为什么创业精神很重要

1. 为什么创业精神很重要

创业精神的定义是某个人或者某个群体通过有组织的努力，以创新的和独特的方式追求机会、创造价值和谋求增长，是着重于一种创新活动的行为过程，主要含义为创新，也就是创业者通过创新的手段，将资源更有效地利用，为市场创造出新的价值。网创也就不错，也有好的平台，像腾讯众创空间为创业者提供了许多资源。国内外学者对创业精神从心理学的角度进行了深入地研究，对创业精神的理解可概括为：第一，如果个体表现出创新、承担风险和主动进取的行为，那么他就具有创业精神；第二，创业精神是为了开发机会而集中独特系列资源创造新价值的过程，认为创业精神是通过创新创造租，创新是指熊彼特的引入新的组合，租是指超过行业平均利润的收入；第三，创业精神也是创业家在个性方面所具有的独特特征，如机会捕捉能力、高成就动机、内在控制源等。
创业精神一般可区分为个体的创业精神及组织的创业精神。所谓个体的创业精神，指的是以个人力量，在个人愿景引导下，从事创新活动，并进而创造一个新企业；而组织的创业精神则指在已存在的一个组织内部，以群体力量追求共同愿景，从事组织创新活动，进而创造组织的新面貌。创业精神包括两方面的含义：第一方面是精神层面，代表一种“以创新为基础的做事与思考方式”；第二方面是实质层面，代表一种“发掘机会，组织资源建立新公司，进而提供市场新的价值。”因此，创业精神即是促成新企业形成、发展和成长的原动力。

