公示之后多久才上班

1. 公示之后多久才上班

	01公示时间
通常情况下，事业单位的录用公示期为7天，在7天的公示期满之后，具体在什么时间入职上班需要根据单位的情况来安排。如果用人单位比较着急的话，可能在公示之前会让你去上班，如果单位没有那么急的话，就会等公示结束之后，完成调档等人事手续以后再让你上班，1-2个月的时间都有可能，通常情况下是在1个月之内，具体的话，可以咨询你所报考的事业单位。
	02招聘情况
 事业单位首先需要确定拟录用人员，并且需要在原录用信息公布范围内公示7天以上，用人单位需要填写事业单位录用人员备案表，并且需要跟上级主管部门报告之后进行审查。将考核后的录用备案表送至相关人力资源和社会保障局进行备案。之后单位会和聘用人员签订聘用合同，办理正式聘用手续。

事业单位公示多久后入职

2. 公示完啥时候上班

亲您好，主要有以下几种情况1、次日上班：最快的上班时间是公示结束当晚就可能收到用人单位电话，要求次日上班；2、90天内上班：正常情况下，公示完成后90天内会要求上班；3、1年以内：特殊情况下，需要6,7个月甚至一年时间才开始上班。一、公示完即刻上班当单位工作繁忙（只是一种原因，有可能出现其他原因）的时候就会出现这样的情况。这种上班一般也不会出现什么意外，只要公示完成即可，代表着正式录用，手续后期补充而已。二、公示完正常走流程一帮情况下，公示结束以后就是录取部门开始走流程，一般一个星期即可走完流程。这个时候会电话通知去领取报到相关材料，获知哪一天上班，到时候自己直接去单位上班即可。一般是15天至3个月左右去上班。三、公示完半年至一年上班相对而言，公务员国考公示后上班时间要长于省考，公务员公示后上班时间长于事业编。因为相对而言国考的涉及流程要比省考更多、更复杂。同样的道理，省考公务员公示后时间要长于事业编时间。当然，很少出现超过1年的情况。【摘要】
公示完啥时候上班【提问】
亲您好，主要有以下几种情况1、次日上班：最快的上班时间是公示结束当晚就可能收到用人单位电话，要求次日上班；2、90天内上班：正常情况下，公示完成后90天内会要求上班；3、1年以内：特殊情况下，需要6,7个月甚至一年时间才开始上班。一、公示完即刻上班当单位工作繁忙（只是一种原因，有可能出现其他原因）的时候就会出现这样的情况。这种上班一般也不会出现什么意外，只要公示完成即可，代表着正式录用，手续后期补充而已。二、公示完正常走流程一帮情况下，公示结束以后就是录取部门开始走流程，一般一个星期即可走完流程。这个时候会电话通知去领取报到相关材料，获知哪一天上班，到时候自己直接去单位上班即可。一般是15天至3个月左右去上班。三、公示完半年至一年上班相对而言，公务员国考公示后上班时间要长于省考，公务员公示后上班时间长于事业编。因为相对而言国考的涉及流程要比省考更多、更复杂。同样的道理，省考公务员公示后时间要长于事业编时间。当然，很少出现超过1年的情况。【回答】

3. 公示完啥时候上班

亲亲，您好，很高兴为您解答：公示完啥时候上班亲亲，您好，这边为您查询到的是：次日上班:最快的上班时间是公示结束当晚就可能收到用人单位电话，要求次日上班;90天内上班:正常情况下，公示完成后90天内会要求上班;1年以内:特殊情况下，需要6，7个月甚至一年时间才开始上班。【摘要】
公示完啥时候上班【提问】
亲亲，您好，很高兴为您解答：公示完啥时候上班亲亲，您好，这边为您查询到的是：次日上班:最快的上班时间是公示结束当晚就可能收到用人单位电话，要求次日上班;90天内上班:正常情况下，公示完成后90天内会要求上班;1年以内:特殊情况下，需要6，7个月甚至一年时间才开始上班。【回答】
公示，不同于“告示”和“公告”这两种文体。然而现在有不少人往往把它当作“告示”或“公告”，甚至认为“公示”就是两者的“合二为一”。显然，这是不正确的。现代应用写作学界普遍认为，公示已逐渐成为一种新文种。【回答】

