三方协议盖哪些章

1. 三方协议盖哪些章

1、不可以，三方协议是具有法律效力的，不能草率对待。在签署劳动合同之前，三方协议是具有法律效力的，对大学生将来就业有一定影响。
2、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
3、三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

拓展资料
不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。
参考资料来源百度百科三方协议

2. 三方协议盖什么章有效

法律分析：三方协议上盖单位公章、学校公章以及毕业生签字才会有效。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，依法成立的合同，自成立时生效。
法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定：依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

3. 三方协议要盖哪些章?

问题一：三方协议盖哪个章  第一：用人单位人力或者劳资的章，其余的无效， 
  第二：如果用人单位没有自主用人权的话和你的生源地与用人单位不符的要俯盖当地人事局的章。 
  第三：学校和学院或系章 
  
   问题二：三方协议可以随便盖一个章吗？  毕业时是有这些乱七八糟的事情要处理的，既然不弄三方这么多麻烦事，那你不如找熟人或亲戚随便找个公司盖个章不就行了。这样肯定对以后的工作没影响，三方就应届生找第一个工作时有用，毕业后就没什么用处，只要你有毕业证学位证，谁还管你三方。报到证就是为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续用的，所以，要是你没有三方，那就没报到证，那档案就没地方接收，那就会打回到原籍，至于干部身份，那当然有比没有好。所以尽量弄三方呗。 
  
   问题三：签银行三方协议,对方需盖什么公章?  一般来讲，大型国有企业和事业单位在招聘人才这个问题上，人力资源部就是代表单位的，都是盖人力资源部公章，不盖总公司或单位总部公章，作用是一样的。 
  
   问题四：三方协议盖什么章  第一：用人单位人力或者劳资的章，其余的无效， 
  第二：如果用人单位没有自主用人权的话和你的生源地与用人单位不符的要加盖当地人事局的章。 
  第三：学校和学院或系章 
  
   问题五：三方协议盖的具体是公司的什么章，是公司的公章嘛？  三方协议盖的就是公司的公章. 
  
   问题六：三方协议盖哪些章子，三方协议上盖几个章需要  公司单位的公章或合同专用章。 
  
   问题七：三方协议就是找个单位盖个章就成了么  你好，很高兴为你回答此问题。我已毕业两年了，曾经也面临你一样的问题。 
  1、三方协议，对学校来说，主要是拿去做亥业证明的！ 
  2、档案对于你来说是最重要的，千万不要搞丢了，或者以后搞得档案去了哪里你都不知道。 
  3、像你这种情况，我建议你在你“老家”的当地随便找个公司在三方协议上盖个章，再这份协议交给学校。为了保证你的档案在你家所在地人事局，那你学校发给你的报到证（注意让学校给你注明报道证上的报道地址是你户口也就是你家所在地），且就一定要拿到你老家的当地人事局去报道。然后你户口所在地的人事局收到报道证后，学校肯定就把你的档案给你寄回老家的人事局了。 
  4、至于三方协议你大可不必在意，因为这对你来说没什么意义，对学校来说是毕业生就业的依据而已。 
  5、如果你没有真正就业的话，千万不要随便把档案拿给相应的单位了哟！！只要你的报道证（也就是派遣证）上注明的报道证地址是你家的人事局就可以，千万不要把地址搞在你的三方协议的盖章单位地址了哈。要放在你户口所在的人事局。 
  还有不清的，可与我留言。 
  
   问题八：三方协议学校一共要盖哪两个章？  学院的章，学校有两个章，一个是学校研究生院的，一个是学院的研究生教学办的章 
  
   问题九：到人才去盖三方协议的章，需要带什么东西吗  有必要。 
  私企是没有档案管理权，企业可以委托当地人才中心接受和管理毕业生的档案。象报到证、档案、组织关系等问题，私企一般不会关系的，但对毕业生的一生都是离不开的，不知道什么时候用到了，而你的就业手续又不完整，会很麻烦的。对应届毕业生来讲，按规定的程序办理就业手续没错，不要嫌麻烦。 
  
