现在企业员工宿舍是什么样的呀,和学校宿舍相比呢条件怎么样呀

1. 现在企业员工宿舍是什么样的呀,和学校宿舍相比呢条件怎么样呀

现在企业的管理，员工宿舍的条件不会比学校的宿舍条件好。
原因在于：
一，现在的大学宿舍往往是后建的，新建设的宿舍里一般有独立的卫生间。
二，员工集体宿舍（以厂矿为准），往往只有床铺，供水、厕所大多数仍然是集体共用。
三，这里要说的是，在有些大型企业，会向员工提供公寓式宿舍，这里面一般独立厨卫都具备，条件较好，但是少数。
宿舍是一个汉语词语，意思有三种，其一指住宿停留，其二指旅店，其三指机关、企业、学校等供职工、学员等住宿的房屋。

2. 企业该不该给员工提供宿舍？

一个普通员工，想要工资丰厚，包吃包住，各种福利等，理所当然！
作为一个IT届大佬阿里巴巴，市值14000亿，集团员工薪酬丰厚，而且每年还会有股票红利分，可是到了员工宿舍问题上，怎么显得如此小家子气了呢？
难道马云对住宿条件要求很低？可是明明听说买了2个葡萄庄园，准备品红酒味生活！
那说明马云对自己的住宿条件要求很高啊！
但是对于5万名阿里巴巴员工的安置问题，马云是这样回答的：
“阿里巴巴是相对和谐的团队，但以前所有员工到杭州来找工作，我们是不安排宿舍的。如果你连房子都找不到，我不信你是个人才，自己找房子去！”

神奇的是，阿里巴巴的竞争对手京东就不这么认为了！
刘强东不仅为员工提供宿舍，还曾为宿舍环境不够完善而发怒：
“非常气愤，气得都想打人！”
一个说要盖宿舍，一个说不盖宿舍，这背后到底隐藏了什么秘密呢？
我认为，福利是一种双刃剑！
001:有员工宿舍的好处？
在房价和租金齐飞的时代，通过员工宿舍解决暂时的住房问题，那是一大幸事。
尤其是员工宿舍一般都离办公地点不远，可以节省交通成本和时间成本，两全其美。
再者，邻居就是自己的同事，第一时间传递信息，8小时之外还可以联络感情，增加团队粘度。
员工宿舍一般距离市区较远，可以减少不必要的额外社交或者娱乐成本。

这样的安排，确实应该为这样的老板鼓掌！
002:有员工宿舍的坏处？
生活和工作本来就是需要分开！
有谁愿意天天8小时之内见同事，8小时之外又见同事？
有谁愿意穿个裤裆，夫妻吵个架，婆媳撕个逼，让领导同事都一清二楚？
有谁愿意24小时为工作待命？
对，你是给我落脚了，但是领导就在一个院子里，能不屁颠屁颠干活吗？
003:现实无情人有情
刘强东说：“以前基层有一点事情，我第二天就能知道，但现在有时候要经过很长时间我才知道。”
所以盖宿舍解决问题。
但背后很可能员工8小时之内是企业的，8小时之外也是企业的。
现在很多企业以高薪吸引人才，但入职前提就是要求异地办公。
背后很可能是要求你无底洞的加班，异地单身，远离家庭，你也只有工作。
马云说：“阿里巴巴需要的是会生活的人，倡导的是认真生活、快乐工作。工作只是生活的一部分，如果工作压力很大，人就会不开心，就不可能有所创新。”
背后很可能需要你自己承担购房、交通等压力。但是长远看，争取到的就是属于自己的。因为宿舍解决的仅仅是暂时问题。
而且8小时以外的创造往往比8小时以内还多。比如我深夜码字。
不过我认为，有员工宿舍也好，没有员工宿舍也好，都需要努力争取在这个城市的一席之地。

