编制类型怎么填?

1. 编制类型怎么填?

问题一：人员编制信息表的编制类别和在编情况如何填写  编制类型：行政 政法专编 事业 工勤 
  
   问题二：“事业单位编制类型”是什么意思?  事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。事业单位可分为参公事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位四种。 
  适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公触等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。 
  
   问题三：什么是编制类别  行政编制：公务员 
  事业编制：事业单位如学校、医院 
  企业编制：普通企业 
  
   问题四：省级公务员单位的编制类别怎么填写?  填行政 
  
   问题五：事业单位填写里 资格种类怎么填  您好，华图教育为您服务。 
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  （1）国家的编制类别主要有：行政编制（机关）、事业编制（事业单位）、企业编制（国企）、社团编制（学会、工会等）； 
  （2）你在事业单位之间调动的话，就填“事业编制”。 
  如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。 
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   问题六：干部调动呈报表中编制类别怎么填  干部调动报表中编制类别应该是人事部门来填写，其实自己填写问题也不大，人事部门对你的干部类别是怎样说的呀，比如是技术干部，是行政干部等，如实填写就可以了。 
  
   问题七：企业性质怎么填  可以填完整的,比如国有企业,合资企业,私营企业等等,也可填企业性海代码, 企业性质简称. 1, 国有. 2, 合作. 3, 合资. 4, 独资. 5, 集体. 6, 私营. 7, 个体工商户. 8, 报关. 9, 其他. 
  
   问题八：人员类别是什么意思，在财政上工作是事业编制，人员类别怎么填  一般是填写 事业管理人员、事业专技人员、事业工勤人员 
  
   问题九：单位性质怎么填  单位类型： 
  企业(也称公司):1国有企业2国有控股企业3外资企业4合资企业5私营企业(又称民营企业) 
  事业单位(包括医院,学校等国家公益性单位,盯些单位基本自己盈利国家扶持) 
  国家行政机关(包括税务局,民政局,环保局等,这些属于国家行政机关) 
   *** (这个就是中国 *** 委员会和 *** ) 
  企业经济类型分为9种类型: 
  国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制、外商投资、港澳台投资、其他。 
  
   问题十：事业编考试 考生身份怎么填？  在事业单位报名中，有一项是考生身份：在职、应届及择业期内未就业毕业生、服互基层项目人员、农民和其他。你对应着填在职。采纳下吧。

2. 编制性质一栏怎么填

法律分析：不是取消，只是改革。改革最开始的想法是，极少部分转行政，绝大部分转企业，只有医院、学校等纯公益性质的事业单位保留事业编制。事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。法律依据：《支出经济分类科目改革方案》 二、改革的主要内容 （二）修改完善部门预算支出经济分类。 改革后，纳入部门预算管理的事业单位在编制支出预算时，仍按各项支出的最终用途列入“工资福利支出”、“商品和服务支出”等科目；对未纳入部门预算管理事业单位的补贴支出，应根据不同的性质列入“委托业务费”（30227款）、“其他支出”（39999款）等科目。

3. 表格中编制性质怎么填

问题一：人员编制信息表的编制类别和在编情况如何填写  编制类型：行政 政法专编 事业 工勤 
  
   问题二：请教税务登记表中的单位性质如何填？  1）国家行政企业事业单位 
  2）公私合作企业事业单位 
  3）中外合资企业事业单位 
  4）社会组织机构5）国际组织机构 
  6）外资企业事业单位 
  7）私营企业事业单位 
  8）集体企业事业单位 
  9）国防军事企业事业单位 
  依我看应该是私营有限责任公司 
  
   问题三：求职登记表中的单位性质与应聘形式怎么填写  单位性质：国有、民营、外资、私营；应聘形式：正式、合同制、临时、私人 
  
   问题四：教师调动审批表中职务（党政、专业技术）、工资级别、性质、编制类别怎么填  你们单位有你的工资档案，查阅一下不就知道了 
  
   问题五：广东省事业单位公开招聘人员报名表中单位性质怎么填?  您好，中公教育为您服务。 
  事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。 
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   问题六：事业单位报考，工作单位怎么填写  就填这个临时的买养老保险的工作单位。事业单位报考资料要求实事求是，如实填写吧 
  