   问题十：毕业三方协议的章，或者劳动合同的盖章，是什么章才有效 50分 签三方协议一般使用单位人力资源部或者人事部的章，如果没有，也可以用单位公章 
  其实，按照你的情况，完全不需要找朋友去盖章，最简单的方法是和生源地的人才市场签三方协议，这样你毕业后凭报到证可以把档案转到人才市场，人才市场可以帮你办理转正定级、干部身份、工龄、职称评定等人事手续，以后，一旦你有机会考公务员、事业单位或者说进国企工作，这些互是必须有的。

4. 三方协议要盖什么章

问题一：三方协议盖哪个章  第一：用人单位人力或者劳资的章，其余的无效， 
  第二：如果用人单位没有自主用人权的话和你的生源地与用人单位不符的要俯盖当地人事局的章。 
  第三：学校和学院或系章 
  
   问题二：签银行三方协议,对方需盖什么公章?  一般来讲，大型国有企业和事业单位在招聘人才这个问题上，人力资源部就是代表单位的，都是盖人力资源部公章，不盖总公司或单位总部公章，作用是一样的。 
  
   问题三：三方协议盖的具体是公司的什么章，是公司的公章嘛？  三方协议盖的就是公司的公章. 
  
   问题四：三方协议可以随便盖一个章吗？  毕业时是有这些乱七八糟的事情要处理的，既然不弄三方这么多麻烦事，那你不如找熟人或亲戚随便找个公司盖个章不就行了。这样肯定对以后的工作没影响，三方就应届生找第一个工作时有用，毕业后就没什么用处，只要你有毕业证学位证，谁还管你三方。报到证就是为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续用的，所以，要是你没有三方，那就没报到证，那档案就没地方接收，那就会打回到原籍，至于干部身份，那当然有比没有好。所以尽量弄三方呗。 
  
   问题五：应届毕业生三方协议如何盖章 10分 给你说一下流程吧！首先三方是四份，你先要把你负责填写的那部分填好了，然后把三方交给你所要去的单位，让他们填写属于他们的那部分，他们填完以后再把三方交给你或者是学校，学校填属于学校所需要填写的那一部分，这时候三方就弄好了，一共是四分，学校报保存一份，学院要保存一份，你自己保存一份，然后再将最后一份交给你要去的单位，就是这个流程。 
  一般学校的你要去学校的就业知道中心去，那里给盖章。 
  再说档案，这个要看你要去的单位负责解决户口不？有些单位不负责解决户口，这个时候你的户口就要会原籍了。如果单位负责解决户口，那么单位就会将你的户口直接落户在单位所在地了。 
  还有档案是跟着你走的，一般来说你在那个单位工作，那么你的档案也就在那个单位，只是有些小公司不接受或者是不管档案，这个时候你的档案可能就要挂靠到你的户口所在地的人事局了。 
  
   问题六：毕业三方协议的章，或者劳动合同的盖章，是什么章才有效 50分 签三方协议一般使用单位人力资源部或者人事部的章，如果没有，也可以用单位公章 
  其实，按照你的情况，完全不需要找朋友去盖章，最简单的方法是和生源地的人才市场签三方协议，这样你毕业后凭报到证可以把档案转到人才市场，人才市场可以帮你办理转正定级、干部身份、工龄、职称评定等人事手续，以后，一旦你有机会考公务员、事业单位或者说进国企工作，这些互是必须有的。 
  
   问题七：签三方协议是盖公司的合同章还是人力部门的章啊？  1、你往原籍落海口，不需要报到证，要是往人才中心和单位落户口需要报到证和派遣证。 
  2、三方协议上盖的章，一般是人力资源部的章，但也有盖公司合同章，两者都好用。 
  3、三方协议只有应届生签，往届生是不用签订，不知你是应届还是往届生。 
  