2. 为何人们要发展创业精神？

为何对企业家精神很关键，企业家精神被界定为根据有机构的勤奋而产生的本人或团队，以自主创新和与众不同的方法来寻找机遇，创造财富和寻找成才，是一种自主创新主题活动，紧紧围绕公司的个人行为。全过程中，自主创新的关键含意是根据自主创新方式，即实业家将更合理地运用资源，为销售市场造就新使用价值。不断创新一个国家发展的生命，是一个国家兴盛的不断驱动力。自主创新文化艺术是先进文化的关键构成，企业家精神是中华民族精神的关键反映。做为推动社会经济发展的自主创新文化艺术，它具备丰富多彩的内函。发展趋势自主创新文化艺术，培养实干精神，务必在思想意识和精神实质意识上获得提升和自主创新，使自主创新文化艺术文化整合，保持实干精神，构建有益于实干精神和创新意识的社会发展学习氛围。那么为何人们要发展创业精神？一、激起大家认真工作和自主创业的高山
历经几辈的拼搏，森林覆盖率高达从2％提升到94.43％，以前一度荒凉的高山变为了湿地公园。特别是在是近二十年来，元山农场已由债台高筑，举步维艰的“行乞”农场发展趋势变成总市值10亿美元，年薪超出100元的“全国性十大国有林场”。万余元。原生树林大农场的发展趋势历史时间是填满艰苦奋斗精神的开拓性历史时间。这一开拓性历史时间的使用价值不但反映在经济发展权益，绿色生态权益上，还反映在高尚的精神实质使用价值上。初始的树林原野已变成鼓励和鼓励大家认真工作的精神实质山。健全林果业是科学研究和发展趋势初始农场”，在我的精神实质上没有取得成功，尤其当今林果业深化改革，全方位基本建设全面小康社会的紧要关头，国家林果业体系取得了发展趋势。林果业机关人员树牢“四个意识”，坚决贯彻重要讲话“四个集中化”的规定，仿效初始农场，发扬无锡市努力爱岗敬业的优良作风，以更大的激情，更高的活力参加建设生态文明和美丽的中国，勤奋铸就林果业发展趋势的新的篇章。
二、找寻托词埋怨初创公司的难题
没人应当被斥责为贫困的衣食住行，可是很多人不肯更改。全部成功人士全是做大部分人不想要做的，假如你要取得成功，那么就做好自己的事，让他人讲吧！大家要说，不管您干什么，好是坏。不一样的细节决定不一样的结果。有的人寻找解决困难的方式，而另一些人则找托词埋怨。取得成功并不是您要做是多少，只是您做没错是多少。人的前半生别再犹豫，人的后半辈子不必后悔莫及，一切皆有可能的事，只能不做。行动决策您的使用价值，九层服务平台，从土壤层刚开始，一千公里的旅途，从第一步刚开始，不比行走好，不比路脚长，不比老百姓大山。
三、商业服务自然环境变得更加极致，实业家文化艺术愈来愈时兴
最先，我想要谈一谈为何人们应当自主创业。当今，中国人才产能过剩，人力资本价钱急剧下降。并且您找工作难或不愿为别人工作中，您即将干什么？只能企业家精神！伴随着中国创业自然环境的日益完善，自主创业文化艺术正日渐普及化，这促使愈来愈多具备观念，想像力和工作能力的人踏入创业历程，周边愈来愈多的人依靠自己的职业生涯发展。自身的工作能力。能够毫无疑问！自然选择学说，适者生存，只能掌握社会经济发展的整体发展趋势，并融入这类发展趋势，才可以保持自身的工作！人生道路难能可贵有几次打，此刻不打何时打？以羡慕嫉妒的姿势昂贵地扬扬他人，给自己打造出牢靠的羽翼；两者之间让他人以便工作做好自己的工作而羡慕嫉妒有着自身工作的人，比不上让您真实有一个好点子，或是您能够寻找适合的精英团队相互自主创业！
四、公司发展得越大，就必须越具备企业家精神
在amazon，将每一天都视作您的“第一天”。更是这类危机感使amazon从今天起20年之后再次像一个兴盛的新成立公司一样运行，这就是说为何它可以维持每一年超出1000亿美金收益的缘故。事实上，并不是全部企业在超过一定经营规模后的起动环节都是维持危机感。当公司的业务流程总数在提升而且业务流程经营规模也在提升时，一些“完善的企业”将慢慢越来越懈怠，乃至找不到方向。浙江省天搜科技公司的一位管理层说：“伴随着企业的发展壮大，她们必须维持自身的企业家精神，而并不是抛下使她们取得成功的个性特征。”每一公司，非常是互联网公司，都理应自始至终具备自身自主创新和开拓创新的企业家精神。”
五、创业创新具体指导科学研究
伴随着在我国社会经济发展进到新形势，总就业问题仍然存有，功能性分歧日趋严重，毕业生就业工作压力持续提升。做为高等院校在校大学生文化教育的最前沿，对在校大学生的职业生涯发展和自主创新营销理念的具体指导具有了十分关键的功效。根据提升在校大学生的职业生涯发展和自主创新营销理念，正确引导和协助学员了解融入社会发展和时期发展趋势的观念，务必提高她们的造就观念，并留意本人职业生涯发展和对人的培养。自主创新的企业理念。
六、塑造自主创业文化艺术，更改意识
说到底，它是大家意识的难题。很多成都人欠缺自主创业的欲望和商业服务观念。比如，当相互问好时，她们问：“您在哪儿工作中？”听见另一方是国家公务员时，会很羡慕嫉妒。江苏省和浙江省的大家一直问：“近期做生意如何？”在许多成都人眼里，微企是一个“小货摊”，“小孔”，并且，运营微企也很担忧，而并不是为别人工作中而方便。而江苏人和浙江人则“大白天自己当老板，夜里睡在木地板上；即便我睡在木地板上，因为我想自己当老板。这类独特的比照说明，成都人必须提高自主创业观念。实干精神要扎实，从“寻找钱，挣钱”“琐事”刚开始；自主创业是要任劳任怨，从自己当老板的那一天起，夜里就睡在木地板上。工作中精神实质，豪爽，雄心勃勃，一家新成立公司想“吃个胖子”，一个微企想被拉高的老总，终究要变成大事儿。
七、自主创业是一门难懂的科学研究
它涉及到一个人的求真工作能力，思维能力，判断力，人际交往能力，管理水平，疲劳工作能力和心理状态承受力。事实上，这种工作能力是一种级别关联。只能较大程度地训练了前锋工作能力，背部工作能力才可以取得迅速提升。最先，您务必挑选做好自己真实很感兴趣的事儿。变成老总并且为别人工作中将始终不容易使您越来越颇具。假如您想坚持不懈应用自身的设计灵感来自主创业，最好是的游戏娱乐挑选。不管您是知名演员还是生意人，都应试着提升您的“观众们”。在小咖啡厅里歌唱的人挣的钱不如为大中型音乐公司视频录制的人挣的钱。本地生意人挣的钱不比国家生意人多。鉴别要求随后考虑它，社会发展变得更加繁杂，大家必须愈来愈多的产品与服务，第一个寻找这种要求并考虑他们的人，第一个越来越富有的人。
因而，要果断清除一切危害微企自主创业和发展趋势的规章制度缺点，创建合适微企成才的保障体系。政府部门应全面提高其为实业家出示公共性产品与服务的工作能力，并且为自然环境发展趋势作出更普遍的基本和规章制度分配。 “自主创业没有阶段，只能逗号。艰苦奋斗精神的开拓精神是浙江省天投高新科技应自始至终有着的企业理念。只能每日立即满足客户需求转变的要求，人们才可以紧跟时期的脚步。时期的脚步。”相信，在这类企业理念的具体指导下，“让香港移民中国影响力”的重任将逐步推进。怎样使自主创业越来越简易，怎么让大量的人踏入创业历程，早已变成我们这一代年青人认真工作的每日任务，包含改进中国自主创业自然环境，推动发展趋势和改进自主创业文化艺术！

