我的工资7680元每月，奖励1000，话补200，社保232.06，公积金450.48，计税基数8197.46，个税该怎么算

1. 我的工资7680元每月，奖励1000，话补200，社保232.06，公积金450.48，计税基数8197.46，个税该怎么算

计税是：
（8197.46-3500）×20%-555=384.49元

2. 个税怎么计算，假设工资是7000元，扣除社保245.41，公积金220，余下6534.59元，怎么扣除个税呢？

应纳税所得额=6534.59-3500=3034.59元，根据下表查得税率为10%
全月应纳税所得额                  税率   速算扣除数(元) 
 全月应纳税额不超过1500元          3%       0 
 全月应纳税额超过1500元至4500元   10%     105 
 全月应纳税额超过4500元至9000元   20%     555 
应纳个人所得税额=3034.59*10%-105=198.46元

3. 我们的工资1600元，扣掉社保165.52元实际发工资1434.48.单位交社保393.11元。

社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。


那么你工资1600元，缴费基数是2069，这个基数就是最低缴费基数，按规则（2）计算出来的

4. 本年1月税前工资3670元,扣除社保费126元,扣除公积金440.4元,本月一起发双薪9175元.请问个得税如何计算的?

首先工资这块。
应税工资=3670-126-440.4=3103.6
没有达到3500元的起征点。不用缴税
然后算双薪
总共9175元，由于当月工资没有达到3500的标准。
所以适用年终奖的第二个计算方法
应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工薪所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 ={9175-（3500-3103.6）}*3%-0=263.358

5. 本年1月税前工资3670元,扣除社保费126元,扣除公积金440.4元,本月一起发双薪9175元.请问个得税如何计算的

首先工资这块。
应税工资=3670-126-440.4=3103.6
没有达到3500元的起征点。不用缴税
然后算双薪
总共9175元，由于当月工资没有达到3500的标准。
所以适用年终奖的第二个计算方法
应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工薪所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 ={9175-（3500-3103.6）}*3%-0=263.358

6. 社保的实际基数是5360元,但是工资条上扣除的是8160元的基数,合理吗

社保的实际基数是5360元,但是工资条上扣除的是8160元的基数,合理吗？如果属实，当然不合理。【摘要】
社保的实际基数是5360元,但是工资条上扣除的是8160元的基数,合理吗【提问】
社保的实际基数是5360元,但是工资条上扣除的是8160元的基数,合理吗？如果属实，当然不合理。【回答】
社保的实际基数是5360元,但是工资条上扣除的是8160元的基数,合理吗？如果属实，当然不合理。【回答】

7. 社保的实际基数是5360元,但是工资条上扣除的是8160元的基数,合理吗

【摘要】
社保的实际基数是5360元,但是工资条上扣除的是8160元的基数,合理吗【提问】

8. 工资收入4500元(扣除了社保和公积金个人应缴的部分);计算工资所��

个人所得税金额=(4500-3500)X3%=30元.