   问题七：签证申请表中职业一栏怎么填  填你公司的名称 然后在公司的名称后面写上 公司职员 
  ******有限公司， 公司职员 
  比如： 
  韩国自由行签证所需材料 
  填写要求： 
  用中文填写即可，可以电脑里填写好再打印出来，但申请日和申请人署名必须黑色水笔亲笔写， 
  申请表格必须如实填写；签证申请表上一定要如实填写现住址(非原住址)，电话号码应为固定电话手机也可并列填入 
  具体内容填写（以表式中的序号为例） 
  1、姓的拼音： 比如：WANG 
  2、名的拼音： 比如：XIAO ER 
  3、汉字姓名： 比如：王小二 
  4、性别： M是男性 F是女性 
  5、出生日期： 比如：2012年01月01日 
  6、国籍：中国 
  7、出生地点：根据护照上面的出生地点来填写，比如：上海 
  8、现住所：现在实际居住的地方 
  9、家庭固定电话：前面要写区号，比如上海021-12345678 
  10、手机号码：按实写 
  11、电子邮箱：按实写 
  12、身份证号码：按实写 
  13、护照号码：请参考护照信息 
  14、护照类型：因私（可以插入圈后打印或打印出来后打勾） 
  15、签发地点：请参考护照信息 
  16、签发日期：请参考护照信息 
  17、有效期至：请参考护照信息 
  18、职业：可以填写职员、学生、退休、自由职业等等 
  19、单位电话：前面要写区号，比如上海021-12345678 
  A：学生就写学校的总机或者班主任指导员的座机，不能是手机 
  B：在职人员填写公司的电话 
  C：退休的，自由职业，家庭主妇就空着，不用填写 
  20、单位名称单位地址 
  A：学生就写学校的名称和地址 
  B：在职人员填写公司的名称和地址 
  C：退休的，自由职业，家庭主妇就空着，不用填写 
  21、婚姻状况：按实打勾 
  22--25、配偶的状况，除了未婚的，已婚丧偶离婚的都要填写配偶状况 
  26、赴韩目的：就填写旅游 
  27、在韩停留时间：必须是具体的天数，比如5天，7天 
  28、预订赴韩日期：必须是具体的时间，比如2012年1月5日 
  29、有无访韩经历：按实写 
  30、韩国内停留地：可以写首尔，釜山等韩国的地名 
  31、韩国内联系电话：空着不用填写 
  32、此次赴韩费用支付者：可以填写本人、父母或配偶 
  33、最近5年内旅游过的国家：如实填写，香港澳门不算 
  34、同伴家族：空着，不用填写 
  35、韩国内担保人：空着不用填写 
  
   问题八：单位所属消防支队让填一张表格，其中一栏是生产类型，一栏是生产类别，请问如何填写？谢谢！  生产类型指的是生产的车间还是仓库等，类别指的是甲乙丙丁戊的生产等级。 
  
   问题九：就职三本院校，公务员考试《报名登记表》中单位性质应怎么填？  民办非企业单位 
  参见saes/...9

4. 编制性质分为哪些

 编制性质分为哪些
                    　　编制性质分为哪些，现在很多人都希望自己可以考取编制的职位，这样的职位相对来说是比较稳定的，而事业编制的岗位也是非常多样的。那么下面就为大家分享编制性质分为哪些。
  　　编制性质分为哪些1  　　编制共分为三种，分别是行政编制、事业编制、企业编制。
  　　1、行政编制专指在党委、政府、法院、检察院、公安局等党政部门里面，具有行政身份的那一小部分人，人数很少，注意不是所有在党政机关的就是行政编。
  　　2、事业编制专指在党委、政府、公检法、医生、教师、大型国企中工作的具有事业编制身份的绝大部分人，人数较多。
  　　3、企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。
  　　 事业编考试有以下六个流程： 
  　　考试报名、 笔试、 面试 、 体检 、 政审 、 录用与上岗。事业编考试中笔试和面试占比一般是各一半，也有部分岗位部分地区是四六。事业编的考试内容公共知识和专业知识两大类，公共知识中包含行测、写作和公基，专业知识的考试就是考自己所学的专业知识。
  　　写作以申论、大作文、材料分析、公文书写和改错为主。公基涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容。岗位不同考察的专业知识也不同，主要是考察对所报考岗位技能和知识的掌握程度。
    
  　　 考上教师编制有哪些好处？ 
  　　1、福利待遇，非在编人员和编制内人员差距是很大的。以社会保险为例，正式编制人员有“五险一金"，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而非在编人员虽然也有社会保险，但可能较少有公积金。
  　　2、晋升，一般来说有职位空缺出来的时候，优先考虑的一般都是有编制的人员，非编制的人员，没有晋升的机会，没有评优评先评职称的资格，而且没有编制的人员，不管做多久，都是不可能转正的，也就更不要说被提拔了。所以就导致很多非在编人员最后仍然需要参加事业单位编制考试。
  　　3、稳定性，非在编人员虽然签订了劳务合同，但也是有随时被辞退的风险的。而编内人员 ，一般只要不犯大错误，基本不可能有被开除的可能。所以编制就是最好的安全保障。
  　　4、工作认可度高，大众的认可度比较高。很多人对于工作的认知还是停留在，没有编制和有编制上，有的人薪资很高了，但是在有些人眼里好像没有工作一样，因为他们感觉没有编制的工作是没有任何指望的，好像明天就会失业一样，有了编制就是不一样了，大家会对你的认可度比较高，认为你有一定的工作能力，认为你肯定有晋升的机会，哪怕你只是普通的职员。
  　　5、生活成本，编制内各种支出比较小，比如说食、住、行，大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都可以报账的。单位还会有食堂，饭补之类的，可以说生活成本压力小很多！而非在编人员就无法享受这些福利，生活成本要比在编人员高出很多！
  　　编制性质分为哪些2  　　事业单位的编制就一类：事业编制。编制分为行政编制、事业编制、工勤编制，只有在党政机关才使用行政编制和工勤编制，干部使用行政编制，工人使用工勤编制，在事业单位，无论干部或者是工人，一律使用事业编制。现在，党政机关工勤人员只出不进，现有的工勤编制随工勤人员的调出、退休、死亡等“自然减员”，逐步消失并退出历史舞台。
  　　事业单位的编制类型，虽然只有“事业编制”一类，但习惯上，在人们的实际使用中，还是将事业编制划分为不同的类型。事业单位按财政供养形式，分为全额、差额和自收自支事业单位，这是事业单位“三定方案”明确规定的。因而从机构编制管理部门来看，事业编制分为全额事业编制和差额事业编制，并且两者不可混用。
    
