宁波市办理社保每个月有规定时间吗?

1. 宁波市办理社保每个月有规定时间吗?

宁波市办理社保每个月有规定时间。用人单位和个人向市养老保险管理中心申报社会保险缴费手续应在每月1号到23号办理；扣款时间于申报次月1号到18号从申报人银行账户扣除；用人单位和个人向市辖区各社会保险经办机构申报社会保险手续应在每月1号到20号办理，扣款时间于申报次月1号到18号从申报人银行账户扣除。【摘要】
宁波市办理社保每个月有规定时间吗?【提问】
宁波市办理社保每个月有规定时间。用人单位和个人向市养老保险管理中心申报社会保险缴费手续应在每月1号到23号办理；扣款时间于申报次月1号到18号从申报人银行账户扣除；用人单位和个人向市辖区各社会保险经办机构申报社会保险手续应在每月1号到20号办理，扣款时间于申报次月1号到18号从申报人银行账户扣除。【回答】

2. 宁波社保享受什么条件

宁波市的社会保障规定如下：1、社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。3、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。4、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。5、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。6、失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。7、失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。8、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
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3. 宁波社保包括什么条件

●申报条件适用于社会保险登记在市本级的用人单位的职工及参保个人。●申报材料对申报补缴社会保险费的用人单位、城镇灵活就业人员和失业人员，要求填写一式两份的《宁波市社会保险费补缴表》(05表),《宁波市外来务工社会保险补缴申请表》(08表),并提供相关资料。一、用人单位（1）应缴未缴补缴应提供劳动合同和相对应年份的工资单、人民法院判决书、劳动仲裁裁决书、劳动监察部门签发的行政改正指令书等补缴依据；（2）中断补缴养老：应出具补缴人的宁波市户籍证明；其中低标准养老保险中断补缴,对06年5月以后的中断缴费年限可选择按基本或低标准补缴；医保：参保人员因用人单位等原因办理中止缴费手续后，要求续保并连续享受医疗保险待遇的，须在办理中止缴费手续当月23日前办理续保手续，因各种原因未在当月23日前办理的，可在次月23日前补办相关手续，同时补缴1个月的医疗保险费，可连续享受医保待遇；失业:未按规定参加失业保险并缴纳失业保险费的用人单位及其职工,凭劳动合同、工资发放清单,补缴基数以补缴时上年度在岗职工月平均工资确定；属农转非农的，应出具补缴人的户籍证明或户口簿复印件，从其户籍变化的当月起开始补缴，并填写《宁波市社会保险参保人员参保类型(户籍)变更表》(05表)。用人单位与职工终止或解除劳动关系后,失业保险费不得补缴。（3）缴费基数不足补缴经监察或双方协商后提出的历年缴费基数不足的补缴，可由用人单位出面办理。（4）医保异地转入补缴从统筹地区外转入的职工被本统筹地区用人单位（除个体工商户外）录用，用人单位在为其办理参保及转入手续时，该职工医疗保险关系转移期间中断医疗保险关系在3个月内的可以补缴。（5）医保在职转退休补缴参保人员办理退休手续时，因其医保缴费年限不足,要进行一次性补缴时，需填写《宁波市城镇职工退休人员医疗保险待遇核定申请表》（06表）。（6）特殊补缴1）低标准养老保险先补后延本市户籍人员，可凭待遇核准部门核准的申请表到社保申报窗口办理先补后延补缴手续。2）养老异地转入补缴参保人员从外地转入宁波后，到退休年龄时在宁波实际缴费年限不足7年的，在办理退休手续时要补足7年。3）双低先补后延，要求改办基本双低先补后延人员中因符合职工基本养老保险延长缴费条件的，要求改办基本，需填写《宁波市低标准养老保险转基本养老保险申请表》。4）参加低标准养老保险转基本养老补缴,转移补缴参保人员要求将低标准养老保险转基本养老补缴或转移时,需填写《宁波市低标准养老保险转基本养老保险申请表》。参保人员要求将低标准养老保险转移出本市的则要将除个人不缴费账目和先补后延外的所有参加低标准养老保险账目全部一次性补成基本。填写《宁波市低标准养老保险转基本养老保险申请表》。5）参加外来务工养老保险转基本养老补缴外来务工人员在到达国家规定退休年龄前取得宁波市城镇非农户籍的，由本人申请并填写《宁波市外来务工人员养老保险转为职工基本养老保险申请表》。二、个人身份参保人员1．中断补缴（1）养老：提供补缴人的身份证，填写《宁波市社会保险费补缴申请表》05表，其中低标准养老保险中断补缴,对06年5月以后的中断缴费年限可选择按基本或低标准补缴，属低标准养老保险“先补后延”的，应提供《宁波市职工低标准养老保险先补后延申请表》；（2）医保：个人(含个体工商户)中止医疗保险关系未超出3个月的，在办理重新申报手续的同时，可申请补缴中止医疗保险关系期间未缴纳的医疗保险费，在按正常缴费标准一次性足额补缴后，自次月起恢复享受医疗保险待遇；中止医疗保险关系超过3个月，或中止医疗保险关系虽未超过3个月，但不愿按规定补缴的，在按月连续缴纳医疗保险费满6个月后，恢复享受医疗保险待遇。2．在职转退休补缴参保人员办理退休手续时，因其医保缴费年限不足,要进行一次性补缴时，需填写《宁波市城镇职工退休人员医疗保险待遇核定申请表》（06表）。●办理程序1．在一楼取号机上取社会保险申报业务号；2．在二楼社会保险申报窗口受理；3．对申报证件、资料核对并录入申报系统；4．在申报材料上加盖申报专用章，打印相关表格。●受理时间及承诺时限每月1－23日受理。受理之日起5个工作日内办结；如材料齐全，符合条件的，即时办理。
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4. 宁波职工社保政策规定

