人寿员工有五险一金吗

1. 人寿员工有五险一金吗

这个要看是哪一类员工了，如果签订正式劳动合同的话五险一金是都有的。还有一种派遣合同现在也有五险一金，只是计提比例比较低。第三种代理合同就是营销员合同，没有五险一金，但是中国人寿给提供意外、住院医疗、疾病保险、残疾保险、养老保险等保障。
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2. 中国人寿保险公司正式员工什么编制

您好，亲：您提到的问题中国人寿保险公司正式员工什么编制为您找到的答案：中国人寿编制很少很少，一般想成为正式员工，有编制的，第一个可能是通过校园招聘，第二个是本来在人寿工作很长一段时间，额外转编制，不过机会很少就是。很多时候招内勤是签保险营销员合同，就是跟一般业务员一样的，可以自己出单，没有其他福利，但是公司会帮签营销员合同的员工购买团险，可以报销部分费用。没有正式在编的说法，公司太大了，正式的有编制员工很少。希望提供的答案对您有所帮助。[开心]【摘要】
中国人寿保险公司正式员工什么编制【提问】
亲，您好！您的问题我这边已经看到了，正在努力整理答案，稍后五分钟给您答复，请您稍等一下~【回答】
您好，亲：您提到的问题中国人寿保险公司正式员工什么编制为您找到的答案：中国人寿编制很少很少，一般想成为正式员工，有编制的，第一个可能是通过校园招聘，第二个是本来在人寿工作很长一段时间，额外转编制，不过机会很少就是。很多时候招内勤是签保险营销员合同，就是跟一般业务员一样的，可以自己出单，没有其他福利，但是公司会帮签营销员合同的员工购买团险，可以报销部分费用。没有正式在编的说法，公司太大了，正式的有编制员工很少。希望提供的答案对您有所帮助。[开心]【回答】

3. 中国人寿财险有编制吗

一般来说，中国人寿财险没有正式编制，它是合同聘用制的。体制改革，把国家工作人员这已成为取消了，分成两部分：原有国家的管理人员变成“公务员”，有国家编制、领财政工资和养老金；国有企业的管理人员变成“国企干部”，不占国家编制、不领财政工资，由企业自负盈亏支出。所以，不占国家编制、不领财政工资的国有企业领导不是国家工作人员。中国人寿是国有上市公司，总部在北京，已成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。中国人寿财产保险股份有限公司（简称"中国人寿财险"）系中国人寿保险（集团）公司旗下核心成员，成立于2006年12月30日。中国人寿的管理干部，不占国家编制、不领财政工资，由中国人寿自负盈亏支出。
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4. 中国人寿财险 有编制

一般来说，中国人寿财险没有正式编制，它是合同聘用制的。体制改革，把国家工作人员这已成为取消了，分成两部分：原有国家的管理人员变成“公务员”，有国家编制、领财政工资和养老金；国有企业的管理人员变成“国企干部”，不占国家编制、不领财政工资，由企业自负盈亏支出。所以，不占国家编制、不领财政工资的国有企业领导不是国家工作人员。中国人寿是国有上市公司，总部在北京，已成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。中国人寿财产保险股份有限公司（简称"中国人寿财险"）系中国人寿保险（集团）公司旗下核心成员，成立于2006年12月30日。中国人寿的管理干部，不占国家编制、不领财政工资，由中国人寿自负盈亏支出。
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5. 人寿保险有编制吗？

法律分析：
中国人寿属于国有骨干保险企业。公司的员工除了外勤(也就是跑业务的)人员没有编制,其他的多有编制。 中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。

法律依据：
《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》
第九条 地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由本级人民政府提出方案，经上一级人民政府机构编制管理机关审核后，报上一级人民政府批准；其中，县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并，还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。
第十条 地方各级人民政府行政机构职责相同或者相近的，原则上由一个行政机构承担。行政机构之间对职责划分有异议的，应当主动协商解决。协商一致的，报本级人民政府机构编制管理机关备案；协商不一致的，应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见，由机构编制管理机关报本级人民政府决定。
第十一条 地方各级人民政府设立议事协调机构，应当严格控制；可以交由现有机构承担职能的或者由现有机构进行协调可以解决问题的，不另设立议事协调机构。为办理一定时期内某项特定工作设立的议事协调机构，应当明确规定其撤销的条件和期限。
第十二条 县级以上地方各级人民政府的议事协调机构不单独设立办事机构，具体工作由有关的行政机构承担。
第十三条 地方各级人民政府行政机构根据工作需要和精干的原则，设立必要的内设机构。县级以上地方各级人民政府行政机构的内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由该行政机构报本级人民政府机构编制管理机关审批。

6. 中国人寿缴纳五险二金是正式员工吗

五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费【摘要】
中国人寿缴纳五险二金是正式员工吗【提问】
您好，亲，很高兴为您解答。亲  中国人寿缴纳五险二金是正式员工吗【回答】
是  中国人寿缴纳五险二金是正式员工【回答】
五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费【回答】

7. 中国人寿保险存在正式编制么？

8. 中国人寿的正式员工一般什么时候招聘？是有正式编制和五险一金的那种

中国人寿的正式员工一般是11月份校招，12月份入职。

中国人寿保险（集团）公司作为中国最大的商业保险集团，是国内几家资产过万亿的保险集团之一，是中国资本市场最大的机构投资者之一。
中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京，公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。