  　　全额事业编制是指分配给完全或者主要承担公益类职能的事业单位，比如社保、就业、农机、退役军人服务等各类中心。而差额事业单位主要是供一些既有公益职能又具备生产经营职能的事业单位，比如乡镇卫生院、公立医院等。生产经营类事业单位使用的自收自支事业编制，属于地方自定且自行供养的编制类型，已经明确要求全面取消，因而不再细述。
  　　事业单位按职能性质，分为行政类、公益一类、公益二类、生产经营类。对应的，行政类和公益一类使用的编制为全额事业编制，公益二类事业单位部分使用全额、部分使用差额事业编制，唯有乡镇卫生院被划分为公益一类事业单位，使用差额事业编制。生产经营类事业单位使用自收自支编制。
  　　在事业单位分类的改革中，行政类事业单位被撤销，承担的行政职能整合到相应的政府部门，公益类职能保留或者整合到其他保留的事业单位；公益二类事业单位将其承担的公益类职能保留或者整合，生产经营类职能推向社会；生产经营类事业单位全面改企。因而事业单位将来存在的主要职能性质是公益一类，主要存在的编制类型也是全额类。
  　　还有一类分类方法，是按事业单位是否参公管理，将事业编制分为参公事业编制，纯事业编制。这是人为分类，不是正规的分类方式。参公事业编制依然是事业编制，如果将参公事业编制划分到纯事业单位，自然就变成纯事业编制了，连程序都不用走。
  　　编制性质分为哪些3  　　首先，按照岗位的性质来说，事业编制岗位可以分为综合管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位三大类。对于综合管理岗位来说，其比较明显的特点就是个人的晋升提拔方式。
  　　综合管理岗位的事业编制干部晋升主要参照公务员领导干部的提拔程序，在获得晋升以后个人的工资、政治待遇都会得到相应的'晋升，而且管理岗位职级和公务员领导岗位有着对应的关系，这类岗位之间是可以进行交流任职的。
  　　对于专业技术岗位来说，在职人员的晋升更多的集中在专业技术职称方面，而想要在这方面获得晋升，个人不但要达到相应的技术等级，还需要单位按照一定的程序进行聘用公示，这样个人的经济待遇才会获得提升。
  　　虽然专业技术岗位的经济待遇和综合管理岗位、公务员之间存在者对应关系，但是其并非属于领导岗位，因此，专业技术岗位的干部并不能和公务员岗位的进行交流任职，即使出现交流状况，也是因为特殊原因导致，并不能看作常态。
  　　对于工勤岗位的人员来说，其和综合管理岗位、专业技术岗位最大的不同就在于身份差别，前者属于干部身份，后者属于工人身份，虽然现在出现岗位管理要求，在工作当中的差别并不会很明显。
    
  　　但是，涉及到干部提拔或者职称晋升的时候，就会出现比较明显的差别，最根本的原因还是在于干部管理的方式，组织部门和人社部门参照的管理依据还是有差别，因此，工勤岗位的人员如果想要更好的发展，最好还是走工人技术岗位职称晋升更好。
  　　其次，按照所在单位的经费拨付方式，可以分为全额拨款、差额拨款、自收自支三类。全额拨款事业单位主要集中在政府机关内部，常见的就是各局办服务中心。而差额拨款事业单位主要集中在研究院、医院等机构。
  　　这类机构本身有着一定的收入，因此，财政仅支付其部分工资，而对于自收自支事业单位来说，现在的机构已经比较少了，比较常见的就是房地产服务中心，同时，对于这些事业单位来说，因为财政拨款的方式不同，一般招考的时候也都是分开考试的。
  　　最后，事业单位除了上边说的以外，还有参公事业单位，这类事业单位本身和行政机关的差别并不是很大，而且内部人员的构成更为复杂，但是，在这类事业单位当中，通过不同渠道进入的干部，以后的发展也存在着比较大的差别，因此，这类事业单位虽然有着事业单位的名头，但是在讨论的时候，一般都会被列在事业单位之外，作为单独的一类机构。