3. 什么是创业精神

创业精神是指在创业者的主观世界中，那些具有开创性的思想、观念、个性、意志、作风和品质等。激情、积极性、适应性、领导力和雄心壮志是创业精神的五大要素。
创业精神具有高度的综合性、三维整体性、超越历史的先进性、鲜明的时代特征这些基本特征。

扩展资料：

创业精神具有以下几方面特征：
1、高度的综合性。创业精神是由多种精神特质综合作用而成的。诸如创新精神、拼搏精神、进取精神、合作精神等等都是形成创业精神的特质精神。
2、三维整体性。无论是创业精神的产生、形成和内化，还是创业精神的外显、展现和外化，都是由哲学层次的创业思想和创业观念，心理学层次的创业个性和创业意志，行为学层次的创业作风和创业品质三个层面所构成的整体，缺少其中任何一个层面，都无法构成创业精神。
3、超越历史的先进性。创业精神的最终体现就是开创前无古人的事业，创业精神本身必然具有超越历史的先进性，想前人之不敢想、做前人之不敢做。
4、鲜明的时代特征。不同时代的人们面对着不同的物质生活和精神生活条件，创业精神的物质基础和精神营养也就各不相同，创业精神的具体内涵也就不同。创业精神对创业实践有重要意义，它是创业理想产生的原动力，是创业成功的重要保证。
参考资料：百度百科---创业精神

4. 创业精神是指什么？

创业精神的内涵是哲学层次的创业思想和创业观念，是人们对于创业的理性认识；心理学层次的创业个性和创业意志，是人们创业的心理基础；行为学层次的创业作风和创业品质，是人们创业的行为模式。
创业精神所关注的在于是否创造新的价值，创业管理的关键在于创业过程能否将新事物带入现存的市场活动中，包括新产品或服务、新管理制度、新流程等。创业精神指的是一种追求机会的行为，因此可以说，创业精神即是促成新企业形成、发展和成长的原动力。

扩展资料：
创业精神的基本特征：
1、高度的综合性。创业精神由多种精神特质综合作用而成。如创新精神、拼搏精神、进取精神、合作精神等都是形成创业精神的特质精神。
2、三维整体性。创业精神的产生、形成和内化，还是创业精神的外显、展现和外化，都是由多层面所构成的整体，缺少其中任何一个层面，都无法构成创业精神。
3、超越历史的先进性。创业精神最终体现的就是开创前无古人的事业，所以创业精神本身就必然具备超越历史的先进性，想前人之不敢想、做前人之不敢做。
4、鲜明的时代特征。不同时代的人面对不同的物质生活和精神生活条件，其创业精神的物质基础和精神营养也就各不相同，具体内涵也不同。创业精神对创业实践有重要意义，是创业理想产生的原动力，是创业成功的重要保证。
参考资料来源：百度百科-创业精神

5. 怎么看待创业精神

创业，是新颖的、创新的、灵活的、有活力的、有创造性的，以及能承担风险的，发现并把握机遇只是创业的一个重要部分，创业包括创造价值、创建并经营一家新的营利型企业的过程，通过个人或一个群体投资组建公司，来提供新产品或服务，以及有意识地创造价值的过程。创业是创造不同的价值的一种过程，这种价值的创造需要投入必要的时间和付出一定的努力，承担相应的金融、心理和社会风险，并能在金钱上和个人成就感方面得到回报。

