴标准和账户处理
一次性补缴职工基本养老保险费标准按补缴时灵活就业人员当年职工基本养老保险最低缴费标准确定。
年满60周岁以上人员,可适当降低缴费标准。自60周岁起,年龄每增加1岁,一次性缴费额降低5%,依次递减至70周岁,70周岁后不再递减。缴费标准降低后,其个人账户按实际缴费计算。
计算60周岁以上年龄的截止时间以办理一次性补缴职工基本养老保险费的年月为准。
4.待遇享受
参加职工基本养老保险的被征地农民,符合按月领取基本养老金条件的,按规定申请领取基本养老金,基本养老金按职工基本养老保险相关规定计发。其中,办理过一次性补缴不足年限职工基本养老保险费用的人员,其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和基本养老金补贴组成,不享受最低基本养老金待遇。
已享受职工基本养老保险待遇的被征地农民,不再重复享受其他各类社保待遇。
参加职工基本养老保险的被征地农民死亡后,按照职工基本养老保险相关规定享受相应的丧葬补助费、一次性抚恤金,不享受遗属生活补助待遇。
5.其他规定
被征地农民基本养老保障参保人员衔接到职工基本养老保险时,可自愿选择参加职工基本医疗保险。选择参加职工基本医疗保险的,按照职工基本医疗保险有关规定执行。
二、怎么购买养老保险
1、购买社会养老保险
个人购买养老保险的相关规定:带上本人的身份证、2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。参保成功后按照规定去地税正常缴纳费用就可以了。
缴费比例:20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。最低交纳年限:15年,医疗保险至少需要交纳25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
2、购买商业养老保险
社保提供的是基础医疗、养老保障;商业保险提供的是更完善、更高品质的保障。商业养老保险在保险专业术语中又称为年金保险,而年金保险,又分为养老年金和普通年金两种。养老年金是指在年轻的时候交保费,达到退休年龄(通常购买时可以指定领取年龄),开始按年领取年金的保险产品。普通年金,在线下销售的产品中,非常普遍,例如:我们常常看到的教育金保险,它是指在购买后,保单生效时间满5年,就可以开始领取年金。

职业年金交多少年

4. 职业年金交多少年

可以一次领取,不分多少年。
职业年金可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取职业年金。
职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。

扩展资料
各国职业年金计划的基本特点是:
(1)大多数国家的职业年金计划是自愿性的;
(2)缴费由雇主和雇员共同承担;
(3)基金能够进行市场化运营;
(4)职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策。

5. 职业年金可以领多少年

60周岁退休对应的计发月数为139个月。
职业年金计算方法:职业年金缴费的标准时单位交8%,个人交4%,职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。
职业年金不是终身领取的。在退休后职业年金的领取方式比较多样,可以一次性用于购买商业养老保险产品后按照合同领取相应待遇,也可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止。

扩展资料:
对财政全额供款的单位,单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,工作人员退休前,本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实;对非财政全额供款的单位,单位缴费实行实账积累。
职业年金基金由下列各项组成:单位缴费,个人缴费,职业年金基金投资运营收益,国家规定的其他收入。根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
参考资料来源:百度百科-职业年金

职业年金可以领多少年

6. 职业年金从哪年交的,交多少年可以领取

年金和养老金并轨时间上是同步的,从2014年10月1日起执行,具体何时开始扣费,缴费按单位和个人都有自己的分摊比例,退休后才可领取。
职业年金至少要累计交够15年,达到退休年龄的时候才可以按月领取养老金。如果现在不再交纳了,那么,已经交的保险也要等到够退休年龄的时候把进入个人账户的保险金额一次性领取。
对于月工资收入低于费用扣除标准的职工,企业缴费部分计入职工个人账户时,与当月个人工资、薪金所得之和,超过费用扣除标准的,其超过部分按前述规定计税;未超过费用扣除标准的,不征收个人所得税。

扩展资料:
职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的,原职业年金个人账户资金随同转移。
其中工作人员退休后,可以选择两种方式按月领取职业年金待遇:一种是一次性用于购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;另一种是选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止。
参考资料来源:百度百科-职业年金

7. 职业年金可以领多少年

一、职业年金可以领多少年1、职工退休时,可以按月领取职业年金,直到企业年金发放完毕为止。计发月数的标准为50岁退休计发月数是195个月,55岁退休计发月数是170个月,60岁退休计发月数是139个月。2、法律依据:《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》第二条本办法所称职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。二、职业年金怎么提取1、在职工退休之后可以购买商业养老保险的产品,但是这种购买必须是一次性的购买,不可以分期,也不可以贷款。在购买了之后可以依照这种保险按照保险合同当中的约定按月领取待遇相当于又发了一份退休工资。这种购买方式的好处在于一次性缴纳资金之后,每个月都可以固定的获得一定数额的职业年金,比较稳定;2、退休之后选择退休的时候,按照对应的计月数发放。每月可以发放一些职业年金,发完为止。在这种方式下,不需要交付任何的费用,当然时间也是有限的。在职业年金用完之后,就不再享有这种待遇了;3、在退休之后不会选择在国内居住,而是选择出国或出境定居。

职业年金可以领多少年

8. 职业年金可以领多少年

1、职工退休时,可以按月领取职业年金,直到企业年金发放完毕为止。这种领取职业年金的方式和养老保险个人账户养了经差不多,也是等于退休时职业年金账户储蓄额除以计发月数,计发月数的标准为50岁退休计发月数是195个月,55岁退休计发月数是170个月,60岁退休计发月数是139个月。例如某职工60岁退休,退休时职业年金账户有35000元,那么该职工退休后每月领取职业年金是35000÷139=251元。2、另外职业年金还可以用于一次性购买商业养老保险产品,然后依据保险契约领取待遇。法律依据:《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》 第二条 本办法所称职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。