银行员工能跳槽到顶级投行吗？需要什么条件？

1. 银行员工能跳槽到顶级投行吗？需要什么条件？

我认为我认为我认为你的机会很小。银行主要招3类人，你都不符合要求。
一类是搞银行产品的，就是研发、维护金融产品的，包括贷款审批等都是这类人，你没有从业经验，根本不可能搞产品研发。
二类是搞营销的，主要是关系经理，你连进银行的关系都没有，怎么能拉来存款、贷款呀？这类人主要都是各大企业财务人员的亲朋好友，裙带关系很重，这你也应该能理解，好做业务嘛。
三类就是柜员类，银行的辅助岗位，向你这样考会计证的人都是这类。但是这类人都是银行用工成本最低的一类人，职高生或伪大专就可以了，只是个熟练工种，点钞、录入、盖章，初中生就能干，根本用不着本科生。
你唯一的生路是从“旁门”进入银行，就是非主业类，比如玩电脑的可以进科技部门，唱歌跳舞的进工会，沏茶倒水的干文秘等等。
所以说你的机会很小。
再多说两句，注册会计师都没用，何况会计证？搞国际业务的都是专八以上，好多都是2门以上外语，海归居多，你的6级中级口译能顶啥用？不搞国际业务的，一辈子用不上外语，6级还是没用。瞎考。 
参考资料：也是941LA.NET搜出来的，借用一下！

2. 投行需要什么样的员工？

投行对员工的专业并没有很明确的要求，因为投行是需要全方位通才的，对专业没有很严格的限制。
我身边的同事也有很多是理工科背景并没有很多财务经验，所以大家无需为专业担忧。
投行最看重的：第一是工作态度，工作时需要积极主动；第二是学习能力，能够快速接受新鲜知识；第三是勤快踏实的性格，能够快速完成工作任务并承受较大压力；第四是个人的softskills，投行需要情商较高的员工，在遇到困难时能够灵活机智的沟通并解决问题。
除此之外，还有一些因素是应聘时加分项，例如通过司法考试、有CPA证书或者通过会计、财管等核心科目以及CFA等等。
当然，各个方面的知识储备也是非常有用的，比如对一些行业的深入了解、计算机知识等等。
在简历筛选时，HR也会看重学习成绩。
虽然学习成绩不能说明一切，但仍然反映了你的学习态度和学习能力，这恰恰是投行所需要的。
另外，如果有丰富的学生工作经历或者课外活动经历也会有帮助，因为投行十分看重应聘者在组织领导和沟通协调方面的能力。
在面试之中，因为投行是peoplebusiness，面试官更看重应聘者的softskills，会考量大家的综合素质、个人气质、谈吐等方面。
核心技能永远是核心，学历如果不是特别有优势，希望大家可以把能力练到极致。
价值立方

3. 投行需要什么样的员工？

投行对员工的专业并没有很明确的要求，因为投行是需要全方位通才的，对专业没有很严格的限制。
我身边的同事也有很多是理工科背景并没有很多财务经验，所以大家无需为专业担忧。
投行最看重的：第一是工作态度，工作时需要积极主动；
第二是学习能力，能够快速接受新鲜知识；
第三是勤快踏实的性格，能够快速完成工作任务并承受较大压力；
第四是个人的softskills，投行需要情商较高的员工，在遇到困难时能够灵活机智的沟通并解决问题。
除此之外，还有一些因素是应聘时加分项，例如通过司法考试、有CPA证书或者通过会计、财管等核心科目以及CFA等等。
当然，各个方面的知识储备也是非常有用的，比如对一些行业的深入了解、计算机知识等等。在简历筛选时，HR也会看重学习成绩。
虽然学习成绩不能说明一切，但仍然反映了你的学习态度和学习能力，这恰恰是投行所需要的。
另外，如果有丰富的学生工作经历或者课外活动经历也会有帮助，因为投行十分看重应聘者在组织领导和沟通协调方面的能力。
在面试之中，因为投行是peoplebusiness，面试官更看重应聘者的softskills，会考量大家的综合素质、个人气质、谈吐等方面。核心技能永远是核心，学历如果不是特别有优势，希望大家可以把能力练到极致。
专业能力这块我知道价值立方有培训的服务，感兴趣可以去了解一下。

4. 投行人均年薪70万，投行是什么，应聘要求高吗

所以现在的问题是想进投行 究竟是想进高大上的券商，还是想做投行业务。

如果是前者，在不缺钱的情况下，没必要去死磕投行业务。外资券商与国内大券商的核心部门招人要求确实高，但是我觉得大券商最爽的职务是后台岗--风控合规财务。钱不少，责任一般，不忙，权力还有， 朝九晚五是正常情况，加班不多。性价比真的比一周工作110小时的某些投行民工强很多。另外，也不是非常难进。基本上 985硕士+cpa+四大三年工作经验。

如果是后者，觉得在不是特别牛逼的情况下，更不用死磕什么摩根高盛德意志银行。不如退而求其次，去国内的券商。对于国内的券商投行业务而言，没有听说过任何只要北清复交的说法。人大、南大、浙大、上财、武大、南开、厦大、西交、中山、央财、外经贸等校均在各国内券商有非常丰富的校友网络，这些学校也基本是国内券商的目标学校。
另外，国内的商业银行，也有投行部。不少硕士进银行的，争取转岗机会，是有可能去这些银行的投行部的。认识一个本校硕士，某四大行工作了几年，跳到另一个城商行投行部。成功转岗的例子有很多，还是要抓住机遇。

5. 关于跳槽去银行的问题

首先，银行业是竞争性的行业，如果楼主业务能力好不用担心无法转正。
如果您有机会去银行工作，要看是什么部门，做什么工作，如果是押钞员那可能还真不如开公交车，但如果是一些核心业务部门，能让您学到很多知识，建议您还是去吧。总比开公车强。
新人进银行一般是去柜台工作，柜台工作也很辛苦，虽然不用外面到处跑，但心很累。楼主那么多大学同学在银行上班，去银行工作以后借点资源，还是很有希望把业务做上去的。