那么由该如何如何把握住自己感知到的机遇，并同时尽可能的控制其中蕴含的风险呢？

一、进行理性创业

特别是初次创业，一定要理性思考，弄清以下几个方面的问题：一是创业的盈利模式，必须找到利润点，要有明确的利润来源；二是要做最糟糕情况下的运营预算，而不是以理想的数据来做预测，要防止投资预算偏小、市场预测失准、成本估算偏低等现象，过于理想化必然导致预期效益偏高，出现问题时就会措手不及；三是要有整合资源的能力，初次创业要“整合一切可利用的力量”，打造一个优势互补的利益共同体。以此有效降低成本，提升运营效率，使企业运营事半功倍；四是各种资源“链条”不能断，这里的资源是指原辅材料、人才、产品、资金、渠道等要素，为做到这一点企业必须降低对某些资源的依存度，或者具备调动、牵制资源的能力；五是产品潜力，无论是有形产品还是无形产品，产品必须有市场潜力与市场价值，这关系到市场成长性，如果产品成长性差，那么创业也就难于成功；六是技术应具有新颖性，为成熟技术，不应是伪科学技术、实验室技术、淘汰技术，或者政府禁止或不鼓励采用的技术，否则投资就可能“打水漂”。对创业的目标顾客、资金来源、合作伙伴（需要互补性）、创业方式、运营模式等都具有非常清晰的了解，从大处着眼，从小处着手，关注细节，理性创业。

初次创业企业有很多起步与发展模式，诸如特许加盟、代理知名品牌产品、贴牌生产产品、为大企业配套、利用已被认可的市场形象或概念开发新项目等等。如当前加盟和代理是一种快速的创业方式，但风险也伴随许多，在决定加盟前，一定要切实关注细节，通过利用网络、对该企业利益相关者的咨询等来加深对企业的理解，即使是有加盟样板店，也不要被表象迷惑，提高自我保护的法律意识；最好先请律师确认，并学会应用附加条款来保护自己；从而选择最适合的模式。如要加盟或代理服装，首先应该对自己所在城市的服装市场进行一定的了解，尤其是你店铺周边商圈的同行情况，要做到心里有数。如果你店铺周围开了很多家的休闲装品牌专卖店，竞争自然会特别激烈，那么这时你可以错开经营范围，比较分析后细分目标市场，如将目标锁定在淑女装或职业装上，效果也许会更好；如果当地的消费者偏爱产地在上海的女装，不喜欢温州产的，那么你可以优先考虑加盟上海的品牌。把这些问题都明确了，根据这些情况来决定加盟品牌的大致定位，然后有的放矢地找寻加盟品牌。其次看它选择产品的产品定价在类似品牌中是不是具有价格竞争力，设计风格跟当地消费者的消费习惯和偏好是不是吻合，尽量避免矛盾和冲突的可能性。当然，产品的受欢迎程度一方面是一个品牌多年来慢慢沉淀的结果，另一方面也跟公司的广告支持密切相关。如果一个品牌持续性地在全国性的媒体上投放广告，保持一定的媒体曝光率，那么对它的受欢迎程度一定是有相当大帮助的。最后要选择方式，可选择商场店中店，也可选择专卖店，创业时就应该根据风险和个人资金实力而定，一般来说，一家商场店中店的投资额为20万～30万元之间，但是作为分销商或者经销商大多会同时在多家商场开设店中店，因此投资多在百万元以上。