平时没事无需去社保处的，但有以下几种情况你就要去了：1、有新人进来，如果他以前在其他单位缴纳过，你拿到他的社保中止单，（有的地方不需要，最好问他要来），然后去社保处填一张《宁波市社会保险参保人员（险种）增减表》，需要填上他的身份证、姓名、增减类别为“1”、户良关系是城镇的填“1”是农村的填“2”，缴费基数按照他的工资来（但是你最好问一下你们领导，一般单位都只给员工缴纳基本基数，就是1353），然后将单子给社保处工作人员。2、有员工辞职，你要在他辞职的第二个月23号前去社保处将他中止，还是填一张《宁波市社会保险参保人员（险种）增减表》，步骤跟上面差不多，但是增减类别一栏你要填“4”，代表中止。然后再填一张《宁波市社会保险中（终）止缴费通知表》，内容也是差不多，但是要注意医疗保险这一栏的日期要比其他多一个月。3、有员工需要补缴以前的保险，你就填一张《宁波市社会保险费补缴申请表》，补缴有两种情况：一、补缴的是本年度的，基数不变。二、补缴的以前年度的，基数一律为2254。注意：以上所有的表单都要盖公章。这只是几种经常出现的情况，还有一些不是经常要做的，比如每年4-5月份修改基数，还有变更参保类型，大致跟以上差不多，你也可以去社保处咨询的。
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5. 关于宁波市鄞州区社保政策:

　　宁波市鄞州区社保政策是：‍
　　一、参保人员死亡后，原来领取个人账户资金余额时，需要扣除政府补贴，政策调整后全额(包括利息)可以继承。丧葬补助费领取对象也从原来的待遇享受人员扩大至所有参保人员，即原来一次性丧葬补助费只有待遇享受人员才能享受，现在参保缴费人员未达到待遇领取条件死亡的也可以。
　　二、新政策将“城乡居民养老保险”更名为“城乡居民基本养老保险”。《意见》规定，从2016年起，补缴部分政府不给予缴费补贴。不过，取消缴费补贴设置了过渡期，即2010年我市城乡居民社会养老保险制度实施后未逐年缴费的人员以及预计到达60周岁缴费不足15年的人员，在2015年年底前办理补缴的，仍可享受补贴。同样享受一次性丧葬费，标准为死亡当月基础养老金标准的20个月金额。

6. 宁波或浙江 社保 制度

宁波统筹区内是五险合一，即养老、医疗、工伤、生育、失业，缴纳比例可以看一下社保的网站，基数范围是社平工资的60%-300%，基数调整每年5月份调整。现在也不是所有单位都按照实际收入确定缴纳基数的，这个看公司文化，很多公司都选择最低基数缴纳，以减轻公司负担。
对个人而言，养老连续交够15年，达到退休年龄可领取退休工资，当然你的养老保险缴纳的越多，退休工资领取的越多，当然还和你在哪里退休有关，因为退休城市的社平工资会影响到你的退休工资水平。
医疗一般就是医保卡了，现在宁波的公立医院对于医保患者基本都开医保药物，基本不用自费，当然因为药价不低，攒着以后看大病用吧。
对于女性来说生育比较重要；
工伤的意义主要对于企业比较重要；
失业没什么意义，一个月200-300的失业金现在做不了什么事情的。

7. 宁波社保新政策是什么

法律分析：宁波市2021年最新社保费用为：1358.20元。
宁波市7-12月社保费用为770.70元，社保减免政策截止后，相较减免期间总体费用上升587.50元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

8. 宁波社保新政策

法律分析：1.社保缴存基数有所上涨2.社保的保障程序和手段有所优化。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》　第一条　为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。 《宁波市人力资源和社会保障局关于印发2021年全市人力资源和社会保障工作要点的通知》 第一条 第一款 （一）构建数据大脑体系。聚焦人社核心业务，全力推进人社数字化转型，迭代升级“城市大脑”人社数据仓，建设人社一体协同应用系统，把数字化贯穿到人社工作各领域和全过程。按照省市统一部署，打造“掌上办事”“掌上办公”“掌上治理”的“数字人社”。