4. 公示完啥时候上班

7天公示以后到上班之间到底会有多久空余时间。1、次日上班：最快的上班时间是公示结束当晚就可能收到用人单位电话，要求次日上班；2、90天内上班：正常情况下，公示完成后90天内会要求上班；3、1年以内：特殊情况下，需要6,7个月甚至一年时间才开始上班一、公示完即刻上班当单位工作繁忙（只是一种原因，有可能出现其他原因）的时候就会出现这样的情况。【摘要】
公示完啥时候上班【提问】
7天公示以后到上班之间到底会有多久空余时间。1、次日上班：最快的上班时间是公示结束当晚就可能收到用人单位电话，要求次日上班；2、90天内上班：正常情况下，公示完成后90天内会要求上班；3、1年以内：特殊情况下，需要6,7个月甚至一年时间才开始上班一、公示完即刻上班当单位工作繁忙（只是一种原因，有可能出现其他原因）的时候就会出现这样的情况。【回答】
这种上班一般也不会出现什么意外，只要公示完成即可，代表着正式录用，手续后期补充而已。二、公示完正常走流程一帮情况下，公示结束以后就是录取部门开始走流程，一般一个星期即可走完流程。这个时候会电话通知去领取报道相关材料，获取哪一天上班，到时候自己直接去单位上班即可。一般是15天至3个月左右去上班。【回答】
三、公示完半年至一年上班相对而言，公务员国考公示后上班时间要长于省考，公务员公示后上班时间长于事业编。因为相对而言国考的涉及流程要比省考更多、更复杂。同样的道理，省考公务员公示后时间要长于事业编时间。当然，很少出现超过1年的情况。【回答】

5. 一般公示后多久要去上班的？

公司破产清算公告期限是多久

这个没有规定具体的时间，一般时间都会非常长，几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。

1、债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。

2、除前款规定的情形外，人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的，经上一级人民法院批准，可以延长十五日。

3、人民法院受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。

4、债权人提出申请的，人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内，向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

5、人民法院裁定不受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人并说明理由。申请人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

6、人民法院应当自裁定受理破产申请之日起二十五日内通知已知债权人，并予以公告。

二、清算通知的方式有哪些

根据我国相关法律的规定，清算通知的方式主要有以下几种方式：

1、投资人自行清算的，可以采取两种方式通知债权人。一方面，投资人应当在清算前15日内书面通知债权人。另一方面，对于投资人无法通知的债权人，投资人应当予以公告，通过公告，请债权人申报债权。

2、由人民法院指定清算人的，清算人可以依据有关法律法规的规定办理。通常也都是以公告的方式予以通知。

6. 一般公示后多久收到录用通知

一般都是7到15天左右。

1、公示结束后，人事部门会正式发文，比如，关于录用楼主等100名同志为公务员的通知。通知下发后，人事部门会组织出任培训，培训结束后，各单位才会陆续通知你报到上班。【摘要】
一般公示后多久收到录用通知【提问】
一般都是7到15天左右。

1、公示结束后，人事部门会正式发文，比如，关于录用楼主等100名同志为公务员的通知。通知下发后，人事部门会组织出任培训，培训结束后，各单位才会陆续通知你报到上班。【回答】
2、看单位 如果单位缺人的话 会在没有正式录用文件的情况下。先通知你来单位上班 熟悉环境 熟悉业务看人社局和编办，是因为工资核定，编制核定和用人通知是他们负责呢 有的单位会因为没有正式文件 没法给你界定工资待遇而一直等着。【回答】
3、公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。【回答】
希望我的回答可以帮到您[比心][比心][比心]【回答】
谢谢您【提问】

7. 一般公示后多久收到录用通知

一般公示后都是7到15天左右收到录用通知，收到录用通知后可以上班。不过各地各单位情况不一样,有的可能早点,有的晚点。【摘要】
一般公示后多久收到录用通知【提问】
一般公示后都是7到15天左右收到录用通知，收到录用通知后可以上班。不过各地各单位情况不一样,有的可能早点,有的晚点。【回答】
公务员录用公示完后，应该就可以被录用了吧【提问】
公务员录用公示完后 是被录用的哦，7到15天左右收到录用通知【回答】
培训期间有没有工资【提问】
培训期间是有工资 的【回答】
请问在广州新华监狱 当医生工资有多高【提问】
广州新华监狱当医生工资平均工资在6K左右【回答】
6千吗【提问】
是的 但是刚入职的话正常会少1-2K左右【回答】

8. 一般公示后多久收到录用通知

一般都是7到15天左右。
1、公示结束后，人事部门会正式发文，比如，关于录用楼主等100名同志为公务员的通知。通知下发后，人事部门会组织出任培训，培训结束后，各单位才会陆续通知你报到上班。
、看单位 如果单位缺人的话 会在没有正式录用文件的情况下。先通知你来单位上班 熟悉环境 熟悉业务看人社局和编办，是因为工资核定，编制核定和用人通知是他们负责呢 有的单位会因为没有正式文件 没法给你界定工资待遇而一直等着。、公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。