二、自我检查分析

初次创业，你可能会遇到来自不同方面的风险，如政策风险，诸如国家及地方性法律法规、产业政策，临时性、突发性出台的政策法规等等；决策风险，不同的决策方案有不同的机遇成本，以及不同的机遇风险；市场风险，这是核心风险因素，如更强势的竞争对手出现导致竞争加剧，市场形势变化；扩张风险，诸如企业规模扩张、经营领域扩张、项目扩张等方面。如果扩张很盲目，不能与企业能力、市场需求合拍，是极其危险的；人事风险，其实人事风险不仅仅表现在使企业组织不能正常运行上，还表现在当员工不能为创业企业所用时，到竞争对手那里去挖创业企业的“墙角”等等。面对不同方面的风险，你需要自我检查分析，具备一些基本的素质，如勇气信心、行业背景和思考能力。其中，创业勇气和信心是第一位的，很多创业者历经艰辛与磨难，最终能够走出创业低谷，信念发挥了至关重要的作用。其实，对于第一次创业者，最难过的就是“心理关”：怕赔、怕软环境不好，这种心理阻碍了无数人下海创业。如对于资金难的问题，你可以通过向朋友筹集；可以设计商业计划书去融资；可以申请创业基金；可以贷款。在创业时，要善于整合内外资源，有效借助外力或外部资源降低创业成本、加快企业成长速度、提升企业运营效率并提高企业创业成功率；要具备足够的随需而变的能力，随时应对市场的不确定性变化；善于走“捷径”，早点开始积累，诸如“边打工边创业”——赚着老板的钱，学着老板的经验，为老板做事的同时自己的事业也起来了，然后适时撤出；“先做员工后做老板”——先为老板经营公司，然后再承包公司，乃至最终买下公司，这是一种最好的“捷径”，因为“聚变”和“裂变”都推动企业成长，要善于裂变，开始内部创业（如蒙牛是从伊利裂变出来的）。

三、具有创业精神

创业总是需要一个契机，除了市场定位的准确，第一次创业能否成功很大程度上还仰赖创业人的个人素质。如果你拥有良好的专业背景、人脉资源、经营智慧等，你的创业就大大增加了成功的系数。创业不是一个可以克隆的模式，但是激情和感情投入是成功的共性因素。在创业过程中，要学会适当的放弃，创业时因资源和能力有限，需要的是集中精力把有优势的项目做好，所谓厚积才能薄发，而盲目的多元化经营是致命的。要选择合适的合作伙伴，最好是合伙人的能力和资源能与你自己形成互补，从而形成稳定、可靠的合作关系。在创业过程中，需要具有创业精神。创业精神（entrepreneurship）主要包括两方面的含义：第一方面是精神层面，“创业精神”代表一种“以创新为基础的做事与思考方式”；第二方面是实质层面，“创业精神”代表一种“发掘机遇，组织资源建立新公司，进而提供市场新的价值。”对于初创企业来说，不仅需要个体的创业精神，还需要组织的创业精神。所谓个体的创业精神，指的是以个人力量，在个人的愿景引导下，从事创新活动，并进而创造一个新企业；而组织的创业精神则指在已存在的一个组织内部，以群体力量追求共同愿景，从事组织创新活动，进而创造组织的新面貌。

四、善于拓展人脉

在创业过程中，要学会拓展人脉资源，首先是培养自信与沟通能力，其次是学习适时赞美他人的能力。其实，每个人都有一套累积人脉的方式，但是，到底要如何才能有效率的提升人脉竞争力？提升人脉竞争力有许多技巧，但是，前提是一个人必须先具备自信与沟通能力。只有这样，才显得很自然，也不为难自己。以自信心来说，你的舒适圈（comfortzone，在不同场合中感觉到自在的程度）有多大？

想在创业过程中成功，你要善于学会把握机遇，抓住一切机遇去培育人脉资源与关系，其实有许多机遇就在你身边，但你可能总是平白的让它流失。如在婚宴场合，你可以在出发前，先吃点东西，并提早到现场，因为，那是他们认识更多陌生人的机遇；在外出旅行过程中，善于沟通与交流，主动与他人沟通等等。其次是沟通能力。所谓的沟通能力，其实就是了解别人的能力，包括了解别人的需要、渴望、能力与动机，并给予适当的反应。如何了解呢？要学会倾听，倾听是了解别人最妙的法宝。除了倾听，适时赞美别人也是沟通妙法。

在拓展你人脉资源的过程中，要注意人脉的深度、广度和关联度。人脉的深度即人脉关系纵向延伸的情况，达到了什么级别；人脉的广度即人脉关系横向延伸的情况，范围（区域与行业）有多广；人脉的关联度指人脉关系与个人所从事行业的相关性和人脉资源直接的相关性。人脉资源既要有广度和深度，又需要关联度，利用朋友的朋友或他人的介绍等去拓展你的人脉资源，从长远考虑，千万不要有人脉“近视症”，需要关注成长性和延伸空间。

