如何判断男领导对女下属有意思？

1. 如何判断男领导对女下属有意思？

2. 女下属让男领导常来看看她是什么意思

那能有什么意思啊！男女搭配，干活不累。阴阳调和。并且男女之间总有一种距离感。

如果你下属特别漂亮。那领导就感觉到特别满意。自己的脸上也有光。遇到困难。让自己的女将出马。一个顶三个。

如果你下属不漂亮。身领导也不好意思，随便训女下属。对于女人来说是一种保护。

但现在女领导更多。男下属也多。女领导对男下属可就不这样了。【摘要】
女下属让男领导常来看看她是什么意思【提问】
那能有什么意思啊！男女搭配，干活不累。阴阳调和。并且男女之间总有一种距离感。

如果你下属特别漂亮。那领导就感觉到特别满意。自己的脸上也有光。遇到困难。让自己的女将出马。一个顶三个。

如果你下属不漂亮。身领导也不好意思，随便训女下属。对于女人来说是一种保护。

但现在女领导更多。男下属也多。女领导对男下属可就不这样了。【回答】

3. 男上司潜规则女下属为何这么易

　　我们不妨先从男上司的角度来分析一下，但凡能够爬到领导岗位的男人，肯定是经过一番努力奋斗的。男人一旦爬到了某个位置，知道上升已经成为一种梦想的时候，这样的男人就会变得越来越可怕，因为已经没有了前进的动力，因为已经没有了继续向上攀登的勇气，男上司开始打量她周围的女下属来。
　　聪明的男上司不会贸然行动，所谓“兔子不吃窝边草”说的就是这个道理，只有那些糊里糊涂的男上司才会无聊到拿身边的女下属开刀，但是在选择上，他们一定是下了一番功夫的，女下属不光要有一副漂亮的脸蛋，而且还要保证事后不被女下属告发。所以，他们会经过一番深思熟虑之后，才把罪恶的黑手伸向了他身边的女下属们。
　　我们接着从女下属的角度考虑一下，“人在屋檐下，不得不低头”，何况是一名弱女子。女下属在遭遇男上司骚扰以后，多数情况下会选择忍气吞声，因为一方面名声要紧，另外一方面饭碗问题更不是小问题。所以，多数女下属遭到男上司性骚扰以后不是选择反抗，而是变成了沉默的羔羊，任男上司骚扰的羔羊。
　　最后从年龄结构和男女平等的话题来说一下，男上司一般都是半老头子或者一糟老头子，虽然他们已经有了一定的地位，但美好的年华不再，男上司身边的女下属花枝招展，男上司身边的下属往往美女如云之无懈可击，男上司在花丛中逐渐迷失了自己，忘记了自己作为一届领导肩负着带领单位职工奔小康的重任，而是开始过起了自得自乐、独自寻欢的生活。这样的男上司注定好景不长，这样的男上司注定会被他的下属而不仅仅是女下属抛弃。
　　时间，只是早晚的问题。

4. 男上司潜规则女下属为何这么容易？

�0�2�0�2�0�2�0�2上司骚扰女下属的事件层出不穷，很多女性朋友不是反抗而是选择了沉默让我们感到更加惊讶。我们现在要讨论的是：为什么男上司骚扰女下属越来越容易? 我们不妨先从男上司的角度来分析一下，但凡能够爬到领导岗位的男人，肯定是经过一番努力奋斗的。男人一旦爬到了某个位置，知道上升已经成为一种梦想的时候，这样的男人就会变得越来越可怕，因为已经没有了前进的动力，因为已经没有了继续向上攀登的勇气，男上司开始打量她周围的女下属来。�0�2�0�2�0�2�0�2聪明的男上司不会贸然行动，所谓“兔子不吃窝边草”说的就是这个道理，只有那些糊里糊涂的男上司才会无聊到拿身边的女下属开刀，但是在选择上，他们一定是下了一番功夫的，女下属不光要有一副漂亮的脸蛋，而且还要保证事后不被女下属告发。所以，他们会经过一番深思熟虑之后，才把罪恶的黑手伸向了他身边的女下属们。�0�2�0�2�0�2�0�2我们接着从女下属的角度考虑一下，“人在屋檐下，不得不低头”，何况是一名弱女子。女下属在遭遇男上司骚扰以后，多数情况下会选择忍气吞声，因为一方面名声要紧，另外一方面饭碗问题更不是小问题。所以，多数女下属遭到男上司性骚扰以后不是选择反抗，而是变成了沉默的羔羊，任男上司骚扰的羔羊。�0�2�0�2�0�2�0�2最后从年龄结构和男女平等的话题来说一下，男上司一般都是半老头子或者一糟老头子，虽然他们已经有了一定的地位，但美好的年华不再，男上司身边的女下属花枝招展，男上司身边的下属往往美女如云之无懈可击，男上司在花丛中逐渐迷失了自己，忘记了自己作为一届领导肩负着带领单位职工奔小康的重任，而是开始过起了自得自乐、独自寻欢的生活。这样的男上司注定好景不长，这样的男上司注定会被他的下属而不仅仅是女下属抛弃。�0�2�0�2�0�2�0�2时间，只是早晚的问题。

