生育保险报销怎么入账

2024-05-19 01:59

1. 生育保险报销怎么入账

生育保险是由用人单位缴纳的。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 
计划生育行政部门核发的生育证明;
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有:
医疗费用申报单;
本人身份证或社会医疗保障卡;
本人有银联标志的银行卡;
本人的病历本;
生产收费原件;
费用明细单;
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。

生育保险报销怎么入账

2. 生育保险报销怎么做账务处理

用人单位应当按照职工个人上年度月平均工资之和的0.8%按月缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。职工个人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,按照上年度本市职工月平均工资的60%计算;职工个人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300%的,按照上年度本市职工月平均工资的300%计算。职工个人上年度月平均工资无法确定的,按照上年度本市职工月平均工资计算。为了充分保障女职工的生育保险权益,对用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的,该规定要求,应当在资产清算时,按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平,为终止、解除劳动关系的已怀孕女职工预留生育保险费。
  在没有实行生育保险社会统筹之前,企业职工生育保险费用列支渠道基本统一,即女职工的产假工资从工资原渠道中列支,生育医疗费用从福利费中列支。在一些进行生育保险制度改革的试点地区,企业缴纳的生育保险费的列支渠道有:一、100%列入企业管理费;二、100%列入企业营业外支出;三、90%进入成本费用,10%列入企业专用基金等。
  《企业职工生育保险试行办法》规定:企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企...  用人单位应当按照职工个人上年度月平均工资之和的0.8%按月缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。职工个人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,按照上年度本市职工月平均工资的60%计算;职工个人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300%的,按照上年度本市职工月平均工资的300%计算。职工个人上年度月平均工资无法确定的,按照上年度本市职工月平均工资计算。为了充分保障女职工的生育保险权益,对用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的,该规定要求,应当在资产清算时,按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平,为终止、解除劳动关系的已怀孕女职工预留生育保险费。
  在没有实行生育保险社会统筹之前,企业职工生育保险费用列支渠道基本统一,即女职工的产假工资从工资原渠道中列支,生育医疗费用从福利费中列支。在一些进行生育保险制度改革的试点地区,企业缴纳的生育保险费的列支渠道有:一、100%列入企业管理费;二、100%列入企业营业外支出;三、90%进入成本费用,10%列入企业专用基金等。
  《企业职工生育保险试行办法》规定:企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用。

3. 社险报销的生育保险怎么做会计分录


社险报销的生育保险怎么做会计分录

4. 生育保险怎么做账?

生育津贴,是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。企业发放生育保险应根据员工所属部门计入相应会计科目,具体账务处理如下:
1、企业计提生育保险时(不考虑工资、个人承担部分社保及个税分录):
借:管理费用等—社保费
贷:应付职工薪酬—社保费(单位部分)
缴纳生育保险时:
借:应付职工薪酬—社保费(单位部分)
贷:银行存款
2、企业收到生育保险补贴时:
借:银行存款
贷:其他应付款—代收社保生育保险
3、企业支付员工生育保险补贴时:
借:其他应付款—代收社保生育保险
贷:银行存款(或库存现金)
生育保险属于企业为员工支付的职工福利,由企业按照国家规定进行缴纳,职工不缴纳生育保险费。生育保险津贴的支付主体是社保机构,由社保机构转经企业社保账户,再转发给女性职工本人。
同时,根据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。

5. 生育保险如何报账?

法律分析:
生育保险报销的方式为:应在分娩后一年内,持相关材料,到医疗生育待遇审核部门(社保局)办理。且报销应符合如下法定条件:
1、单位已经为劳动者缴纳生育保险费;
2、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;
3、其他条件。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育保险如何报账?

6. 生育保险如何报账?

法律分析:生育保险报销的方式为:应在分娩后一年内,持相关材料,到医疗生育待遇审核部门(社保局)办理。且报销应符合如下法定条件:
1、单位已经为劳动者缴纳生育保险费;
2、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;
3、其他条件。


法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

7. 社险报销的生育保险怎么做会计分录

  社险报销的生育保险的财务处理如下:
  收到的时候:
  借:银行存款
  贷:其他应付款
  付款时候:
  借:其他应付款
  贷:银行存款/库存现金
  当然还有一种情况,就是很多单位在员工生育期间是照发工资的,然后收到生育医疗补偿金的时候,公司要先扣除掉公司该拿的那部分,这样的话,收到这笔钱的时候,就要冲之前的应付职工薪酬,付的时候还是从应付职工薪酬里走。
  借:银行存款
  贷:应付职工薪酬
  借:应付职工薪酬
  贷:银行存款/库存现金
  

社险报销的生育保险怎么做会计分录

8. 职工生育保险的费用如何报销

社保中的生育险可以报销因生小孩产生的各种费用,还能提供产假与产假工资(生育津贴)。
只要满足“连续缴纳9个月或累计缴纳12个月;生育当月仍在缴纳”这两个条件就可以使用。
不知道生育险怎么买的朋友,这篇文章给你一次性扫盲:生育保险怎么买?交多少钱?生育津贴有多少?可以自己交吗?
那生完宝宝,如何领到这些钱呢,你需要这“八大件”:
1、职工及配偶身份证原件及复印件;
2、户口簿原件及复印件;
3、结婚证原件及复印件;
4、生育报销审批表:需要在当地有关部门咨询申请领取,办理时需要两份,并加盖公章;
5、计划生育服务证(即生育服务证或准生证)原件和复印件;
6、医疗机构出具的生育医学证明(出生证)的原件和复印件;
7、医疗收费票据(发票)原件和复印件,及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结(出院记录)原件和复印件;
8、医保卡:持医保卡门诊就医可以实时结算,直接缴纳自费部分就可以。
不知道医保卡如何使用的小伙伴,点击这篇文章,正确使用姿势get起来:城镇、农村医保卡怎么用?弄丢了如何补办?
准备好材料,向就近的医保分局或街道行政服务大厅窗口提出申请,凭办理凭证就可以到银行领钱啦~
需要注意的是:
如果是委托办理,需要提交委托书和委托人身份证及复印件。
如果是在港澳台生孩子,需要提交能证明生育的病历证明材料。
可能有的小伙伴由于当地医院条件有限,转到大医院生宝宝,那么异地产检、分娩或生育怎么报销?
首先,需要提前到医保处备案审批, 这一步一定要做,不然会影响报销哦~
只要在异地生育前经单位确认填写《职工生育保险参保人异地就医申请表》,并带上社保卡和身份证,到参保地的医保经办机构,填写《基本医疗保险异地就医登记表》,备案登记基本就搞定了。
审核同意后,就可以按规定享受生育保险待遇。
生育保险报销流程根据地区的不同,有的需要自己带好材料去当地的社保网点,有的则只需要将资料交个公司人事,由人事上交给当地社保部门。
由于不同地区具体政策有出入,保险起见,建议就医之前拨打当地社保服务热线:区号+12333询问清楚。

以上就是我的回答,希望可以帮到你~
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