   问题八：到人才去盖三方协议的章，需要带什么东西吗  有必要。 
  私企是没有档案管理权，企业可以委托当地人才中心接受和管理毕业生的档案。象报到证、档案、组织关系等问题，私企一般不会关系的，但对毕业生的一生都是离不开的，不知道什么时候用到了，而你的就业手续又不完整，会很麻烦的。对应届毕业生来讲，按规定的程序办理就业手续没错，不要嫌麻烦。 
  
   问题九：公司去银行办理三方协议协议书上公司要盖什么章  公司公章，且必须是 
  
   问题十：三方协议这里面我怎么盖章？  第一种，企业有人事权：先填好所有项目，通常由企业帮你填，企业盖章，此时盖了一个章。如果企业有人事权，会多盖一个章。然后将协议取回，交校方就业指导中心盖章，共三个章； 
  第二种，企业没有人事权：先填好所有项目，企业盖章。如企业没有人事权，不必理会，拿回学校就业指导中心盖章，共两个。如果希望户口档案继续保留在工作所在地，挂靠人才中心，人才中心加盖人事章（收费的），完了也是一共三个章。

5. 三方协议盖什么章有效

 三方协议盖什么章有效
                    　　在现在社会，协议使用的频率越来越高，签订协议是解决纠纷的保障。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是我精心整理的三方协议盖什么章有效，欢迎阅读与收藏。
    
   　　一、三方协议盖什么章有效 
  　　三方协议上盖单位公章、学校公章以及毕业生签字才会有效。合同法规定当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同，自成立时生效。
   　　二、法律依据 
  　　《合同法》第三十二条：当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
  　　《合同法》第四十四条：依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
  　　《合同法》第五十二条：有下列情形之一的`，合同无效：
  　　（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
  　　（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
  　　（三）以合法形式掩盖非法目的；
  　　（四）损害社会公共利益；
  　　（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
   　　三、就业协议与三方协议的区别 
  　　无论什么专业毕业，掌握《劳动合同法》中有关权利义务，合同订立、履行、变更、终止和解除等规定，既可及时要求用人单位改正，也可防患于未然。
  　　为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。
  　　1、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
  　　不同单位的签约年限不同，要问清楚。对违约金，在协商中要力争将其降到最低。违约金特别高的单位要慎重签约，以免是单位自身条件不好，利用高额违约金拴住毕业生。
  　　2、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
  　　不会，网上填的信息只是留作登记，在学活领取的是一份空白的纸质版三方，所有信息都要重新填写，最后公司的信息以纸质版最后签约的为准，由工作人员后期修改。
  　　试用期内单位出资提供了各类技术培训，若是在试用期内辞职的，单位不得要求支付该项培训费用。在试用期满后辞职的，则应按约定承担违约责任。
  　　学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
  　　举个例子：很多人在银行上班，但其实并不是银行的员工，原因就是他们签的三方合同。正式合同是指合同只有甲乙双方，一方是你本人，一方是银行。三方合同是指合同有甲乙丙三方，一方是你本人，一方是人力公司，一方是银行。还有一种三方合同也是只有甲乙两方，一方是你本人，另一方是人力公司。
  　　五险一金缴纳情况也是我们需要注意的地方。比如有一些公司只缴纳五险（社保、医保、失业保险、养老保险、工伤保险）而并不缴纳公积金。还有一些公司只按最基础的工资标准缴纳五险一金，而并不是按工资全额缴纳。这些也都是我们在签订合同前需要去了解的。
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6. 三方协议要盖哪些章

 三方协议要盖哪些章
                    　　在现实社会中，各种协议频频出现，协议能够成为双方当事人的合法依据。什么样的协议才是有效的呢？以下是我收集整理的三方协议要盖哪些章，欢迎阅读与收藏。
    