总之，成功的创业都是相似的，失败的创业各有各的不同。关键在于根据自身情况，包括资金能力、行业背景、团队情况、核心资源情况等等选择最适合的创业道路和模式，保持平常心态，具有自信心和坚强的毅力，整合内外部资源，动态调整，与时俱进，从而使初创企业在竞争激烈的社会中获取健康快速的成长和发展。

一个要创业的人，会常常问自己：“我到底应该从事哪一行业才对呢？”对于有小本创业理想的很多人来说，通常不是缺乏资金，而是缺乏一门专业。

那些在大机构做中上职位的人，收入固定，且通常具有一定的教育基础，较懂得钱滚钱的投资手法。通常这类人较有闲资。另一类略有小本经营经验，例如快餐店、时装店的，却因为缺乏资金，又不一定能够处理好很多财务上的问题。所以其实这两类人通常可以合作，例如后一种人，想做本行的老板，便可通过亲友的关系，拉拢有闲资的人入股。

一般来说，有闲资而缺乏创业专门行业认识的人，比有一技之长，有创业意念，却苦无资金创业的人多，因为后者可选择由小做起，而前者则可能苦无门径，永远无法开展个人事业。而一个人有一技之长，例如懂得开锁，并不代表他该开业卖锁，他可能开创一间时装店也不为奇，只要他真能赚钱，能发展便可。

所以说，有一部分的创业人士，他们为了想做创业者，而主动投身另一行业，此种情况是比较危险的。因为一开展事业，公司便有开支，不管能否赚钱也必需负担。开始的创业基金未必可以应付得那么长久，很多小本创业便是在一种犹未摸通一行专业的情况下，宣布结业。

真正想创业，又希望比较有把握的话，一定要对某一行业愈熟愈好，不要光凭想象、冲劲、理念做事。若真立志投身一项事业，不妨辞去本身工作，在该行业做一年半载，摸清摸熟行径才开业也不迟。虽然这比较花时间，但总比开业后一味花钱好。

理想上当然是因为有一门专业是熟悉的，因而萌发自立门户之念。但要注意的是，不是每一行业都可小本创业，也不是每一种行业都正值创业的时机。若在你心目中有一个事业是你认为可供发展的，那就应该大胆付诸行动。而付诸实行的步骤不是立即开业，而是先做资料搜集和各项准备工夫。

最后，要记住：创业者的准备工夫做得越充分，你的信心、冲劲自然较高，反之则容易泄气。

6. 什么是创业精神

创业精神是指在创业者的主观世界中，具有开创性的思想、观念、个性、意志、作风和品质等，具有高度的综合性、三维整体性、超越历史的先进性、鲜明的时代特征等基本特征。另外，激情、积极性、适应性、领导力和雄心壮志是创业精神的五大要素。             
                  创业精神是指在创业者的主观世界中，具有开创性的思想、观念、个性、意志、作风和品质等，具有高度的综合性、三维整体性、超越历史的先进性、鲜明的时代特征等基本特征。另外，激情、积极性、适应性、领导力和雄心壮志是创业精神的五大要素。

7. 什么是创业精神

1、人生要想成功，首先要有明确的目标，目标设立后能执着追求。
2、创业要有激情、要有拼劲、同时要有一定的风险意识。
3、能正确认识自己，能够发挥自身优点，改正缺点或者规避缺点。

8. 创业精神是在什么中激发出来的

创业精神是在什么中激发出来的：
创业的过程是对每个想实现人生梦想的人的心智的一个磨炼的过程（有剃发示众的也不在少数，以表明自己的决心）。正所谓天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身……让你不知所措，让你无所适从，让你要经受肉体上，精神上的历练。
大多数生意人不知道这样坚持的结果会是什么，就选择了放弃（倒在路上，也就死在梦里）。而那些成功的人他们相信坚持（置之死地而后生）的力量……最后他们成功了。
创业精神就是在这一过程中不断被激发出来的。

创业精神的内涵：
创业精神有三个层面的内涵：哲学层次的创业思想和创业观念，是人们对于创业的理性认识；心理学层次的创业个性和创业意志，是人们创业的心理基础；行为学层次的创业作风和创业品质，是人们创业的行为模式。
创业精神是指在创业者的主观世界中，那些具有开创性的思想、观念、个性、意志、作风和品质等。激情、积极性、适应性、领导力和雄心壮志是创业精神的五大要素。创业精神具有高度的综合性、三维整体性、超越历史的先进性、鲜明的时代特征这些基本特征。