社保跨省转移是自己办理还是单位办理

1. 社保跨省转移是自己办理还是单位办理

自己办理。
办理转移的关键是接收地，只要接收地同意接收，是可以转的。
1、现在社保还没实现全国统筹，因此，异地（跨省、跨地区）转移非常困难。目前政策下，社保异地转移，仅养老保险可向户口地转移，还需是城镇户口。其它险种如医保等不能异地转移的，医保卡有余额的可以在当地花完，符合享受失业金待遇的，可以申领。
2、符合转移条件的，先去接收地社保机构开户，开具接受函及获取相关社保转移资料（当地社保机构名称、开户行名称以及账号等），再到你所在地社保中心办理转出手续，然后回接收地办理转入。养老保险只转移个人账户金额，不转移统筹基金，也就是说公司交的不能转，缴费年限是合并计算的

2. 社保办理异地转移之后

异地如何转移社保？不注意这几点，一分钱也别想拿到！

3. 社保异地转移怎么办理？

只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移，工伤和生育保险暂不支持异地转移。社保转移条件：1.女不能超过40周岁，男不能超过50周岁；2.已在社保转入地参加社会保险。社保转移流程：1、转出地申请、2、转入地参保、3、转入地社保局办理。

4. 社保怎么转移到异地新单位

社保转移的注意事项
1.在转入地签订劳动合同后才能转移
参保人必须在原参保地办好社保转出手续，并且在转入地有工作，签订劳动合同后才能转移。
2.转入异地有年龄限制
社保转入地通常对参保人有年龄限制，一般会要求男性在50周岁以下才能转入，女性限制在40周岁以下。如超过这个年龄，就很难再异地转入了。
这一政策视不同地区政策而定，具体可以拨打当地12333详询当地社保局。
3.欠缴社保费无法办理
在办理社保异地转移时，社保局会核查你是否存在欠缴社保费的情况，如果欠缴的话还需要先缴清欠款才能办。
我们先来说一说：如何在省/市内转移社保？
在同一城市内换工作，社保转入、转出的手续办理起来相对简单，只要记住公积金账号，保管好你的社保卡及绑定公积金的银行卡，到了新单位之后跟人事小姐姐做好交接就行了。
说完了社保省市内的转移流程，接下来我们来看看跨省市的转移流程，流程要繁琐一些。
只要你的养老保险、医疗保险为正常缴费状态，就可以递交申请转入材料。符合条件后，你本人或用人单位社保经办人就可以到参保地的区县社保中心提交材料、办理业务了。
具体办理步骤如下：
登录社保局官网，提交转出申请。申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。
等新单位给你缴纳了一个月的社保后，再带着两张《参保缴费凭证》去新城市的社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)就搞定了。
在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。
至于公积金，目前很多城市都已经接入了公积金接续平台。
我们只要在到了新单位后，带着身份证和复印件，找到最近的公积金服务网点，填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了。
跨省转移虽然比省市内转移繁琐一些，但也没有太过复杂。
国家社会保险公共服务平台开通了申请服务，我们可以在网页、APP上在线申请。
具体是个怎样的流程？复杂不复杂？这就演示给大家看：
1、网页版申请：
申请网址：http://si.12333.gov.cn/1962495.jhtml
首页-关系转移-社保转移申请进入网上保险关系转移页面填写申请即可
2、手机App申请：
下载掌上12333App，打开首页：
点击“更多”，找到“社保转移申请”：

5. 社保异地转移怎么办理，哪位大神说一下

78.社保转移有手机就够了

6. 社保怎么异地转移到新单位？

法律分析：
已经离开原工作单位,也就是说和原工作单位解除劳动合同关系之后,那么这种情况下才可以进行正常的社保关系转移

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

7. 异地社保如何办理转移

异地社保转移包含养老、医疗生育、工伤、失业等待遇，其中：
1、医疗保险：需要转入地开具医保联系函（各地方政策不同，开具的函可能也不一样，以窗口办事员的说明为准），然后交给当地的社保大厅服务窗口即可进行办理；
2、养老保险：由本人向转入地的社保经办机构提出接续养老保险关系的书面申请，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》。办理完结后，养老保险转移成功；
3、生育保险：生育关系随医疗关系一并转移；
4、失业保险：转移时，需要当地企业也缴纳了失业保险才能接受；
5、工伤保险：只需要持身份证进行办理即可。
一、社会保障的特征
特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
特征3：社会保险属于强制性保险；
特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
二、社会保险与商业保险的主要区别
实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；
实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循契约自由原则，由企业和个人自愿投保；
实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；
保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50％，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

8. 社保异地转移如何办理

对于异地人员想要在当地办理 社保 缴纳的，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下： （1）参保人员在新就业地按规定建立基本 养老保险 关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 （2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办 法规 定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 （3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 （4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 (5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。 另外需要注意的一点是：养老保险最低缴纳年限为15年， 医疗保险 最少需要缴纳25年，在达到 退休年龄 时就可以申请办理 养老金 待遇和医疗报销优惠(只要续费平时也是可以的)。  《 社会保险法 》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。