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3. 企业怎么找到正规的员工宿舍？

1. 首先这家企业是否有正规的资质，这个要跟工作人员确定好；
2. 要看这家企业有没有成功的案例，跟他合作的企业有哪些？
3. 要看有没有正规的管理人员，有没有正规的保安，保洁，服务管家等。
接下来给大家推荐一家集中式员工宿舍——【筑梦居公寓】
优势：干湿分离的卫生间，免费Wi-Fi，集中热水，中央空调，新风系统，消防系统，24小时驻店安保，无死角监控，门店还聘有专业的店长和服务管家。
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周边：地铁公交直达、交通便利；覆盖大型商圈

4. 为什么不能提供员工宿舍？

5. 为什么这个老板喜欢员工住在单位的宿舍里？

分类:  烦恼 >> 职场生活 
   问题描述: 
  
 找外贸的工作时，人才公司的人说，老板希望员工一定要住在单位的宿舍里。请问这是为什么？其实我是本地人，自己有家为什么要住到单位的宿舍？我倒不排斥这个，只是奇怪老板为什么要花费力气为本地的员工提供宿舍
 
   解析: 
  
 1 便于统一管理 
 
 2 有助于增进同事之间的感情 更凝聚默契的合作 
 
 3 更能探到员工的隐私生活 便于了解员工的情况 方便他制定管理政策
 
  
 
 4 增强员工对公司的归属感 把公司当成家 为公司更衷心的服务
 
 5 加班拉 临时通知紧急事务啦 聚餐啦 在公司没做完的事情拿回宿舍接着做啦等等 都更方便 
 
 6 员工们住在一起 在业余时间 也必定会聊起工作的事情 等于多为公司做贡献
 
 7 住宿舍可以防止许多员工惹的个人麻烦 
 
 8 你们老板个人的原因以及某些嗜好 比如.....自己朝歪的地方想吧

6. 员工为什么不喜欢住宿舍？

1.单间人多，环境差
工厂的宿舍大多住的人多，一般一间宿舍最少也要住8人，条件严峻一点的，甚至会要住16人，像小编进厂打工的时候，一间很小的宿舍就要住14个人，因此，也算比较拥堵。
同时工厂为了降低这些工人的生活费用，大多数工厂提供给他们的房子的质量都不会很好。许多房子在夏季非常闷热，而冬季则经常漏雨，因此居住品质很差，且没有相应的小区物业安全等基础设施。
2.年龄差距大，容易产生矛盾
去打暑假工、寒假工的工厂，肯定不止你一个人，也不全都是学生，当然还会有一直在工厂工作的年纪比较大的中年人，因此多多少少还是会存在一些代沟，这一点小编也是深有体会，当初住的宿舍就我一个年轻人，其他都是超过40岁的中年人，毕竟还是有一点代沟，他们讲话完全插不上嘴。
由于宿舍人多，有些是白班，有些是夜班，一间宿舍，不可能全是白班，也不可能全是夜班，所以，当你睡觉时，宿舍里总会有吵闹的声音，有人不顾别人在睡觉，把音乐开得很大声。
3.“家贼难防”
这一点可以说算大事，也可以算小事情。放在浴室里的个人洗漱用品，如洗发精、香皂等，总是会有人不打招呼就用，特别是像一些牙膏、洗脸盆之类的，这类私人物品也会有人偷偷地用。
同时也不安全，有什么贵重的物品也要锁到柜子里，因此，相对来说，住在工厂的宿舍里，还是很不方便的，因此，很多在工厂长期工作的人，都会选择在上班地点的腹肌租一间房，虽然要花费一些钱，但是也能省去很多的麻烦。

7. 国企员工的生活记录—国企宿舍是什么样的？

8. 公司员工宿舍一般是怎样的?

员工宿舍一般情况下是和大学宿舍差不多，四人六人床位，好的公司的员工宿舍也是较好的，比如最近热门的京东的员工宿舍，那可是十分豪华。



员工宿舍水电费如何交
一、员工宿舍的水电费应计入哪个科目，需要具体问题具体分析。
二、如员工宿舍的水电费是由企业承担的，具体会计分录是：计提时：借：管理费用-福利费。贷：应付职工薪酬-福利费。支付时：借：应付职工薪酬-福利费。贷：银行存款。
三、如员工宿舍的水电费是由员工个人承担的，具体会计分录是：借：管理费用-水电费。贷：其他应付款-某员工。借：其他应付款-某员工。