   　　三方协议要盖哪些章 
  　　三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书。三方协议要盖，与你签协议单位的公章，毕业学校的公章。
   　　三方协议签订需要注意哪些事项 
  　　1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
  　　2、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
  　　3、不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。
  　　4、现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
  　　5、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，无回天无力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。
   　　【拓展内容】 
   　　实习协议和三方协议有什么联系 
   　　实习协议和三方协议是两个概念 
  　　实习协议的效力类似于劳动合同，是明确双方劳资关系的。如果你毕业了，是社会人士，公司就会和你签劳动合同，但你现在应该还没毕业是在校生，所以公司会跟你签实习协议。实习协议一般会明确你的劳务费和工作岗位，以及双方的其他一些人事方面的约定。
  　　三方协议是和派遗证挂勾的，如果公司和你签了三方协议就等于接收了你这个毕业生，你的派遣证就会派到公司，同时也会接收你的人事档案，工作一年后由公司给你做转正定级手续，正式由学生身份转为干部身份。
  　　三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的'简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
  　　协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)，用人单位正式接收后自行终止。这是应届毕业生与单位和学校签署的正式协议，对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。
  　　毕业生在去公司报道后，还需要和公司签订就业合同，也就是下面说到的劳动合同。劳动合同才是记载我们和用人单位之间的权利和义务并且确定劳动关系的法律凭证。
  　　一般签三方协议的就一定会签(或签过)实习协议，但签实习协议的不一定跟你签三方协议。这关系你毕业后公司是否接收你。如果你是外地户口(非青岛)，签三方协议将意味着接收你的档案和户口，同时也要看这个公司有没有你的落户名额。
  　　以上就是我对实习协议和三方协议有什么联系的介绍。实习和三方协议是没有什么联系的。实习是公司对刚来的员工实施的政策，而三方协议是与毕业之后工作有关。
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7. 三方协议需要盖什么章

 三方协议需要盖什么章
                    　　在学习、工作生活中，很多场合都离不了协议，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是我整理的三方协议需要盖什么章，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
    
  　　 三方协议需要盖什么章 
  　　自用人单位与就读的高校的章。
  　　 拓展资料 
  　　1、在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的'试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。
  　　2、劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内，劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同，而不签订劳动合同。这样签订的试用期合同是无效的，而且用人单位和员工之间只可以约定一次试用期。但“试用期”合同的无效，并不导致劳动法对劳动者的保护失效。
  　　3、根据《劳动合同法》第十九条之规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。北京地区就有规定：北京劳动合同管理规定：只签订试用期合同，试用期后用人单位不愿意再签订劳动合同，劳动者可以反推（如试用期一月，可反推合同期为一年，反推依据按《劳动法》关于试用期限的相关规定）。另外《上海劳动合同条例》对此也有特别的规定。
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8. 三方协议盖什么章有效

一、三方协议的解约函盖什么章有效三方协议解除的，如果是学校或者用人单位解除的，要加盖学校或者用人单位的公章才具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第四百九十条 【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。第五百六十五条 【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。?二、三方协议的签订流程是什么签订流程：三方协议，就是三方都要涉签，签署顺序：毕业生-单位-学校，一定不要乱了顺序。(1)学校统一发，或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取，一式三份;(2)毕业生本人填自己的情况，别填错;(3)寄给用人单位填写、盖章;(4)返回学校，由学校填写盖章;(5)协议生效，三方各留一份。何时终止：毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同，劳动合同一签，三方协议就失效了。注意事项：想好了再签，尽量别解约。注意单位名称不要写错，要写跟盖章一致的全称。填自己的专业时不要简写，教务处是怎么定名的就怎么写。看好违约金是多少，能少点就少点。如果有补充信息，填到备注栏里，保障自己的权益。实在要解约的话，签订时要谨慎，尽量不要走到解约这一步，如果有也一定跟单位协商好，争取减少违约金及其他影响。解约流程：(1)毕业生向用人单位申请，请单位发放三方协议解约函;(2)毕业生持解约函到学校;(3)学校审核通过，将解除旧的，发放新的。通过上述分析知道，依据《民法典》的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。如果学校或者用人单位解除的，要加盖学校或者用人单位的公章。如果需要法律方面的帮助，读者可以到华律网进行咨询。