5. 男上司潜规则女下属为何这么容易？

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6. 男上司潜规则女下属为何这么易

　　我们不妨先从男上司的角度来分析一下，但凡能够爬到领导岗位的男人，肯定是经过一番努力奋斗的。男人一旦爬到了某个位置，知道上升已经成为一种梦想的时候，这样的男人就会变得越来越可怕，因为已经没有了前进的动力，因为已经没有了继续向上攀登的勇气，男上司开始打量她周围的女下属来。
　　聪明的男上司不会贸然行动，所谓“兔子不吃窝边草”说的就是这个道理，只有那些糊里糊涂的男上司才会无聊到拿身边的女下属开刀，但是在选择上，他们一定是下了一番功夫的，女下属不光要有一副漂亮的脸蛋，而且还要保证事后不被女下属告发。所以，他们会经过一番深思熟虑之后，才把罪恶的黑手伸向了他身边的女下属们。
　　我们接着从女下属的角度考虑一下，“人在屋檐下，不得不低头”，何况是一名弱女子。女下属在遭遇男上司骚扰以后，多数情况下会选择忍气吞声，因为一方面名声要紧，另外一方面饭碗问题更不是小问题。所以，多数女下属遭到男上司性骚扰以后不是选择反抗，而是变成了沉默的羔羊，任男上司骚扰的羔羊。
　　最后从年龄结构和男女平等的话题来说一下，男上司一般都是半老头子或者一糟老头子，虽然他们已经有了一定的地位，但美好的年华不再，男上司身边的女下属花枝招展，男上司身边的下属往往美女如云之无懈可击，男上司在花丛中逐渐迷失了自己，忘记了自己作为一届领导肩负着带领单位职工奔小康的重任，而是开始过起了自得自乐、独自寻欢的生活。这样的男上司注定好景不长，这样的男上司注定会被他的下属而不仅仅是女下属抛弃。
　　时间，只是早晚的问题。

7. 男职员遭遇女上司潜规则，你觉得应该怎么办？

刚毕业便踏入社会工作的Connie，在一间信息科技公司任职行政助理，为管理层处理日常事务。主管对她照顾有加，每次需要加班时，都会为她叫外卖，工作至深夜的话，一定会开车送她回家。最初Connie以为主管对所有新员工都好，后来发现只有自己的待遇不同。已有家室的主管对自己的呵护备至渐渐升级，开始不经意的身体接触！Connie十分懊恼应该怎么办？心里清楚主管的行为已越界，但又怕自己会错意，得罪上司！
好多人认为，身处廿一世纪的社会，男女平等是一种理所当然的事，性别歧视似乎已经不存在。事实上，职场性别歧视仍然常见。虽然香港的职场不像日本和韩国般，女性职员一定要为男上司及同事们倒茶递水；然而，工作上的大小事情都仍然标签着男女有别。职场女性面对某些不公平待遇，甚至遭遇男上司的骚扰。有时候却怕只是自己反应过敏，如果胡乱作出行动，担心饭碗不保。
尽管现在男女平等，但在职场中，女性依然处于弱势的一方。在面对这样的事情的时候，考虑到自己的名声，大多数人选择了悄悄地忍让。因为在中国，人们看到这样的消息，难免会说一句“苍蝇不叮无缝的蛋”。殊不知有些苍蝇自带电钻，美缝也给你钻个缝。
现在这个时代，在职场不安全的不只女性，很多时候男性也有这样的苦恼，特别是刚毕业进入职场的小男生。
刚毕业的时候，我本来已经有了意向的工作，但一个上几届的师姐开的公司正好需要人，我就跟着过去了。她是一个女强人，经常在几个分公司之间来回跑。我来了之后，她就经常叫我和她一起出差。
那次出差，师姐兼老板就在路上就不停地教导我，教我怎么跟客户沟通，怎么讨客户换心，作为新人，我自然是高兴地接受教导。到了目的地之后，见了客户就是吃饭喝酒，酒足饭饱了之后，我俩就回了酒店。我们住在同一个酒店的相邻两间房。
回到房间没多久，老板就打电话过来，“小笔啊，你过来一下，你写的那份报告不合格，过来拿回去改改。”我屁颠屁颠地就跑了过去。结果哪成想，老板开始向我大倒苦水，说自己一个人多么多么不容易，晚上多么多么地难熬，现在觉得一个人好难过啊。说实话当时我是懵逼的，一时间不知道该说什么。其实是个男人都大概懂这些是什么意思，再加上当时刚喝了酒，自己也有点迷糊。就这样，我莫名其妙地在老板房间过了一夜。
之后回到公司，因为自己做了见不得人的事，我见谁好像都在骂我。过了段时间，我实在受不了内心的不安，就辞职了。
你问我后不后悔这样做，即使现在，我依然不觉得后悔。人总会面对各种各样的诱惑，面对职场潜规则，最好的也是最无奈的办法，就是换工作，换一种环境。人一旦对不起自己的良心之后，就会想办法

8. 是不是大多数女员工都会遇到想把她潜’规则的男上司？

因为男人的野性扩张本能决定了他会想要占有更多的女人，而男上司在社会地位和个人权威方面会给女下属造成压力，所以占便宜相对来讲更容易。我们并不排除有女性会借这样的事情来赢取自己上位的机会，但是应该考虑清楚对方的人品（最恶劣的人品是他会宣扬他征服了某人来炫耀自己,的魅力，其次是潜了你却当没发生过），小心赔了夫人又折兵。但是对于那些不想要被潜规则的女性，以下几项原则可以让你远离被潜：
1，不要单独与男上司相处，尤其是非工作时间，特别是邀请喝咖啡，一定要拒绝。喝咖啡只是文雅想要搞定你的第一步。
2，穿着、言谈举止得一丝不苟、严肃认真，不要在男上司面前谈论自己的生活和感情。
3，万一实在不小心遇到向你不停暗示的男上司，已经给你造成了精神上的性骚扰，那么就找个合适的机会拒绝，说明自己的想法。若还是不行，则可以考虑申请岗位调换什么的，给他造成一个压力。若还是不行，OK，你得考虑清楚男上司的上级是否是正直的人，向他寻求帮助吧。